机运队钳工 （1）45周岁以内，中专/高中及以上学历；（2）熟悉煤矿运输设备，熟悉液压系统及离心泵维修保养；（3）持有热熔焊接与热切割操作证。 薪资福利:住宿：提供标准化员工宿舍，配备热水、网络及洗衣房等设施；餐饮：员工餐厅、超市等配套设施一应俱全，每月发放餐补；文体设施：配备标准化篮球场、网球场，文娱活动室等配套设施，丰富员工业余生活；社会保险：缴纳五险一金，提供大病医疗帮扶基金；人文关怀：发放生日金、购房优惠、节日福利(有礼金、粽子、月饼、元宵等)；劳保防护：免费提供劳保用品、工服等，保障作业安全关注员工身心健康；培训体系：入职岗前培训+“师带徒”培养计划；晋升通道：清晰的职业发展规划，助力员工快速成长。 招工人数:6名 简历投递： 工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区

维修电钳工，20 综合收入：12-18万/年 煤矿行业同岗位或相关岗位1年工作经验以上，熟悉煤矿机械或电气设备，可以独立进行电气或机械一方面的检维修工作 22至40周岁，持煤矿井下电气作业证优先录用，高中/中专以上文化程度，机电一体化相关专业

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1、年龄条件：30岁以内，从事过数控机床操作或有机械加工经验者年龄可以酌情放宽； 2、学历条件： 1）从事过数控机床操作或者机械加工工作的青年； 2）机电专业、机械制造专业或数控专业毕业的大中专、高职、中职学校毕业的青年； 3）高中及以上毕业，有志于从事数控机床操作学习工作的其它优秀青年，可根据具体情况考虑录用。 3、工作时间：8小时工作制，三班倒作业，每周单休。 4、薪资待遇： 1）入职成功，试用期结束符合条件者，开始缴纳五险一金； 2）学徒期工资3000元/月，学徒时间不限，个人能力具备独立作业水平，个人申请，车间考评合格，可开始独立操作； 3）独立作业后，实行岗位技能工资+产量工资的方式核算工资，个人技能突出、生产产量高者薪资待遇高，平均工资水平4000元~8000元不等。

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焊工 有焊工特种作业证、受限空间作业；3年以上电焊工作经验 薪资福利:薪资6500 + 元/月；生活设施有篮球场、足球场、活动室（包含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机）等运动设施；员工福利有五险一金、免费工作餐、高温补贴、季度劳保用品、每年免费体检等；节日福利有“中秋”“春节”“妇女节”等发放节日福利 招工人数:若干 招聘流程：报名→简历筛选→面试→体检→入职；简历投递邮箱：（注投递简历名称：姓名 - 应聘岗位 - 电话） 工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地

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技术员 全日制本科，化工工程与工艺专业，经验优先 薪资福利:面议，员工入职后缴纳五险，提供住宿、食堂（回餐、汉餐）、免费厂车（平罗、大武口、银川）、健康体检 招工人数:数名 工作地址:宁夏平罗工业园区太西园大地化工PVA分公司

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

从事数控机床操作工作，无经验者可以安排学徒。公司有食宿。