招聘：污水处理员 薪资：7千~9千 职责： 1．负责污水处理装置运行及日常管理，确保达标排放； 2．mbr膜的定期反清洗工作； 3．配合上级环保部门的检查、及环保检测公司的取样工作； 4．负责设备设施运行、加药系统加药、维修保养、污水处理量记录； 5．污泥池污泥的压滤及危险固体废物入库； 6．监测污水的ph值、悬浮物含量、cod（化学需氧量）等指标，及时发现并处理异常情况； 要求： 1、具备严谨认真的态度，认真执行相关的操作规程，确保处理过程的安全和有效性。做好记录和报表的填写工作，及时反馈处理效果； 2、具备高中及以上学历，环境工程、环保设备与工程技术等相关专业优先； 3、吃苦耐劳，不怕脏；

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职位基本信息 公司:杭州城通建设科技有限公司 标题:市政施工员:城市地下管道的疏通检测、非开挖修复、运维养护等 职位详情:1.市政管道清淤 管道清淤:清理管道内的淤泥、杂物等。 2.管道检测 管道QV检测:使用QV设备进行管道内部快速检测。 机器人CCTV检测:使用机器人搭载CCTV(闭路电视)系统进行管道内部详细检测。 3.管道封堵 气囊封堵:使用气囊对管道进行临时封堵。 水下箱涵砌|墙|封堵拆除:在水下箱涵内进行砌|墙封堵及拆除工作。 4.管道修复 管道非开挖修复及改造:采用非开挖技术对管道进行修复和改造。 非开挖紫外光固化整体修复:使用紫外光固I化技术对管道进行整体修复。非开挖树脂点位修复:使用树脂材料对管道的局部点位进行修复。 5.有驾驶证 6.其他服务等 职位名称:管道安装/维修、工地小工/杂工 工作地址:台州仙居县仙居县

招聘：工业废气、污水处理工程师 薪资：8千~1.5万 具体面议 专业要求： 化学工程与技术;环境工程;环境科学与工程; 职位描述 一、岗位职责 1、负责前期项目技术咨询，技术交流，技术跟踪，技术方案、图纸设计等； 2、负责配合编制项目建议书、可行性报告等相关文件的组织工作； 3、配合项目的现场指导、技术交流、工艺确定、方案组织等。 二、任职要求 1、大专及以上学历，3年以上工业污水处理技术相关工作经验； 2、熟悉水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，熟悉autoCAD绘图，能完成水处理工程的工艺、工程设计、安装、调试等与之相关的技术工作； 3、熟悉水处理常规工艺设备，有询价并制作投标文件的能力 ； 备注：具体薪资可面谈，发展空间大！

招聘：污水处理员 薪资：7500 - 8000 两班倒，有相关经验，18-50岁

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1⃣餐饮招聘地址:临海市花街思烤烤做原切和牛烤肉 2⃣岗位以及工资:厨师长一名：8000～10000。副厨3名：4000～5000。服务员3名：3500～4000 3⃣工作时间:十点到两点，下午四点到十点 4⃣要求:懂牛肉，有对后厨和服务员的管理和协调能力 5⃣备注:后期工资会因为营业额提高来增加 6⃣联系方式:

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招，临时，拿鞋帮放楦头一名，刷中底白胶，一名，刷鞋包白胶一名，压机一名，小包一名，画线一名，普工90一个班，品检一名，打大包一名，每班，110元，地址马䯃桥M22园区，二个班，一千二百多双鞋子，电话，.

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机电水处理员（设备维护），20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右 有一定的机械知识，有设备维修维护经验优先，会看图纸 16-40周岁，有电工证优先

瓜州县柳沟污水处理厂招聘，实习期一个月3600，入职4500，三个月后4700，缴纳社保，运行人员2位50岁以下都行，长期工。联系电话，

工作地址:安镇某企业三个月内薪资月结260元/天，三个月后根据厂里考核等级，月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等，三个月内仓库/水处理不超40岁

[烟花]河北临港化工有限公司[烟花]急聘：中控、化验、叉车、电工、仪表、电焊、污水处理、巡检等操作工综合月收入：根据班次、岗位不同，收入5000－9000元，上六险，年终奖，取暖费，防暑费，节补费，通勤车，有食宿[太阳][太阳][太阳]招聘条件：50周岁以下，初中及以上学历；35周岁以下，初中及以上学历公司有直达井陉和元氏的班车，3天一趟；海兴、黄骅、港口、海堡、南大港、沧州等地班车每天往返地址：沧州市黄骅市临港化工园区西区:

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寻找台州路桥工地的小工师傅，负责格栅拆除、纸张处理和胶水作业。

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招聘：应届生储备干部（团队氛围好+不加班 薪资：5千~1万 2026年继续壮大浙江市场，现征集20名有志之士的加入，在2026年中旬培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，团队氛围轻松活跃，全00后团队，期待你的挑战！！ 一、【福利待遇】 1、试用期期基本薪资=平均每月5000-7000元，转正基础管理岗薪资=6000-8000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台。 二、【岗位职责】 1、前期在市场-运营-人事行政三个部门学习工作，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 三、【任职要求】 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望 3、有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 晋升制度： 储备干部-主管-高管-副理-经理 【工作地址】：浙江省台州市椒江区巨鼎国际二单元1904

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