道路救援

诚邀经验丰富的货车司机加入浙江杭州团队。司机需持有B2驾照，并具备一至三年工作经验。提供住宿安排。

跨越速运高薪直招！！！！装卸工，电叉驾驶员，（男女不限） 地点：浙江全省 岗位职责：负责公司货物的出入库整理，扫描，打包及装卸工作。 薪资待遇： 一，薪资：7000-15000元，上不封顶，多劳多得。 二，待遇： 1，享受假期：依法享有法定假，带薪年休假，婚假，病假等假期。 2，快速晋升：提供完善的内部竞聘转岗机 制，定期举办内部竞聘。 3，提供住宿：公司提供住宿， 4，工龄奖金：满一年工龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。 5，提供培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招不收取任何费用

搅拌车司机拉一趟100块钱保底6000管住管吃中午一顿饭

9.6冷藏车，配送门店，不装不卸。

招聘代班驾驶员，停车地点在老余杭中泰。

招聘代班驾驶员2名，工作地点位于西湖区三墩和余杭区。驾驶车型为5米6工程车。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，按时保质完成配送工作 2.严格执行车辆日常检查、保养及安全行车规范，确保运输安全 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与交付准确 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账记录 5.遵守交通法规及公司管理制度，服从调度安排，响应临时运输需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应长途/高频运输节奏，具备较强吃苦耐劳精神 3.具备基础车辆故障识别与应急处理能力 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、服务意识佳 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

杭州余杭区招B照货车司机

招聘C1、B2驾驶员。驾照要求为C1。薪资为5,000至10,000元/月。运输路线为浙江省内，运输车型为平板。福利保障包括包住，宿舍配备空调。工作地址位于浙江省杭州市。

要身体好，做事主动实在！工资日结

内墙批腻子后涂料，9小时350元，做完结清。

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招泥工，做厨房回填

杭州上城招装修木工

招聘蓝牌压缩车司机和挂桶人员，要求不喝酒、服从分配。工作地点在公主岭本市。

招聘司机，工作地点在汉南，工作范围为武汉市内，最远距离约70公里。

佃庄附近有抽污水的车辆可供使用。

大连某搅拌站招聘罐车司机一名。提供五险，驾驶18方罐车。

招聘五位板司机。

招聘取派司机和干线司机。要求持有C照、B照或A照驾驶证。薪资为8000至13000元每月，多劳多得。工作地址位于浙江省杭州市上城区。

1: 公司直招4米2小货车驾驶员，入职无需任何费用，公司免费提供4米2小货车! 2: 主要跑杭州周边 江浙沪100-300公里左右，主要配送快消品，生活用品等，月休四天，每天工作时长10小时左右，运费半月一结， 3: 上班时间自由月均收入13000左右，上不封顶多劳多得。 4：不用装卸，听调度安排就行 原标题：《不装不卸仓库直招司机》

招： A2 副驾 3位 学徒实习的均可，不限年龄， 随时上车。北京往返江浙沪专线。顺丰快递130方挂箱16.5 长 自动档新车。高速开的稳就行。可教你倒车。学会直接安排 ，联系[握手]没空看微信 !直接给我打电话[握手]

工资月结，从不欠工资，能吃苦耐劳

招5米6工程渣土车驾驶员3名，要求必须在杭州干过，熟悉杭州主城区路线，会熟练使用智安通和货导，停车场在振华路旁边，听从工作安排，吃苦耐劳，底薪加提成制，多劳多得。联系电话。

杭州温州邮政线路 一天一个单边 杭州大江东上车

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《牛奶配送司机》

1滨江招帮忙杀下鱼的送货司机包吃住，7000。号码。

我这边招上班纯司机，不租不买（）都是现车，萧山、临平、富阳、上城、余杭……工作各区就近安排（3.8米平板和高栏，c照纯电自动挡）送家具家电五金建材之类，不装卸。公司直招，车子在公司名下保险，保养，都是公司的。杭州市区及周边送货，7500+提成+1000补贴。（综合收入9000-13000。）多劳多得。时间自由中间都有休息。上六休一。

每月保底薪资6000元，每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多；超家提成：5家以上一家5元。 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》