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地址：新疆昌吉～ 线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，夏季高温补贴另算 五.【福利待遇】提供住宿 六:工作满十天以后可预支500-1000 每月发薪日10号

吐鲁番市高昌区招消防水管道，给排水。

哈密市罗布泊招工地、钢骨架给水管大工一个，负责安装阀门，

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短期拼接工3名（工期结束时间：根据生产情况11月中旬左右），实习期间4200元，转正拿计件工资5000元-7000元，交五险，包吃住（无厂班车），常白班（白班时间早上8:00至晚上8:00）），思维敏捷，吃苦耐劳，有一定的敬业精神，有棉花膜从业经验的可适当放宽条件优先录用。 此次岗位是季节性岗位，每年3月中旬开始-11月中旬左右结束（根据实际生产情况而定），若来年继续干头三个月每个月补助1000元）

新星市招管工 2 名 岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 任职要求： 1.有管道安装相关工作经验，熟悉常用管材特性及连接工艺 2.能独立识读施工图纸，掌握基本测量与放线技能

招聘电焊工，工作地点位于洛浦县北京工业园区。薪资为2000元/月。

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招聘叉车工1名。要求身体健康，能适应工厂工作节奏，持有有效叉车操作证，熟练掌握叉车操作、日常维护与保养。基础薪资为3000元至4500元每月，叠加工龄工资100元至400元每月（逐年递增），证书补贴每月300元至500元，月休4至5天，合理安排休息时间。后期转为计件工资，多劳多得，上不封顶。工作环境为恒温恒湿无尘车间，配备降噪耳塞。免费提供4人间宿舍，配备空调、独立卫浴。免费提供一日三餐，营养均衡。工龄工资逐年上涨，晋升通道透明（新工→熟练工→组长→管理岗）。面试地点为新疆润和新材料科技有限公司（可直接搜索导航前往）。面试时间为每周一至周五，具体以电话通知为准。工作地址在和田县。

招聘小区管家3人。要求大专及以上学历，品行端正，服务意识强，善于沟通协调，活泼开朗，工作积极主动，责任心强，能适应物业岗位工作。有物业、客服相关工作经验者优先录用。工作轻松稳定，长期工作者优先考虑。薪资福利：转正后3500-4500元/月（含社保），缴纳五险。每月休息4天，法定节假日休息，有节日福利。工作地址：和田县百和镇天河万隆城营销中心。

招聘服务员1名，要求普通话流利。薪资为2500-2800元/月。工作地址位于和田县百和镇阳光新家园商贸城7-10号门面。

沈阳[庆祝][庆祝]招聘沈阳市和平区污水处理厂工人，早8.00—晚5.00，年龄60岁以下，活轻松好干不累，工资3000，供吃住，每月5号之前开资，现金打卡都行，不差工资。电话

鸡东县和越磨料有限公司招聘污水处理工1名，工作地点在鸡东县石河北村，薪资范围为3400-5000元。

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招聘巡检工。薪资为5000-8000。工作内容包括：负责环保设施及排污节点的日常现场巡检，记录运行数据并排查潜在隐患；定期维护巡检设备，确保设备的正常运行；配合相关部门工作。要求责任心强，具备良好的沟通协调能力及职业素养。

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招聘高标准农田灌区标准化管护岗，共3人。岗位要求：大专及以上学历，水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程、农田水利、机电一体化等相关专业优先；有1年及以上农田灌区管护、农业灌溉技术服务经验，熟悉《新疆高效节水灌溉工程运行维护规程》者优先；责任心强，能够适应野外户外作业、驻场值守模式，善于团队协同工作；党员、持有C1及以上机动车驾驶证者优先录用。岗位职责：负责高标准农田灌区渠道、输水管道、喷滴灌系统、机井、水量计量设备的标准化运维、调度管控与节水管理；规范记录运维台账，统计灌区用水数据；掌握高效节水灌溉技术，可独立操作灌区机电、计量设备，完成设备日常保养与简易故障检修；统筹灌溉调度全流程工作。薪资福利：月薪4000-6000元，试用期3个月，发放80%工资，入职即缴纳五险，转正后统一缴纳住房公积金。福利保障包括节日福利、差旅补贴等。职业发展方面提供岗前及在岗培训、管理/专业双通道晋升机制。工作地址：新疆和田地区。本公告自发布之日起生效，直至各招聘岗位人员招满即止。暂不接受添加。

招聘管道维修普工。薪资为5000-9000元/月薪。岗位职责包括：负责厂区或施工现场管道系统的日常巡检与基础维护；协助完成管道的安装、拆卸、更换及简单修复作业；使用常用手动工具和简易电动工具进行管道连接、密封及紧固操作；配合技术人员进行泄漏检测、压力测试等辅助性工作；保持作业区域整洁，落实安全操作规范与劳动防护要求。任职要求包括：初中及以上学历，身体健康，能适应现场体力劳动；具备基本识图能力，了解管道系统组成及常见管材特性；有1年以上制造业、建筑工地或物业设施维修相关经验者优先；持有有效特种作业操作证（如焊接与热切割作业证）者优先考虑；责任心强，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神。

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