招聘：物业维修工薪资：3500-3500月薪1、年龄55岁以下，中专及以上学历；2、有一年以上物业维修经验，熟悉物业设备设施维护保养及工程维修维护；3、能熟练使用智能机，持有电工证。

招聘1.保安西城逸都2200元/月，上一休一，60岁以内购买五险2.维修工数名2800-3000元/月，持有相关证书，60岁以内购买五险工作地点：自贡联系电话：

维修人员，须具备高中（中专）以上文化、身体健康、年龄20—40岁之间、具有团结协作精神，服从公司工作安排。业务能力强、学历高可适当放宽年龄限制。薪资福利:薪资待遇：2800元—4000元/月招工人数:1名李先生以上人员经面试合格后，一经公司录用，待遇从优；试用期3个月，有工作经验的优先录用，沿滩区人士优先。工作地址:自贡市沿滩区邓关街道太源街124号

【招工】自贡维修工岗位用工单位：自贡汇东人力资源发展有限责任公司岗位职责1.小区公共设施设备日常巡检、维修保养，保障设备正常运行2.处理业主水电报修、漏水、灯具故障等维修事宜3.定期巡检设备，排查安全隐患4.规范填写维修记录任职要求1.身体健康，具备服务意识，服从工作安排2.持有电工证，有相关维修经验优先薪资：面议福利：入职即缴纳五险，工作稳定工作地点：南湖片区联系人：孙老师

招聘：逸景台工程维修（（持高、低压证））薪资：4300元/月工程维修：薪资4300元/月五险其他福利（持高、低压证）

招聘1.保安西城逸都2200元/月，上一休一，60岁以内购买五险2.维修工数名2800-3000元/月，持有相关证书，60岁以内购买五险工作地点：自贡联系电话：

招聘：维修工薪资：2800-2800/月公司：自贡汇东人力资源发展有限责任公司福利待遇：职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区交通路与仁和路交叉口西南方向104米左右

物业维修工年龄40-60岁（条件优秀者可适当放宽年龄要求）；任职要求：1、身体健康。2、能及时处理突发情况。3、有电工证优先考虑。1、在班长/值长的领导下，具体执行工程设施设备的运行维护与保养。2、按照工作指令和相关规程进行工作，对设备常规保养维修、监管设备运行、为商家业主上门服务、填写各项工作记录。3、参与各种技能培训，考试合格。4、向上级提交合理化建议。薪资福利:薪资：2800-3000元/月招工人数:4名工作地址:自贡市市区

现场的临时用电及小型工具及焊机设备维修

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寻找会修补瓷砖的师傅。

自贡市大安区招电焊，氩弧焊，二保焊/气焊，工地小工/杂工

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自贡铂禾森林酒店需要一个理事墩子联系电话

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场秩序 3.配合仓库或物流团队完成出入库登记、区域整理及5S现场管理 4. 服从调度安排，适应早晚班、加班及临时性任务调配 5.严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，无重大传染性疾病或职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从意识 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录 5. 年龄16-45周岁，持有效身份证件，无违法犯罪记录

招聘：东呈集团连锁酒店招聘：店助1名工程维修1名岗位薪资待遇优厚，节假日三倍工资，要求有连锁经验，晋升空间大【工作地点】：解放北路5号汇金时代广场苏宁广场边：

物业招聘综合维修水暖工，要求年龄在62岁以内。入职薪资为3000元，上岗即缴纳五险。工作时间为早8:30至晚17:30，每周休息1天。工作地点位于沈阳市皇姑区北陵东门附近。

急招物业公司水电维修工，工资4000-4500元，一日管三餐。有意者可报名。

招聘维修工和绿化工，年龄要求35至45周岁，男女不限。应聘者需身体健康，无高血压、心脏病、慢性病、传染病、精神类疾病及其他妨碍正常工作的疾病，肢体健全，体能需适配对应岗位工作强度，入职前需体检合格。品行端正，无不良嗜好，无违法违纪记录，工作踏实肯干，责任心强，服从矿区统一管理，遵守矿区规章制度，能吃苦耐劳。矿区周边乡镇、本村及邻近村适龄人员优先录用，就近安排上岗。 薪资福利方面，月综合薪资2500元左右，待遇稳定，工资按月发放。在岗职工均可享受工作餐补。长期就业更有保障。岗位均为后勤辅助岗位，无高危作业，工作强度适中，日常作息规律，上班压力小，适合长期稳定就业。四矿统一招聘，根据求职者居住地就近分配对应矿区岗位，无需远距离通勤。 工作地址位于山西省长治市沁源县中峪村（沁安煤矿）。

日常维修技术人员有证书招工人数:1人请在工作时间致电工作地址:央玺学府1#2#楼

安装消防水，安装消电

自贡市富顺县招消防管道安装，需要具备登高证

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自贡市自流井区招消防维修，要求有证，有3年工作经验，有技术沉淀，工资面议

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招聘：物业收费主管薪资：4000-4500元/月一、岗位职责1.收费统筹管理全面负责项目物业费、车位费、商铺管理费、水电费、公摊费等各项收缴工作；制定月度、季度收费计划，分解收费指标，跟踪收费进度，统计收缴率，定期向项目经理汇报收费数据。2.数据核对与台账管理负责收费数据核查、核算，违约金计算工作；建立、维护收费台账，核对业主欠费明细，整理欠费资料，保证收费数据真实准确；做好票据、收费档案的归档保管。3.业主沟通与欠费催收对接业主收费咨询、异议处理；针对欠费业主开展沟通、催告工作，耐心解释收费政策，跟进欠费回款；记录业主遗留问题（如东方名城各类遗留问题），联动工程、客服岗位协调处置，减少因问题导致的欠费。4.团队管理带领收费员团队开展日常收费工作，安排人员分工，督导收费员日常工作，组织收费业务培训，提升团队收费能力。二、任职要求1.基本条件大专及以上学历，财务、物业管理相关专业优先；持有物业相关证书优先；熟悉物业收费流程、基础财务知识。2.工作经验2年及以上物业收费或财务相关管理经验，有住宅、商铺、别墅项目收费经验优先。3.能力要求①熟练使用Excel，能独立做数据统计、台账制作、数据比对；②良好沟通谈判能力，善于和业主沟通，能妥善处理收费纠纷；③细心严谨，对数字敏感，核算数据、违约金不出差错；④目标感强，能扛收费任务压力，主动推进欠费催收；⑤熟悉物业法律法规，了解物业费收缴相关规定。4.素养要求责任心强，诚实守信，有服务意识；具备团队管理、统筹协调能力；遵守公司规章制度。

电梯维保人员 薪资福利:3500-9000元/月；五险，餐补车补 招工人数:4名