昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

找风电基础施工队，要垫支能力三个月的，包工包料，项目新疆哈密，真实可靠，有利润

砚山县通风项目验收，需要懂风机调试的师傅

云南玉溪元江县金矿招聘： 通风技术员一人，要求具有机电、通风矿山相关专业中专及以上学历，具有5年及以上矿山工作经验（毕业五年），或者持有中级及以上技术职称。机电技术人员持有一级建造师机电专业证书也可以。限制条件二选一，要么学历达到要求，要么有中级及以上职称。 薪资0.8-1.5万，根据个人实际能力确定，有意者联系马矿长。

临沧临翔招通风安装/维修，小工

风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

招通风安装

临沧临翔招空调安装/维修，通风安装/维修，管道安装/维修

岗位职责： 1、负责风机运维及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上本行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行能力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排； 5、年龄在21至33周岁之间； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录。 证件要求：高压电工证、高空作业证、低压电工证。

普洱市澜沧县上允镇招光伏安装工人，500一组，日结，下班就结账，地势好，脚踩料，28张板，只有四根拉筋。要来的联系

宁洱云科智能化办公设备有限公司发布招聘启事，共招聘三个岗位，每个岗位各招聘1名人员。 岗位一：电脑维修维护人员。岗位职责包括：负责电脑、笔记本、显示器等设备故障排查、维修、系统安装调试；日常设备巡检、软硬件维护、数据备份；做好维修记录，及时处理报修工单；完成上级安排的其他信息化相关工作。薪资待遇：试用期工资为2200元/月，试用期满考核合格后薪资面议。 岗位二：弱电维修维护人员。岗位职责包括：负责监控、网络、门禁、综合布线等弱电系统巡检、故障维修；线路排查、设备调试，现场施工及维护；记录设备运行情况，定期巡检；服从调度，下乡处理现场故障。薪资待遇：试用期工资为2200元/月，试用期满考核合格后薪资面议。 岗位三：打印复印机维修维护人员。岗位职责包括：打印机、复印机、一体机故障检测、维修、耗材更换；设备日常保养，定期巡检；熟悉常见耗材识别，做好维修登记；及时响应报修，处理各类打印设备问题。试用期工资为2200元/月。 以上三个岗位的任职要求：有相关设备维修维护经验者优先，能独立排查故障；能适应宁洱全县下乡外出作业，吃苦耐劳；具备良好沟通能力，服务意识强，工作认真负责；持有驾照者优先；熟悉基础办公软件。 备注：工作范围覆盖宁洱全县，需要外出上门维护；按规定享受相关休假。工作地点为宁洱县（全县范围）。简历初审通过后通知面试，面试通过安排上岗；工作需要经常下乡，能接受外勤再投递。

普洱市思茅区招有实力的铜矿新采和回采大包，采矿综合承包有实力的队伍，要熟悉洞采流程，有采矿经验，有资金实力的队伍在打电话，大矿带已探明，现有9个矿洞，保底5万吨/年，按吨计算，大包110/吨，洞下直采，坡度下降6度内，进场施工单位向矿主方，正常施工半年内原路退回到支付方账户，所有证件备案资料齐全，资料在手，有回采，所以不用担心手续，招有资质经验丰富实力队伍，要求技术员要持证上岗，所有人员要上保险，有实力的队伍详谈

本公司招聘挖机驾驶员一名，工作地点在普洱市澜沧县。要求具有十年以上工作经验，能吃苦耐劳。有意者可来电联系。

普洱澜沧招聘挖机驾驶员一名，月薪9000元。

招聘混塔吊装人员，高空作业一人，地面作业两人。工作地点在吉林白城洮南，长期有活，优先考虑有经验者。东北兄弟优先。

河北衡水招聘混塔工人，要求能够从事高空作业，工作可延续至年底。有意者可报名。

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招风电混塔修补和技改法兰打孔，需要九人，必须有高空作业证 工资10000或400一天。 电话

广西桂林永福招风力发电电装人员1名，常年不停有活，工资次月15日到17日全部结清，不拖欠，工资详谈

普洱市思茅区招空调安装/维修

接两个110的钢丝骨架管

招聘废水末端处理工，人数45人。 岗位要求：年龄18—50周岁或18—55周岁，身体健康，遵纪守法，无长期酗酒嗜好，具有初中以上文化水平，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利：月工资2800—3500元，特殊岗位薪资另计，计发中夜班补贴。免费提供住房、水电、床，行李需自带。 用工类型为榨季生产季节工，用工时间为2026年11月初至2027年4月末，具体时间以实际开榨和停榨通知为准。工作时间按岗位需要安排8小时三班制。 报名地点为云南江城中云糖业有限公司（原江城白糖厂）办公楼二楼行政人事部、三楼生产技术部。报名时间自即日起至开榨前，报到时间另行通知。

澜沧县城做新风，工期两天可包工

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解相关国标与行业规范 2. 具备电气/能源/自动化等相关专业背景，学历不限 3. 有光伏或电力行业运维经验者优先，经验要求不限 4. 持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，适应户外作业，具备基础数据分析与沟通协调能力。 6、待遇，5000-6000元（试用期3个月，4500元）,3-6个月进行技能测评，技能提升，薪资相应上涨500-1000元，，管住，提供餐补，开车补助（500/月）

岗位职责： 1.负责建筑工地砌砖、砌石、抹灰等泥瓦工常规作业，确保施工质量符合规范及图纸要求 2.参与给排水管道安装、污水/污泥处理设施的砌筑与修缮，配合完成系统密封性与功能性测试 3. 按施工计划进行材料配比、砂浆搅拌、基层处理及成品保护，保障工序衔接顺畅 4.配合班组长开展现场安全自查，落实防尘、防坠、用电等安全防护措施 5.协同水电、结构等工种完成交叉作业，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备泥瓦工相关实操经验，熟悉砌筑、抹灰、防水及给排水基础工艺流程 2.能看懂简单施工图纸，具备基本测量放线与尺寸把控能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，服从项目现场管理安排 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、有限空间作业等）者优先 5.学历不限，身体健康，年龄20-55周岁，适应户外及阶段性加班作业

文山壮族苗族自治州广南县招空调安装/维修、通风安装/维修

招聘蒸汽管道安装高压焊工，工作地点在云南景谷钟山糖厂。

云南普洱用两个熟练管工 铺设球墨铸铁管 工地在云南 工期半年 联系电话胡

光伏安装后的查缺补漏

曲靖麒麟招风电安装，弱电/安防，工地力工 岗位职责： 1. 负责风电运维 2. 承担弱电系统 3. 协助完成工地物料搬运、场地清理、辅助施工等力工类基础作业 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障现场作业安全 5. 配合项目负责人及班组长完成临时交办的其他工程支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和动手能力者优先 3. 有风电、建筑、通信或安防相关从业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服从管理意识 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症