设备钳工工程师工作地址:洛阳三隆安装检修有限公司8000-9000元/月五险

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洛阳义安矿业有限公司是河南大有能源与万基控股合资的国有大型现代化矿井，国家一级安全质量标准化矿井、国家绿色矿山，位于河南省洛阳市新安县正村镇中岳村，交通便利。因生产发展需要，2026年5月面向社会公开招聘，简章如下： 井下一线岗位：掘进工、综采工、液压支架工、采掘电钳工、瓦斯抽放工等，若干名。20-50周岁；20-40周岁签正式劳动合同，41-50周岁签任务期限合同。-出勤奖励：月入井22班及以上，每月1000元，发6个月（共6000元）工资9000-12000

招聘二保焊工、高压焊工、焊工、钳工。二保焊工与高压焊工岗位要求持有相关证书（双证），具备高合金和低合金焊接能力，管道拍片能力强，服从项目支配，吃苦耐劳。薪资为750-800元每天，视技术定工资，每日工作八小时。焊工与钳工岗位要求持有相关证书（双证），具备高合金和低合金焊接能力，管道拍片能力强，服从项目支配，吃苦耐劳。薪资面谈，工作可能包含短期和长期项目。所有岗位均包吃住。

招聘钳工学徒。年龄要求为18至40岁。薪资为每月3000至3500元。招聘人数为数名。工作地址位于偃师岳滩镇。

招聘钳工学徒数名，年龄要求为18至40岁。薪资福利为每月3000至3500元。工作地址位于偃师岳滩镇。

招聘钳工。年龄要求为25至50岁。薪资范围为每月4500至7000元，提供食宿，每月工作28天。招聘人数为数名。工作地址位于偃师岳滩镇。

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招聘钳工1-2。年龄要求为25至50岁。薪资范围为每月4500至7000元，提供食宿，每月工作28天。工作地址位于偃师岳滩镇。

招聘钳工学徒数名，年龄要求为18至40岁。薪资为每月3000至3500元。工作地址位于偃师岳滩镇。

融河尚院小区招保安人员，（男女不限）12小时班，工资:3000元月。60岁以下。地址：洛吉快速宏进市场附近。李

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工作内容岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

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招聘钳工，要求熟练工，年龄在50周岁以内。薪资为6000-9000元/月。招聘人数为2名。提供住宿。工作地址为温州瑞安市南滨街道东三路577号。

招聘钳工和焊工，共计10名。工作时间为8小时工作制，无重体力劳动。薪资范围为5000至8000元，工资当月发放，年底有奖金。无经验者也可快速上手。

太原项目招聘电工调试人员5名，要求具备中大工技能。工价为42，提供住宿但不包含餐饮。工期为一年。正常。工作满一个月可。东莞项目招聘电工大工，工价为43。招聘钳工调试大工，工价为43。提供食宿。需要跟随设备出差。出差期间提供住宿及每日50元的伙食补贴。工期为一年起步。

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1）江省湖州市长兴县太湖街道长兴大道1098号上班电工6人钳工3人：钳工中大工35-40一小时，包吃包住，出差包吃住（或补贴100元1天），端午节后上岗：有意愿的可以提前沟通预约：工期6-12个月；有意李生

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招聘钳工1-2名。年龄要求为25至50岁。薪资范围为每月4500至7000元，提供食宿，每月工作28天。工作地址位于偃师岳滩镇。

岗位职责‌： 1、操作数控机床，完成零件加工‌； 2、独立调试加工程序 3、参与设备日常维护； 4、遵守安全生产规范，正确使用劳保用品。 ‌任职要求‌： 1、能独立识图、调机，熟练使用检测工具‌； 2、工作认真负责，抗压能力强‌。 3、有无经验均可，。

招聘焊接件打焊工。要求熟练工优先，能吃苦耐劳。招工人数为2名。工作地址为洛阳镇新科花园环阳路13号。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，确保加工质量与作业安全 5.配合工艺/质检部门完成首件确认、过程巡检及不合格品初步分析 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际机加经验者优先，应届毕业生可带薪培养 3. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺等）使用，具备基本识图能力与尺寸公差意识 4.工作认真负责，动手能力强，能适应倒班或计件生产节奏 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识和持续学习意愿