平顶山市汝州市招工地小工/杂工、光伏安装、工地钳工、工地力工

河南平顶山招强电，电焊，工地钳工

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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 普工，钳工 有核电工作经验优先录用。 要求：年龄23到50周岁之间，初中及以上学历 工作时间八小时，加班另算 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 看好信息联系，工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂

平顶山市汝州市招工地小工/杂工、光伏安装、工地钳工、工地力工

岗位职责： 1.负责工厂及电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、升级改造及性能优化 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测、绝缘测试及送电调试等作业 4. 快速响应突发停电、短路、过载等电气故障，及时抢修并恢复生产秩序 5.如实填写维修工单与运行记录，定期提交设备健康分析与预防性维护建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图及常见工业控制系统，能独立完成检修任务 3. 严格遵守《电业安全工作规程》，具备扎实的安全防护意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间值班及突发性抢修等多样化作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

钢结构厂房电工，懂维修，电控

钳工登高

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电气技术员5人， 机械技术员7人， 电工，管工，小工，钳工，起重工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 每天工作八小时，加班另算 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4. 填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5. 配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间及突发性加班作业 5. 有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

平顶山市新华区招架子工

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

观澜福城项目招聘电工大工，薪资为52。工期为一个月，提供住宿但不提供餐饮，每周可以借支，。杰士德项目招聘电工大工，薪资为51。电工大工。招聘电工中工，薪资为38。招聘电工小工，薪资为23。提供食宿，工期为半年，可以借支。义乌项目招聘调试大工，薪资为47。招聘钳工大工，薪资为40。工期为3个月以上，可以借支，。深圳光明项目招聘钳工大工，薪资为42。工期为3个月以上，可以借支，离职核对工时后一周内结清薪资。石岩项目招聘电工大工，薪资为50。提供宾馆住宿，工期为一周，离职时结清薪资，提供住宿但不提供餐饮。江西立讯项目招聘电工中工，薪资为41元每小时。招聘电工小工，薪资为28元每小时。提供车补200元，无需穿无尘衣，工作环境为空调车间，可以预支薪资，工期为1.5个月，无需体检，提供免费住宿。，水电费平摊。工作时间为长白班。宝安研赛项目招聘电工大工，薪资为45。提供食宿，工期为2个月，可以借支。常州项目招聘电工大工30名，薪资为47每小时。招聘电工中工20名，薪资为37每小时。招聘小工10名，薪资为22每小时。提供住宿但不提供餐饮，食堂餐饮为10元每餐，工期为两个月以上，可以预支薪资，。常州项目招聘调试大工，薪资为50每小时。工期持续到年底，。，水电费为5元每天，可以预支薪资。

苏州吴中项目招聘电工大工，薪资为每小时41元。采用电话面试方式。提供住宿，餐补为每餐15元。需自备工具，每周可预支薪资。常州溧阳联赢项目招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘电工中工，薪资为每小时34元。提供食宿。采用电话面试方式。工期较长。需自备工具和劳保鞋。可预支薪资。惠州马安项目招聘电工大工，薪资为每小时42元，采用电话面试方式。招聘电工中工，薪资为每小时34元，采用电话面试方式。招聘钳工大工，薪资为每小时38元，采用现场面试方式。招聘钳工中工，薪资为每小时32元，采用现场面试方式。需自备工具和劳保鞋。提供食宿。工期较长。每周可预支1000元。无锡拉普拉斯项目招聘电工中工，薪资为每小时34元。在职满月提供200元路费补贴。为长白班企业。工作内容涉及光伏设备。提供食宿，住宿为3人间，每月200元水电费平摊。工期长期。中途可预支薪资。电话面试通过后需在2天内报到。浙江台州项目招聘电工大工，薪资为每小时41元。招聘钳工大工，薪资为每小时37元。提供食宿，住宿距离工作地点5公里。工期为3个月以上。采用电话面试方式。嘉兴锂电项目招聘电工中工，薪资为每小时33元。男女不限，年龄要求在20至40周岁。工期约为3个月。要求会接线配盘，认识电子元器件。需自带工具。工作简单轻松，工时高，点对点计算。住宿为双人间，每月150元，独立卫生间，水电费均摊。吃饭自理。发薪日为每月25号，每周可预支薪资。。联系电话为。

苏州吴中项目招聘电工大工，薪资为每小时41元。采用电话面试方式。提供住宿，餐补为每餐15元。需自备工具。每周可预支薪资。常州溧阳联赢项目招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘电工中工，薪资为每小时34元。提供食宿。采用电话面试方式。工期较长。需自备工具和劳保鞋。可预支薪资。惠州马安项目招聘电工大工，薪资为每小时42元，采用电话面试方式。招聘电工中工，薪资为每小时34元，采用电话面试方式。招聘钳工大工，薪资为每小时38元，采用现场面试方式。招聘钳工中工，薪资为每小时32元，采用现场面试方式。需自备工具和劳保鞋。提供食宿。工期较长。每周可预支1000元。无锡拉普拉斯项目招聘电工中工，薪资为每小时34元。在职满月可获得200元路费补贴。为长白班企业。从事光伏设备相关工作。提供食宿，住宿为3人间，每月水电费平摊200元。工期长期。中途可预支薪资。电话面试通过后需在2天内报到。浙江台州项目招聘电工大工，薪资为每小时41元。招聘钳工大工，薪资为每小时37元。提供食宿，住宿距离工作地点5公里。工期为3个月以上。采用电话面试方式。嘉兴锂电项目招聘电工中工，薪资为每小时33元。男女不限，年龄要求在20至40周岁之间。工期约为3个月。要求会接线配盘，认识电子元器件。需自带工具。工作简单轻松，工时高，点对点计算。住宿为双人间，每月150元，有独立卫生间，水电费均摊。吃饭自理。发薪日为每月25号。每周可预支薪资。。

上海项目招聘电工大工，时薪43元，提供食宿，采用电话面试方式。招聘钳工，时薪39元，提供食宿。

江西信丰项目工期为4个月，采用电话面试加现场面试的方式。招聘钳工中大工，薪资为33，提供住宿，。工作满一个月。工作内容为物流线体设备安装。东莞寮步项目采用现场面试。招聘电工大工，薪资为44每小时，共20名。招聘钳工大工，薪资为38每小时，共20名。提供食宿，工期较长。工作内容涉及设备叠片机和检测机。项目对接人为王生。

招聘焊门架熟练工1名。工作地点位于河南省平顶山河南利安门业。薪资待遇面谈。

招聘激光临时工，要求当天到岗，工作地点在江浙沪地区。

电气接线

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造工作 3.按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试任务，确保符合国家电工标准 4.填写维修记录、备件台账及安全操作日志，配合完成预防性维护计划 5.参与突发停电、短路等应急抢修，及时响应并高效恢复生产用电 任职要求： 1.持有有效《低压电工作业操作证》，熟悉GB/T 16895、GB 50054等电气安全规范 2.具备电气原理图识读能力，能独立完成常见机电设备故障分析与处理 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，可适应现场登高、轮班及一定强度的体力作业 5.有制造业、物业或基建类企业电工实操经验者优先

1.岗位要求: 熟练二保焊工，月薪6000-10000+，包吃住，年龄25-52岁，身心健康，品行端正，吃苦耐劳，无不良记录。 2.工作内容：焊接货架。 3.要求1~3年及以上工作经验。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命，降低故障率 3. 编写设备操作、维护及维修作业指导书，协助开展相关技能培训 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升产能与能效 5. 记录维修保养过程及备件使用情况，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的检修与调试 3. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏，接受倒班安排

好的二保焊工也行焊分段镀锌管。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.协助设备维护与简单故障排查，保持工位整洁与5S规范 5.如实填写生产记录表、质量反馈单等基础作业文档 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制 5.遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识

招聘氩弧焊工和激光切割操作员。氩弧焊工岗位职责包括：负责按图纸要求进行金属材料的氩弧焊接作业，保证焊缝质量符合标准；按时完成分配的焊接任务，确保生产进度不受影响；熟悉常用焊接设备操作，能独立调整参数并处理常见焊接问题；保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，做好个人防护。激光切割操作员岗位职责包括：根据生产任务安排，操作激光切割机完成工件下料；熟练使用软件导入图纸，设置切割路径和参数；能及时发现并处理设备异常或材料问题，减少废品率；定期清理设备周边杂物，维护设备基本清洁与正常运行。两个岗位均需具备实际操作经验，有相关从业经历者优先，动手能力强，做事踏实认真。薪资为4000-6000元每月。

厂房招聘工人、生产操作工及焊工。岗位要求应聘者踏实能干，有责任心，年龄在25岁至45岁之间。需能够完成厂房内大棚的搬运和焊接工作，具备相关的技术能力和经验。每日工作时间为早8点至晚6点，共8小时，提供饭食。薪资为每天100元，连续工作3天。