
浙江宁波工地招空调新风管道,消防排烟,风机盘管管路安装工俩人,中午管吃
200-300元/天
空调安装风管消防排烟风机盘管新风长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳
工地招空调新风管道,消防排烟,风机盘管管路安装工俩人,中午管吃
面点杂工
招聘物业食堂师傅[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工作:地点宁波一个热菜师傅一个面点+打杂工资10000要求(人品好,基本功扎实,最好两口子)地点:宁波市中心双休,国家法定假日电话:
浙江宁波新厂招聘装卸工一名,计件工资。按量计件,多劳多得。包吃包住环境好。有意者电话地址离
工厂搬运工包住包吃1-2人
新厂招聘装卸工一名,计件工资。按量计件,多劳多得。包吃包住环境好。有意者电话地址离滨海小区四公里
消防水1-2人
武汉市消防水电安装师傅,我们主要做二消改造工程,每天早出晚归,有车接送,能吃苦耐劳,有责任心,年龄不超过55岁
嘉兴海宁市招消防水安装大小工,年龄25—55岁,能吃苦耐劳不恐高,不会可教,工资面议。电话田师傅
300-400元/天
小工消防水1-2人
嘉兴海宁招消防水安装大小工,年龄 25—55 岁,能吃苦耐劳不恐高,不会可教,工资面议。电话田师傅
消防电小工3-6个月1-2人完工结算
宁波市鄞州区招消防电工,宁波大区都在跑主要是二次装修整改维保项目,目前工地在海曙和鄞州区,踏实肯干的中工小工,倒江湖的别打电话,只招稳定的人,注意长期的只招住邱隘附近的工地远的话这边可以开车带过去,短期帮忙的都可以
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
维护电工
7000-9000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业规范
3.处理现场电力故障,进行隐患排查与应急抢修
4.参与电力工程项目全过程管理,协调施工与验收环节
5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程
任职要求:
1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统
3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
消防水维修消防1-2个月1-2人
宁波市慈溪市招中级消防维保操作员,要求消防水电都有施工维修经验,熟悉各品牌操作系统,工资7K至1W。
通信工程大工,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进落地,有效控制设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,构建智能化设备故障树与知识图谱体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
管道技术员/管道工程技术人员
8000-12000元/月
管道工程师3-5年大专工业管道管道技术核电
岗位职责
1、承担管道专业相关技术文件的编制任务:包括工机具、设备及辅助材料需求计划的制定;施工程序、技术方案、特殊措施及“三单”类技术文档的编写;
2、负责施工现场的技术支持与指导,涵盖管道及支吊架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、试压检测、孔洞封堵等环节的技术管控;落实安全技术交底,处理现场技术问题,提供及时技术支持,保障施工过程符合技术规范要求;
3、组织开展内外部专业技术接口协调工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,给排水、过程控制等相关专业毕业;具有3年及以上核电领域工作经验。
2、熟悉管道安装相关的法规标准,掌握扎实的管道专业技术知识。
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力,富有责任心,工作认真细致,具备良好的职业素养。
薪资福利
薪资8000-12000元/月,能力突出者薪资可面议;其他福利待遇面议。
岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家
工作地点:浙江、甘肃、广西、海南、江西等地
栏目概述
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