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区域:洛阳中洲时代 岗位:电工 钳工 工作地点：中洲时代 需求人数：5⃣0⃣人 电工20人 钳工15人 调试15人 工资面议 要求：年龄 20岁-42岁 需要，电工钳工工具自备。

岗位名称：钳工（中小工、中工、中大工）;项目钳工。 岗位要求：1. 相关工作经验，熟悉钳工相关操作和技能；2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；3. 能适应长期项目，稳定性强。 薪资待遇：月工资300工时左右；提供食宿；工期至11月份；宿舍为4人间；。

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今天急需岗位:钳工（设备切拉夹具点位调试）要求：年龄22岁-48岁工价:30元/小时需求人数：钳工2人需要自备劳保用品。

洛阳市宜阳县招设备安装钳工，设备简单 必须要有登高作业证（应急管理局颁发）。工作简单登高螺栓紧固，8小时/320元，每10结一次工资。不包吃住

岗位名称：钳工；电工。 岗位要求：1. 具有相关工作经验，可直接上岗；2. ；3. 面试及上班需穿劳保鞋，自带工具。 薪资待遇：钳工：大工38/小时；中工35/小时。电工：大工42/小时；中工36/小时。

今天急需 岗位: 钳工 要求：年龄 22岁-48岁 工价:25——28元/小时 需求人数： 钳工5人 需要自备劳保用品。

职位描述： 【岗位职责】 负责接下派订单，接单后按订单信息上门取餐送餐，准确将餐品送到客户手中 【职位要求】 1、18-45岁，无犯罪记录，会开电动车，身体健康，男女均可 2、新人一对一培训，包教包会。老骑手带骑熟悉路线。 3、工作8小时，月休4天，主要在3公里内商圈配送，路熟效率高。 【待遇薪资】 1、月工资7000—12000（上不封顶）,基础单价6—9元+提成，好评补助另算 2、公司派单，单量兖足，无需手动抢单 3、工作地点：各个站点按需分配 机遇巧合，只为找到想挣钱的你

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职位描述 岗位描述： 1. 负责拟定企业技术发展长远规划与年度实施路径，主导推进光伏、新能源、高端装备制造等领域的检验检测及计量技术革新与能力提升； 2. 全面管理光伏中心实验室各业务条线的技术运作，指导实验室体系建设，优化检测作业流程，审核检测报告质量，确保满足行业标准及资质认证要求； 3. 主导关键技术研发突破、新仪器设备选型评估及技术规范执行落地，依托公司技术优势推动市场业务延伸； 4. 构建技术研发与市场开拓人才储备机制，组织实施专业技术培训与能力测评，打造专业化高水平团队； 5. 统筹对接政府部门资源，参与行业政策研讨、标准编制及重点科研项目申报，巩固政企协作关系，争取政策扶持与项目资源； 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工科背景，主修电气、电磁、材料等相关专业； 2. 拥有8年以上检验检测领域从业经历，长期专注于光伏、计量、电磁方向者优先考虑； 3. 具备中级工程师或以上职称资格； 4. 精通CMA、CNAS等检测行业相关法规与认证体系，具备处理复杂技术难题的能力，可指导本部门及下属单位开展资质申请、扩项评审、实验室筹建等工作； 5. 在大型或中型检测机构、国有企业技术管理岗位表现优异者优先录用。

岗位职责 （侧重招聘、薪酬绩效；要求产教融合行业从业经历） 1、人力资源规划：根据公司发展阶段，设计匹配的组织架构与岗位体系 2、招聘与配置：负责全岗位人才引进，搭建关键岗位人才储备机制 优化人才甄选标准与录用决策流程 3、培训发展：构建新员工入职培训与在岗技能提升机制 推进内部知识沉淀与后备人才培养体系 4、绩效管理：制定并实施绩效考核方案（KPI/OKR） 组织绩效沟通、结果运用及改进跟踪 5、薪酬福利管理：建立市场化薪酬结构与年度调薪机制 执行工资核算、社保公积金操作及合规管控 策划员工福利项目与关怀举措 6、员工关系管理：主导员工入、转、调、离全流程管理，防范用工风险 协调处理员工投诉、劳动争议及仲裁事务

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岗位名称：叉车工；电气和热控；普工。 岗位要求：1. 叉车工要求：能熟练驾驶叉车和装载机；持有市场监督管理局颁发的叉车作业证；驾驶装载机需要有A2或者B1驾照。2. 电气和热控要求：持有应急部门颁发的高低压电工证；身体健康；有责任心。 薪资待遇：面议。

要求: 工作要求:能独立根据电路图接线，排除线路故障 必须:有有效电工证/低压证 设备:物流线 年龄:23-48 薪资待遇 薪资: 37/时 住宿: 包住水电均摊 吃饭自费

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机械设备装配配件 会使用电钻和扳手工具 不限经验可招收学徒工 工资是底薪+计件