新疆伊犁招聘一个窗帘安装工，身体健康，责任心强，手脚麻利，薪酬待遇当面谈，有意向的联系我

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30团化肥企业招聘小工，一天180，一天8小时，管吃管住

地址：新疆昌吉～ 线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，夏季高温补贴另算 五.【福利待遇】提供住宿 六:工作满十天以后可预支500-1000 每月发薪日10号

哈密中复急招！ 任职要求：20-43 岗位: 普工、电工、叉车、库管 薪资待遇： 1.试用期5000-7000，转正工资7000-9500，薪资每月15号左右发放 2.食宿条件：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 3.奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 4.工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 需要携带无犯罪证明 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区泰山路

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芳草湖地区招聘员工，年龄要求24岁。

伊犁哈萨克自治州伊宁县招桥梁

大量招聘农业工作者，工种，玉米种子基地抽天花复查，要求，包住，生活平摊，男女不限，要能吃苦耐劳，有责任心，听从安排，工资160一400，人数，十到二十人，活轻松/

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河北唐山市曹妃甸区招普通窗帘安装，是个工程单，卷帘高度在2.4—2..95米之间，有几百个卷帘和卫生间玻璃贴膜，因为牵涉测量还有后续安装，来来回回要跑好几趟，外地的师傅不方便，需要找当地安装的专业师傅，请看清楚我的要求再给我打电话，谢谢

伊宁市招聘：车间搬运打包人员1名，活儿轻松。工作地点：伊宁市环城北路。白班，法定假日休息，工资待遇到手3700交社保。年龄50岁以下，，。伊宁市本地人。联系人：蔡

招聘普工。薪资为每月3500元以上。工作内容包括日常清理废料、搬运入库、打包出库等。

招聘杂工。薪资为每月2070元以上。要求应聘者踏实肯干，身体健康，手脚勤快，干活认真，服从安排，并能适应现场工作。工作内容包括负责厂区卫生清理、物料搬运、辅助生产以及简单打杂等工作。

张蔡间新源建材陶瓷城诚聘工多名，装车送货（C本，B本优先会开车），工资8000-9000，有意者联系电话：

招聘实习生，薪资为每月2000元以上。岗位职责包括：在师傅或班组长指导下，参与生产线的日常操作与基础作业。学习并遵守车间安全规范、设备操作规程及质量控制要求。协助完成物料搬运、装配、包装、检验等基础生产任务。记录工作过程中的关键信息，及时反馈异常情况。

招聘辅助工。薪资为2500元以上每月。岗位职责包括按照生产计划和作业指导书，协助完成生产线上的装配、包装、搬运等基础操作任务。负责工位区域的日常清洁、物料整理及工具归位，保持作业环境整洁有序。配合主操作工进行设备简单操作、上下料、质量初检等辅助性工作。任职要求为身体健康，能适应站立作业及基本体力劳动。无严重传染性疾病或影响安全生产的职业禁忌症。具备基本识字能力和简单计算能力，能理解口头指令与简易作业标识。工作认真负责，服从班组长安排，具备基本的安全意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

要求懂汉语识汉字，干活利索，年龄 35 岁左右

[礼物]招聘岗位:普工、叉车、储备干部 线上面试；年龄要求：20～43（叉车40以下，有证无近视） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台 吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂 基本要求：初中学历，无犯罪记录 身高175 体重需要在160斤左右； 身高170 体重需要在140斤左右； 备注：需要携带无犯罪证明 [礼物]薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约6000-8000元， 转正后综合薪资约：8000-10000 [礼物]福利:防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 入职体检:需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤

招聘车间教练员。薪资为8000-12000元/月，月结。岗位职责包括：负责新员工岗前实操培训，进行前纺、细纱、络筒各工序的标准化操作教学，手把手教学挡车、落纱及简单机台清洁；跟踪新员工上手进度，纠正不规范操作，以降低断头、次品及安全事故；编制简单实操培训流程，定期对老员工进行复训，宣导质量标准与安全规范；配合车间主任优化操作手法，提升全员生产效率，并记录员工培训考核结果。任职要求为：熟悉纺纱任意工序的完整操作，动手能力强，有耐心且善于教学，有无教学经验均可。