招聘窗帘安装师傅，熟手或者学徒均可，抗压能力强，手脚麻利就行，不会的没有关系，我可以教你，只要你肯学

招聘 窗帘纱窗安装工试用期4500一个月，一个月后后期工资按计件制，保底工资6000一个月包吃住，综合工资8000-10000+，，年龄28-45岁工作认真负责，有责任心，做事利索。最好有驾驶证 有相关工作经验优先，不会可以免费培训 电话

杭州市桐庐县招普通窗帘安装

杭州市西湖区小米售后安装师傅，门锁，电视，晾衣架，窗帘，花洒，浴霸，灯具，全品类家电安装师傅

挂一个布帘，不用装轨道

普通窗帘安装9个窗，自配工具，螺丝

杭州市余杭区招门帘安装、普通窗帘安装、电动窗帘安装

招聘 窗帘纱窗安装工试用期4500一个月，一个月后后期工资按计件制，保底工资6000一个月包吃住，综合工资8000-10000+，，年龄28-45岁工作认真负责，有责任心，做事利索。最好有驾驶证 有相关工作经验优先，不会可以免费培训 电话

浙江杭州招聘窗帘拆装师傅2名（需要自备面包车） 工作内容：上门拆卸收取客户窗帘，窗帘清洗好后上门重新安装挂**，不用清洗窗帘 要求：吃苦耐劳，做事踏实，服从安排，服务态度好，有无经验均可，长期干活优先 待遇：订单稳定，月薪8000到15000，多劳多得， 联系电话： 工作地址：师傅自己所在区域。

杭州市桐庐县招普通窗帘安装

主要就是上菜，打扫卫生，收桌子，服务客人

-招募方向： 【三角洲】：护航、跑刀、3*3、部门任务等 【王者】：代练升星、升段（钻石-王者全段）、代肝日常/英雄熟练度等 【原神】、【鸣潮】、【崩铁】：代肝日常、活动、探索、采集、材料、体力代清等 ④另外：会玩【和平】、【金铲铲】、【LOL】、【CF】、【无畏】、【永劫】、【洛克王国】、【逆战未来】等任何一款或多款主流游戏均可 -硬性条件： 对应游戏战绩达标，有稳定网络、设备，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑历史 -薪资待遇：2000+ 多劳多得，全职底薪+订单提成 -优势： 长期有单，佣金透明，一单一结，新手可带，碎片时间爱好变现，不开麦，不提供情绪价值

本工厂所有岗位招聘均为直招，招聘过程中不收取任何费用面试时间：上午9:00-12:00（上午面试，下午当天安排宿舍） 本集团生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑等零配件招聘岗位：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库，技术员等统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性，不穿无尘服; 薪资架构：1、小时工26一小时(早八晚八，工作十小时，中晚各一小时休息)2、26一小时x26天=7500-8500;3、可预支，包食宿，4、实签工价，真实有保障 福利待遇：1、住宿:公司提供免费住宿，标准4-6人间 (独立卫生间、空调、洗衣机、热水器、WIFI等)水电费宿友平摊2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等…3、公司人性化管理可以调换岗位，可预支工资 招工要求：1、男女不限年龄16---50岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、身体健康、十指健全4、手上无明显纹身（裸露部位不超过银行卡大小）5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招石头小挡墙包工85一方1.15底收四十，石头不大干一点填一点

招聘：安装学徒工人薪资：3000-5000元2人初中25-40岁3000-6000元会开手动挡车优先安装百叶窗帘轨道具体薪资面议

深圳坪山招普通卷帘，窗帘安装，半天时间就能搞定。已经有梯子，带电动螺丝刀，和几十个自攻螺丝就行。高度3.4米。数量只有几个

窗帘安装

招工地按装水帘，导流板，大工两名，学徒工各3名，能接受经常出差的，常年有活

广州市白云区招普通窗帘安装(窗帘(窗帘杆))

锦花女裤 招聘 卷裤脚1名 地方：许村镇南联南小桥头35号联。 电话：

诚招：整件车位6名，临时车位6名-现金结账；地址：许村镇塘桥村合新组81号 紫怡服饰☎

来一个烫裤子的临时大烫，陆家呗77号

主要户内安装，燃气表更换，阀门灶具管更换，带销售增值，月工资9000--10000计件工资，销售提点，多劳多得，时间自由。联系电话赵

买手，懂面料懂男装工作地点萧山，工资8000-12000，版师，沟通能力强懂男装改版修版，工资12000-18000，样衣工，懂男装，工资8000-10000联系电话

锁平眼来一个巷东村

临时的大烫需要一个，咸水井

临时小烫来一个海王村

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

急招临时整件车工：喜欢做连衣裙和上衣小衫的看过来；现金结帐：牌楼下6号