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风电运维工程师
包头风场风电风叶技改901C;湖北天门风叶技改W93。有想做的团队和朋友,请联系。工资每天400元——700元。免费吃住。
汽车轮毂汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结工作简单高工价稳定不累在职率高
年龄要求:48周岁以内 银行卡消磁可接收 隐蔽纹身可接收 有五险一金 薪资待遇:点对点240/天 一次发清 无差价、不扣服务费、无套路不降价 工作内容:厂区环境优质,管理人性化、在职率超高 主要生产汽车轮毂 岗位稳定不累 食宿福利:福利食堂,饭菜实惠,一餐仅需3–5元 住宿:全程免费,6–8人间 配套齐全:热水器、洗衣机、员工活动室一应俱全
汽车轮毂制造厂普工包吃包住20人以上月结
【包头奇瑞汽车盛泰汽车零部件】 招普工,年龄18岁一50岁,男女不限,包吃包住,综合工资7000一9000元,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系
风电安装综合承包1-2人
山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已到位,直接跟中铁国际签大合同,材料上浮百分之二十五,整体上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了,保守估算利润在400-600万之间.,想做的公司老板联系我
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风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电安装长期1-2人月结
宁夏青铜峡,全国范围招聘风电地面作业人员,有无经验均可。项目包吃包住包行,年底有补贴。公司自有十多个施工队伍,项目不断。工资准时月结,不欠薪,实习6500,转正7000。包月,有意向请联系人:张
风电技改
1.2-1.5万元/月
风电安装长期20人以上月结
内蒙古招风电设备技改团队。工程量大有几千台,根据贵公司人力可选择性承包。加急。有经验者联系韩总
包头 昆都仑区
7月15日 15:26拨打电话
操作工车间普工免费培训夜班补贴高温补贴20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日产量目标,确保产品合格率达标 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 做好工位清洁与物料整理,维持现场5S管理标准 任职要求: 1. 工人、年龄18-48岁,160<身高<190,体重不超180 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 服从管理,责任心强,具备基本学习能力 4. 学历不限有制造业普工/操作工经验者优先
可小白 风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近分配 免费考证 可小白风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
招3个有证氩弧焊工500一天坐着上班工作轻松包吃住
工厂焊工氩弧焊高温补贴社保加班补贴夜班补贴保险3-5人月结
新厂高薪焊工张家港日薪500一天,包吃住18-50岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
窑炉工
4000-7000元/月
窑炉技术员保险高温补贴社保餐补包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责窑炉日常操作、控温、看火候,把控煤矸石烧制工序,保证成品砖质量达标; 2、日常巡检窑炉设备,及时发现设备异常、火情、温度问题,保障安全生产; 3、做好岗位卫生、设备基础维护,遵守工厂安全制度,完成日常生产任务。 薪资福利: 熟手薪资面议,待遇优厚,工资按时发放; 接受有基础学徒,可带教,学成稳定涨薪; 工厂活儿稳定,长期干优先,包吃住
超市店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行,确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据,及时优化运营策略,反馈市场与顾客需求 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
凉菜中工
6000-7000元/月
凉菜包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责凉菜的独立切配、摆盘及调味汁调配,确保出品口味稳定、美观卫生 2. 严格把控食材新鲜度与储存规范,执行食品安全操作标准 3. 配合厨房整体出餐节奏,高效完成高峰期凉菜制作任务 4. 参与新品研发与季节性菜单更新,提出合理化改进建议 5. 维护操作区域清洁及设备日常保养,落实6S管理要求 任职要求: 1. 具备凉菜制作相关工作经验,能独立完成全流程操作 2. 熟悉常见凉菜品类及传统/创新拌汁技法,味觉敏锐 3. 持有有效健康证,了解《食品安全法》基本要求 4. 工作细致负责,具备良好卫生意识与团队协作精神 5. 学历不限,热爱餐饮行业,服从工作安排
包头土默特右旗招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
200-240元/天
小工力工打磨3-6个月3-5人月结个人
包头市土默特右旗招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
包头 土默特右旗
8月9日 20:33拨打电话
新疆阿勒泰吉木乃县招高空、力矩3人,工作地点,工资电谈,工资总包,每月15号发放。
风电安装3-5人月结
招高空、力矩3人,工作地点新疆吉木乃,工资电谈,工资总包,每月15号发放。
阿勒泰 吉木乃县
8月9日 22:06拨打电话
赤峰翁牛特旗风力发电塔筒电器安装,来有证的师傅,有工作经验。会干的来
250-400元/天
风电安装塔筒长期3-5人月结
风力发电塔筒电器安装,来有证的师傅,有工作经验。会干的来
风电安装长期
工作内容:1. 根据厂内生产计划,核对该机位所需的环片型号及拼装顺序,确保现场不因错件、漏件而停工。 2. 代表施工方与甲方监理进行技术交底与验收沟通,这是您积累项目管理经验的最好机会。 3. 负责大件运输的“最后一公里”安全,反馈路况障碍,您就是整个项目的进度守护者。 薪资待遇:实习期两个月,实习期工资4800+饭补660 转正后工资6000+饭补660 当百米高空的叶片开始转动,清洁能源便奔涌而出。而你,就是确保这条能量通道安全落地的最后一道防线。
风电安装力矩工1-2人
【大连鹏晖诚聘精英】
因业务扩展需要,现诚聘以下岗位,期待您的加入!招聘岗位:高空指挥,风电高空力矩工人95吨履带伸缩臂司机一名。要求:有风电施工经验,工作责任心强,联系方式:郭经理(,欢迎致电详谈)
大连
8月9日 21:45拨打电话
焊接
高压线铁塔招分包班组, 施工内容:(挖接地线沟, 铺设地线,焊接,地线搬运,回填)要求听管理,只要做过的熟手。
百色 田阳区
8月9日 21:37拨打电话
普工叶片厂车间操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
明阳新能源风力叶片厂诚聘精英 【招聘岗位】: 生产操作工(走动式岗位,没有重体力活) 合模、注胶、铺层、后处理维修等工序岗位 【薪资待遇】:小时计时工资,加产能提成、月综合工资可达8000到10000元。 管吃管住 【工作时间】: 白夜班倒,【招聘标准】: 18–45 周岁(初中及以上学历) 无传染性疾病,无皮肤过敏,近视300度以下,无案底。 2. 能适应倒班,站立式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心
粉料工人
4000-7000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人完工结算
粉塑料工人会干的优先
内蒙古包头招风力发电改造,工作地址:
风电安装
招风力发电改造,工作地址:包头
包头
6月28日 16:56拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金,包食宿风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
普工免费培训包吃餐补五险包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 350一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
普工包吃夜班补贴包住20人以上日结
九原区铜丝厂招操机工 操机工主要负责看护机器、维护拉丝设备正常运行,辅助生产。 要求 25~40 周岁,细致有耐心能干精细活。 工资20/小时,240/班,夜班额外补贴8元,月综合工资7000+ 上12小时休12小时,半个月白班半个月夜班 吃住免费,工资可日结可月结
汽车轮毂部件厂汽配厂车间汽车厂包吃包住20人以上月结
【包头大型汽车零部件厂】 【企业信息】:车间环境好,人性化管理。在职率高。主要生产汽车轮毂 48 岁以内,身体健康,吃苦耐劳,适应两班倒工作。纹身不在明显处就可以 【薪资标准】: 点对点一天240(包含餐补),一次发清不补差价,超长工期,每月20号发薪,一个月, 【食宿待遇】:福利食堂饭菜便宜可口一餐3-5元,住宿免费6-8人间,热水器洗衣机,员工活动室,应有尽有,
普工/操作工包吃有提成交通补助五险五险一金3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验 320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!! 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
汽车轮毂汽配厂车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
1.年龄 18‑48周岁;,外地及周边可以。 身高160‑190cm,体重≤180斤;隐蔽纹身,高血压高血糖、乙肝不收。 2.工作内容 生产汽车轮毂,两班倒,车间环境好,管理人性化,在职率高,能吃苦耐劳即可。 3.薪资 点对点240元/天(含餐补),一次发清不补差价,无套路;每月20号发薪 4.优缺点 240元直发、免费住宿,纹身要求宽松、食堂吃饭便宜 工,,,离职需提前一个月报备, 5.位置 内蒙古包头
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16--49周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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成高社发[2019]12号
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