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岗位职责： 1、负责货物的装卸和搬运工作(轻/重货物公司配有手动叉车和电动叉车)； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、无案底、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，年龄要求23-42岁； 2、工资待遇：多劳多得， 计件提成，上不封顶。 3、福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、 入职满3年600元/月；夜班补贴300元/月，节假日放假，有礼品发放、免费培训。 4.优秀员工提供内部升职空间（岗位升职由操作工-组长-主管-经理） 此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用

岗位职责： 1. 安全驾驶，完成货物运送任务； 2. 准确记录行驶信息，确保货物安全送达目的地； 3. 进行车辆日常维护，确保车辆良好运行状态； 4. 遵守交通规则，及时处理途中可能发生的紧急情况； 5. 按照公司要求，完成货物的装卸工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 持有驾驶证C1、B2或A2； 3. C1驾照需三年以上驾龄（含三年），B2驾照需两年以上驾龄（含两年）。 薪酬福利： 1. 工龄奖：满1年每月工资涨200元，满2年每月涨400元，满3年每月涨600元； 2. 社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3. 开发新客户享受新客户提成奖； 4. 公司提供各类培训机会，包括新员工入职培训、晋升培训、专业技能培训等脱产带薪培训； 5. 通讯补助、带薪年假、工龄奖。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 配合物流车辆调度，按时完成装车与卸货任务 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，保持作业区域整洁有序 4. 使用手动叉车、托盘车等基础装卸工具，遵守操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储或配送支持工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3. 无经验要求，有物流、仓储相关经历者优先 4. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能提供有效身份证明

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