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招聘变电站运维人员，负责一次、二次及通讯系统。薪资范围为8.0K-15K，具体薪资面议。岗位职责包括变电站设备日常巡检、操作维护及故障处理，执行调度指令，做好运行记录及安全管控。任职要求：持高低压电工证，熟悉一次/二次设备及通讯系统，具备2年以上变电站运维经验。

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招聘岗位：高、低电工任职要求：吃苦耐劳，长期稳定具体电话/面议。保障：缴纳五险。生活：油田食宿。电话：方女士

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招聘线路检修工，薪资面议。 岗位职责：负责电力线路、通信线路或工业输送线路的日常巡检与故障排查；执行线路设备的维护、检修、更换及应急抢修作业；使用专业工具和仪器进行线路绝缘测试、接地电阻测量等技术检测；按照安全操作规程开展登高、带电或有限空间等特殊环境下的检修工作；填写巡检记录、检修报告及设备台账，确保作业过程可追溯、可复盘。 任职要求：中专或技校及以上学历，电气工程、机电一体化、通信技术等相关专业优先；持有有效期内的低压/高压电工操作证、登高作业证等特种作业资格证书；具备1年以上线路检修、设备维护或现场机修相关工作经验；熟悉线路结构、常见故障类型及处理流程，了解国家及行业相关安全技术规范；责任心强，具备较强的安全意识、动手能力和应急处置能力。

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负责酒吧声光电（音响、灯光、大屏）日常巡检、故障抢修；同时负责全场水电、配电、空调、给排水维护检修，排查电路隐患，处理水管、制冷设备故障， 统筹设备日常维护、清洁、固件检查，保障营业。 任职要求： 有酒吧/KTV工程经验，精通强弱电、水电维修；能适应夜班，现场应急处理设备问题，派对场经验优先。不会的也没有关系，肯学习就没有问题！

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哈咇嗄招聘替班人员。 岗位职责包括：日常打黄油、检查油水，小毛病需报修；夜班时打开抢工灯并注意安全；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时需注意躲避；打锤、破碎作业时注意盲区，避免砸到人或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

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招聘出纳、物流市场营销管理员、水电工、统计员。出纳岗位要求具备两年以上出纳工作经验，并缴纳社保。薪资面议。物流市场营销管理员岗位无具体要求描述。薪资面议。水电工岗位无具体要求描述。薪资面议。统计员岗位主要负责统计运输票据和运输车辆账务，要求精通电脑制表，最好懂一些财务知识。工作时间方面，周末双休，节假日正常放假，冬天放年假。薪资待遇为保底工资3500元每月，提成年大概1.5万左右，业务提成按统计业务量单独核算。

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