南充高坪凯悦嘉轩酒店招聘：维修主管【1位】工作时间：8:30-18:00 （午休1.5小时）单休购买五险：包食宿/入职购买五险岗位要求：需岗位相关证件，有丰富的维修+团队管理经验优先工作职责：酒店公共区域及水电气设备等工程类维修、团队管理等内容薪资福利：面议联系电话：直接电话联系，勿加微信

岗位：专业维修服务|公司：专业维修服务|地址：未注明|招工人数：多名|薪资范围：面议|联系电话：

招聘工程维护员/电工1名。要求55岁以下，初中及以上学历，有同等岗位工作经验，并持有有效电工操作证。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于南充市嘉陵区于陛路希望城小区。

招聘：综合维修工1、高中及以上学历；2、年龄45-50岁；2、持高压电工证； 高坪区中南漫悦湾

J38LJ0144 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

急招四川大厦综合维修电工1名。要求持有高低压电工本，58岁以下，无纹身，需提供无犯罪记录和健康证。薪资为5000元加500元饭补，合计5500元/月，管住，月休4天，每日工作8小时。要求有相关工作经验，踏实肯干。有意者可报名。

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，持有有效高低压电工证，具备2年以上同岗位工作经验，服务意识良好。薪资综合为5000-6000元，招聘人数5人。工作地址在青羊区航空国创中心产业园及人民公园附近。

泸州酒城豪生酒店有限公司（四星级酒店）招聘综合维修/电工。薪资为3000-5000元/月，提供五险和包吃。岗位职责包括：负责项目设备日常维护；负责对项目设备、设施进行安全检查；负责项目日常的综合维修工作；以及领导安排的其他工作。任职资格要求：身体健康，初中及以上学历；具备商场、酒店或物业综合维修相关工作经验；持有低压或高压电工作业证件；具备良好的个人素养及职业道德。工作时间暂定为09:00-18:00。

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顺庆区育英路招炒菜师傅一名

【正式工/派遣工同步招聘支持每周预支】 入职条件： 需开具无犯罪证明；熟练认读26个英文字母，具备基础读写能力；小面积纹身可接收；无传染性疾病，无需工作经验。 机台操作工 年龄：16‑48周岁，男女不限 工作内容：半自动设备开关机、产品上下料，走动站岗；可自由选择穿或不穿无尘服 班次：8:00‑20:00，12小时两班倒，半月一转班，月休2‑4天 薪资：计件+补贴+加班费，综合4000‑7000元/月，多劳多得，上不封顶 品检/质检（长白班） 年龄：18‑35周岁 任职要求：近视度数≤400度，做事细心 工作内容：检查产品外观瑕疵，坐岗 班次：8:00‑20:00，月休2‑4天 薪资：计件工资，综合4000‑7000元/月 统一福利 免费住宿：6‑8人间，配有空调、洗衣机、独立卫生间，水电费室友平摊 食堂就餐：一日三餐合计5元，另有两顿夜宵免费 发薪规则：每月15号发放上月工资；计薪周期：每月26日至次月25日；支持每周预支 社保说明： 有意向可咨询，名额有限，招满即止！

无需工作经验，恒温车间 工作轻松，工作自由 大厂有较大的晋升空间 五险一金， 1、在招岗位 主要生产底座陶瓷基片产品 ①装/卸料:产品摆放窑车或收取装盒 ②除粉:气枪吹扫后放入除粉机 ③叠片:缠绕固定、码放入盒 ④分片:吹开分离，挑出不良品 ⑤品质质检员（长白班）：检测产品外观、尺寸，质检筛选。 2、要求：16-48岁，无需工作经验要求，可安排长白班。 3、薪资待遇 ①计件模式：保底薪资5000，月综合收入5000-8000元 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③社保福利：购买社保，十三薪。 4、上班与休假 ①白班（早8:00-晚8:00），晚班（晚20:00-早8:00）质检岗为长白班岗位，月休2-4天。  5、食宿福利 ①吃饭：白班（早餐1元午餐2元晚班2元），晚班免费 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区，节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或支持类工作 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务按时交付 3. 积极参与岗前培训与在岗学习，提升岗位适配能力 4. 配合团队完成日常事务性工作，保持良好沟通协作 5. 严格遵守安全规范与操作流程，确保工作环境有序合规 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及实习生投递 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与执行力 3. 身体健康，能适应岗位基本工作强度 4. 无不良记录，认同企业文化与价值观 5. 提供真实有效身份信息，配合办理入职相关手续

招聘物业维修员，主要负责水电工作。薪资为2500-3500元/月。工作地址位于恒汇华城。

招聘项目维修岗位人员 酒泉肃州区新城区附近项目招聘万能工工作人员。要求身体健康，五官端正，踏实能干，品行良好，年龄适中，有电工证等相关证书，懂水电暖等综合性维修工作，懂协调，，工资面议！

熟悉厨房设备的水电和维修

1，具有一般电工知识和经验（要求具有高压证和安全员证，可入职后再考） 2，对房屋漏水维修、排水管维修有一定经验和认知，不恐高（6到10米） 3，能够接受长期出差，主要工作区域在河南境内。 4，工作需要经常和纠纷户打交道，具有快速良好的沟通能力，对人情世故、和谐沟通有高标准要求。

兼职综合维修工岗位，要求熟练刷墙刮腻子，负责写字楼办公区的小修小补工作。薪资为240元/天。工作地点位于东城区建国门的华润大厦。

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招聘：小区摆点联络员薪资：7000-10000元/月工作内容负责联系小区物业负责人，沟通公司进入小区设点宣传。要求:1、对南充三区分布了解2、具有洽谈小区物业沟通能力3、能吃苦耐劳，积极向上有做过联通、电信、移动小区设点联络经验优先

外墙需要小工两个，每天八小时。年龄60以下。联系电话。

营山工地，做外墙，找两个小工，要做一年。，六十岁以内，要长期做的，能接受上外架，六层楼高。有意向的电话联系：

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招聘客服管家2名，年龄45以下，主要负责小区物业服务费的收缴，处理业主诉求等，有相关工作经验者优先，工作时间：8h，每月休息四天，工资3000，试用期工资80%，入职购买五险一金，满一年有司龄工资及带薪年假5天（递增），包午餐。工作地点南充市高坪区，联系方式（微信同号）。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 受理业主咨询、报修与投诉，及时协调处理并跟进反馈 3. 管理物业设施设备运行情况，配合维保单位开展定期检查与维护 4. 协助组织社区文化活动，提升业主满意度与归属感 5. 完成物业费收缴、台账登记及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力 2. 有物业管理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 持有物业管理从业资格证或相关证书者优先