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【薪资构成】： 1、小时工待遇：32/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

大致要求：18-60岁，学历不限 在招岗位：鞋服厂的普工、针车工、品管、技工、文员、管理人员等。 工作地点：安岳县

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索尔思招聘年龄 #23-35岁 索尔思简章 1 柔尔思光电是全球领先的光通信技术供应商，采用创新和可靠的技术提供通信和数据连接解决方案，产品广泛应用于 AI 数据中心、城域网和接入网络等多个领域。公司坚持不懈持续不断研发下一代解决方案，5旨在为客户提供适合快速增长的全球 AI 及云基础设施、无线通信、路由和光纤到户等技术支持。索尔思光6电遍布全球的专业工程师团队和公司的生产研发能力相辅相成，包括光学组件和模块设计领域的专家二、招聘要求： 企业介绍 1年龄18-40岁（年龄根据淡旺季有变动），男女不限 2．有电子厂相关经验，初中以上学历；持二代身份证原件 身体健康无传染病，部分岗位为站岗，部分岗位穿无尘服，大部分岗位穿静电衣无不良嗜好，无犯罪记10（三个月内体检报告无需体检） 三、工作制度： 工作岗位：光纤数据连接器的包装，检测，品质，机台设备维护等工作岗位，温度在20度左右，环境12度适宜，工作强度不高，易上手，部分岗位需要穿无尘服工作时间：两班倒，班次从08:50开始到20:20，晚班20:50-8:20，半个月倒班一次，月休4天，每天工作8-11小时，根据当天订单量加班。9、福利待遇 薪资待遇：同工同酬：薪资福利：底薪2330(5天8小时超过部分都算加班，平时加班1.5倍，周末2倍， 15 市假日3倍＋100全勤＋夜班补贴10元／天＋无尘服补贴200／月（如果分到了就有，不足月按天折算）＋餐补（工作满8小时补贴11元，工作满10小时补贴22元） 食宿情况：住宿免费，住宿独立宿舍6-8人间（厕所，卫生间，空调），水电气平摊，住宿在青年公寓7号苑和1号苑 分别距离4公里和1.5公里）都是有免费厂区接送上下班，吃饭是餐补（当日实际出勤满8出勤满10小时餐补22块）餐补是直接打卡到工资卡里面，前期需要自己给钱吃饭（厂为8-15块／餐不等，第二天就体检（厂区安排体检车在厂区食堂体检），，有三个月内体检报告无需（内科，外科，五官科，听力，视力，肝功，心电图） （有食堂） 20 体检：入职 加厂区培训《培训会涉及2门考试，务必认真对待，如果考试不会格，当场走人，无法人 ）考试非常简单就是照着抄，只要认真对待的都没有问题 另下3个月左右可申做转为厂区正式工，购买五姐一会发1月26-1月235号工 当天面试通过，第二天上午安排入职入住， 岗位一：技术员（任职要求：大专以上学历，机电，机械，自动化相关专业，并且要从事过电子行业设备，工艺技术员岗位， 岗位二：普工（工作内容：懂SMT贴片基础、产线质量QC、简单手工焊操作；任职要求：1.无经验也可，零基础可做 ===================== 温馨提示：招聘要求：能适应倒班； 薪资福利：底薪2330+100全勤+夜班+餐补，综合工资5500-6500元/月；提供住宿，免费班车，打卡7上以上可预支生活费 上班时间：8:30-20:20（白班），20:30-8:20（晚班） 上班地点：高新西区进出口加工区 ===================== 面试安排：下午12:30-13:30

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岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助决策执行与闭环管理 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力 4.形象气质佳，职业素养高，具备极强的保密意识与应变能力 5.熟练使用Office办公软件，英语可作为工作语言者优先

生活照料服务：负责老年人饮食、起居、清洁、睡眠及排泄照料，如协助进食、洗澡、如厕，修剪指甲、更换床单及预防褥疮等 。 健康与安全看护：监测生命体征，协助用药、消毒及冷热应用，记录护理情况，预防走失、摔伤等意外，并进行急救处理 。

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