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风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度，执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

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岗位职责： 1.负责西昌地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2.执行风机定期保养、部件更换及技术升级任务，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成风电场技改项目及应急抢修，及时响应突发故障 4.规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保数据真实可追溯 5.严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.持有高压电工证及登高作业证（双证齐全） 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机机型及控制系统 3.身体健康，能适应高原气候及户外高空作业环境 4.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 5.学历不限，接受应届生带薪培养，提供食宿

1. 负责风力发电机组、箱变、集电线路等配套设备的日常巡检、数据监测，及时排查设备异响、漏油、部件损伤等安全隐患，做好巡检记录。 2. 按照设备维护标准，完成风机定期预防性检修、保养工作，包括齿轮箱润滑、油品更换、电气系统检测、部件紧固等，保障机组稳定运行。 3. 快速响应设备故障报警，精准诊断电气、机械、主控系统等故障，开展现场维修、备件更换与调试工作，缩短机组停机时间，提升发电效率。 4. 严格遵守高空作业、电气作业、安全操作规范，落实安全防护措施，杜绝安全事故，参与现场安全培训与应急演练。 5. 规范填写运维日志、故障报告、检修台账，整理设备运行数据，配合完成备品备件管理、技术资料归档等工作。 6. 配合团队完成风电场日常运维管理，服从工作安排，应对恶劣天气后的设备专项检查与抢修。

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