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招聘储备干部3人。岗位职责包括：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求包括：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利包括：薪资区间4000-10000元/月上不封顶，底薪+整体业绩提成；周末双休+节假日正常休；缴纳社保。联系方式为陈老师。以上岗位分布于呈贡，安宁，宣威，师宗，永仁五个地方，工作可就近安排。

招聘储备干部，薪资为4000元以上每月。储备干部岗位招聘3人。岗位职责：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利：薪资区间为4000-10000元每月上不封顶，底薪加整体业绩提成；周末双休，节假日正常休息；缴纳社保。联系方式：联系人为陈老师。以上岗位分布于呈贡、安宁、宣威、师宗、永仁五个地方，工作可就近安排。

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昆明西山招工地小工/杂工，拆除/运渣，打孔

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昆明市安宁市招贴砖、腻子/大白/墙漆、电焊、防水工、拆除/运渣

岗位职责： 1.工地力工：负责局部模板制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.给排水工：负责污水管道安装、闭水试验及系统调试，熟悉双壁波纹管管等材料施工规范 3. 工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、混凝土浇筑辅助、临时设施搭建等基础作业 4. 拆除/运渣工：按安全规程实施建构筑物拆除、建筑垃圾分类清运及现场渣土装车外运 5.污水/污泥处理工：水塘污水抽排、现场淤泥处理、水生植物栽培等 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目统一管理 2. 具备相应工种实操经验，有同类项目经历者优先 3.遵守安全生产规定，无严重违章记录 4.初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 5. 持有相关特种作业操作证（如登高、电焊、叉车等）者优先

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工作内容：蔬菜打包，出入库，贴标签，分拣等 年龄：16-50岁，男女不限，身体健康 要求：简单识字，会写自己名字 待遇：200一天，包吃包住，可以预支工资人走账清 工作时间：早八晚八，上六休一 带着行李过来当天安排宿舍

【昆明嵩明花卉园艺基地】月薪4000左右大龄工，工作轻松【工作内容】主要负责花卉、种苗种植、采收、包装、整理等。【工作时间】8:00-18:30，白班。（根据当天订单情况，偶尔加班需要配合）【工作待遇】12元/小时，每天6元餐补。【工资结算】每个月16号结算上个月工资。【工作要求】年龄18-55岁，工人为主，服从现场管理，动作灵活。【工作地点】昆明嵩明县报名报名楚雄市开发区北客运站售票厅门1号门~才团人力！

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武汉武昌招拆除/运渣，需要2个打电搞的师傅做事麻利，听安排，自带工具，晚班，10点到早上6点，350包宵夜包水，

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招聘司机。要求能吃苦耐劳、服务意识强，有工作经验者优先。年龄在18至50周岁之间，性别不限。薪资福利为收入保障，包括基础薪资加销售提成。工作地址为跑马山万力仓库8号库。

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【岗位职责】 ·负责开公司车辆送货 ·有送货员陪同，无需搬货，专注驾驶即可 【职位要求】 ·年龄22-55岁，C1驾照，1年以上实际驾驶经验 ·无重大事故及交通违章记录，具备较强安全意识 【工作时间】 ·工作日早上8:00-12:00，下午14:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资8000元起 ·提供交通补助、加班补助、饭补、房补