
丽水景宁诚招拆除/运渣、工地小工/杂工,2名!预计工期7天,活干完半个月结清!220~240一天!
运渣小工拆除
诚招拆除/运渣、工地小工/杂工,2名!
预计工期7天,活干完半个月结清!
220~240一天!
丽水遂昌县招拆除/运渣、砌砖/石,12cm厚轻质砖砌墙150平方左右包工料,拆墙60平方左右
拆除运渣综合承包轻质砖砌砖砸墙
丽水市遂昌县招拆除/运渣、砌砖/石,12cm厚轻质砖砌墙150平方左右包工料,拆墙60平方左右
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在苏州市!!!在苏州市!!!
要三个看机器的,不限经验,320一天管吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
【新人奖金5k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
杭州西湖区招装修木工
100-200元/天
拆除栏杆装修木工1-4天1-2人日结
杭州市西湖区招装修木工,拆一点围挡,做个50cm隔墙,现在可以过来的师傅请联系我
小工5-14天1-2人完工结算班组技术好
岗位职责:
1.负责工地现场杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等基础工作
2. 独立操作吊篮设备,完成高空作业平台的升降、定位及安全检查
3.配合工长及各工种人员,保障施工流程顺畅与现场秩序
4.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5. 完成项目负责人交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业
2. 有吊篮操作经验者优先,需具备基本机械操作能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无犯罪记录,无重大安全事故责任史
5.学历不限,具备基础沟通能力与安全意识
打孔安装监控健身器材技术员
招聘技术部经理。薪资为8000-11999元。公司为浙江宏体科技有限公司,行业为生产/制造,公司性质为私营企业。工作地址位于丽水市缙云县黄碧街浙江群晖实业有限公司。岗位职责包括:领导技术团队,制定技术发展战略,确保技术方向与公司业务目标一致;管理技术团队,优化团队结构,提升团队整体技术能力和工作效率;负责技术项目的规划、实施与监控,确保项目按时高质量完成;推动技术创新,解决关键技术难题,提升产品竞争力;建立和维护技术标准和规范,确保技术成果的可重复性和可扩展性。任职要求包括:本科及以上学历,机械相关专业,具备丰富的技术管理经验;5年以上健身器材开发或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;精通主流开发语言和框架,对新技术有敏锐的洞察力;具备优秀的项目管理能力,能够协调跨部门资源,推动项目进展;具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队成员共同成长。
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