招聘普工152人。岗位要求，年龄在法定劳动年龄内，18至60岁，18至55岁，男女不限，身体健康，遵纪守法，服从管理，具备岗位要求的身体条件。工作内容为参与道路硬化、修建排水沟等工程，在施工班组指导下开展工作，并服从项目施工方的其他安排。工作地点为孟连县娜允镇娜允村贺雅一二组，项目为孟连县娜允镇2026年特色旅居村以工代赈项目。薪资待遇为180元每天。优先吸纳外资外贸相关企业返乡人员、返乡农民工、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人、脱贫人口（含易地搬迁脱贫人口）、防止返贫致贫监测对象等群体。合同期限为项目工期，需在工程建设期限内报名参与。报名时需提供身份证进行资格审查，如为家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等群体，还需提供高校毕业证、退伍证明等材料。报名地点为娜允镇人民政府经济发展办公室、娜允村村委会。

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普洱市墨江哈尼族自治县招电梯安装大工300到400中工240到300.小工200，

景东南收费站香菇种植基地大棚建设项目招聘工人 工资：130-150元/天； 工种：安装工（小工）； 工作时间：7：30-12：00，下午13：30-18：00； 工资结算方式：； 招聘人数:人数不限

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普洱市江城哈尼族彝族自治县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与月度团建活动及年度国内旅游等团队建设任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.学历不限，有工地从业经验者优先 5.接受普洱市江城哈尼族彝族自治县长期稳定工作

招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工，220 元一天。180 元一天。包吃包住，一天10个小时。加班25一个小时。工资次月15号发放。中途可预支烟钱。

普洱餐厅招聘（有工作经验优先）餐厅总统筹：1名（有8年以上经验）服务员：6名后厨以及保洁：6名切配：4名（只要有工作经验的）有意者加我私聊。

宁洱南希大酒店招聘岗位：酒店前台(2名)岗位要求：做事认真负责，有责任心；年龄20-35岁，性格热情开朗薪资待遇：底薪3000+提成+过节费+过节加班费，具体面议联系电话：2026年

宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息岗位一：客栈前台（1名）岗位要求：年龄20~40岁；工作时间上一休一；薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2500～3000元，能力强可提前结束试用期。岗位二：客栈保洁（1名）岗位要求：年龄25~55岁；工作时间早8：30~18点，轮换调休制；薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2000～2500元，能力强可提前结束试用期。岗位三：客哪呢餐厅后厨(1名）岗位四：客哪呢餐厅前厅（1名）岗位要求：男女不限；年龄25~55岁，分时段排班制，薪资待遇：试用期工资视个人能力而定2000～2500元。地址：宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内联系人：林先生（）2026年

三只熊披萨招聘岗位一：长期工（1人）岗位二：假期工（数名）岗位要求：男女不限，做事认真负责，动作勤快，有餐饮经验优先；服从安排薪资待遇：底薪餐补全勤奖提成奖金（其他电话咨询或到店咨询）备注：能吃苦耐劳者优先考虑，不能吃苦者勿扰，要服从安排上班地点：宁洱西街三只熊披萨联系方式：（同步）2026年

老卫国局烤猪脚招聘岗位：服务员(2名)岗位要求：年龄18岁-50岁，动作勤快，做事认真负责薪资待遇：2200-3000十，包吃两餐，月休三天地址：新民街16号(美思乐)联系方式：2026年

【招聘岗位】光伏板清洗人员，文员【薪资待遇】6000【工作内容】清洗光伏【岗位要求】持有高空作业证【工作地址】安徽，浙江，【联系方式】

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陕西汉中招聘会干户用天然气管道安装的焊工。要求会电焊、氩弧焊，并持有电焊证。一个班组需3人，由一名大工带领两名小工，大工必须持有电焊证。工作内容为焊接50的镀锌管口，每日工作量约为150米。材料已运送至各个乡村现场。所有耗材需自备。目前需要三个班组，工作周期预计为三至四年，属于乡村农用型项目，工作已开始。人员到场后可直接开始工作，要求必须是会干的人员。工作完成后需进行24小时气密性测试，。结算方式为计件工资，，剩余30%在一个村庄的全部工作完成后结清。

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固安南区招聘三名小工。工作内容为楼顶喷漆和运料。要求年龄在60岁以下。薪资为180元，工作时间为9小时。

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岗位职责：1.负责施工现场基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及配合各工种作业； 2. 在木工班长指导下完成模板支设、拆模、木结构安装等木工作业，确保尺寸精准、接缝严密； 3. 严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患； 4.协助班长进行班组人员协调、进度跟进与质量自检，保障工序衔接顺畅； 5. 参与施工图纸简易识读与技术交底，按要求落实工艺标准和节点做法。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康， 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单施工指令与安全标识； 3. 工地小工/杂工无需经验，建筑木工班长需具备3年以上木工实操经验并有带班经历； 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识； 5.持有建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、模板工）者优先。

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