2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

招聘：叉车工：1名要求：技术熟练、年龄30-50、持有叉车证待遇：工资4500底薪、联系方式：瞿先生（渝涛物流）

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

宜宾三江新区招叉车工多名 综合薪资：6000-7000+元/月 一金

负责驾驶叉车进行货物的装卸和搬运 需要熟练掌握叉车的操作技能 遵循安全驾驶规定，确保货物在运输过程中的安全和高效

自贡市沿滩区招叉车工

成都市郫都区招叉车工，要求有叉车证，技术熟练，短期业务，1个月工期。 服从现场调度安排，高效完成短期项目性工作任务 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（叉车证），证件在有效期内 2. 熟练操作柴油/电动叉车，具备实际仓储作业经验 3. 身体健康，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.无重大安全事故记录，服从管理，团队协作意识好 5.学历不限，能提供身份证及叉车证原件备查

达州项目招聘叉车驾驶员一名，年龄50岁以下，工资面议，联系电话。

岗位名称：叉车司机 岗位要求：1.持有叉车证书2.年龄在1850岁之间3.身体健康，工作态度端正，能吃苦耐劳 薪资待遇：工资5500+

岗位职责 全流程安全体系搭建：针对老旧小区燃气管网、市政改造、给排水更换等不同施工场景制定专项安全管理制度、应急预案，落实三级安全教育要求，对所有进场施工人员开展安全培训与技术交底。 现场安全巡检管控：每日对动火作业、有限空间作业等高危施工环节开展旁站监督，重点排查燃气施工泄漏风险、临时用电隐患、高空作业防护落实情况，对违规操作立即叫停整改，建立安全隐患台账跟踪闭环。 安全资料合规管理：编制项目安全专项方案，按要求上报监理、业主单位，同步做好安全检查记录、整改回执、培训签到等全类安全资料整理归档，配合住建、应急管理、燃气管理等部门的专项检查。 安全事故响应处置：如遇施工安全突发状况，第一时间启动应急预案，牵头开展现场处置、上报及事后调查工作，梳理问题根源优化安全管控流程，避免同类问题重复发生。 跨方安全协同对接：对接业主单位、监理单位、属地街道及社区做好施工安全告知、协调工作，同步向施工班组宣贯不同作业面的安全管控要求，确保各环节安全责任落实到人。 任职要求 经验要求：5年以上市政工程、建筑施工项目安全管理经验，有老旧小区改造、燃气工程、公建类项目安全管理经验者优先，熟悉燃气施工安全规范、住建部门安全管理要求。 技能要求：熟练使用办公软件编制安全方案、整理台账，掌握各类安全防护设备、燃气泄漏检测设备的使用方法，能独立完成安全交底、隐患排查报告撰写。 能力要求：具备较强的风险预判能力与应急处置能力，原则性强，敢抓敢管，能适应项目赶工阶段的驻场要求，抗压能力强。 职业素养：工作严谨细致，责任心强，严格落实安全管理规范，杜绝人情化管理，坚守安全红线。

招聘安装锌钢栏杆的师傅。

分拣员1、男22-52岁以下，女22-47岁以下（身体素质良好者可适当放宽);2、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理、无犯罪记录。薪资福利:4500-6500元/月招工人数:50名工作地址:南充市嘉陵区迎宾路南充美城家居产业园韵达办公室

招聘焊工2名。 要求：45岁以下，中专及以上学历，2年以上相关工作经验，需持有应急管理局发放的焊工证，会看CAD图纸。 薪资福利：5000-6000元/月。 工作地址：南充市顺庆区高新大道。

技术员1、男女不限，年龄22-28岁（女性年龄可放宽至30岁），持有相关职称证书年龄可以放宽到35岁；2、本科及以上学历，测绘、地理信息、建筑、国土、规划设计、市政、水利、软件、计算机、大数据等相关专业；3、具有测绘、规划设计行业工作经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑。薪资福利:3000-6000元/月招工人数:10名工作地址:南充市高坪区永丰路三段32号二层

招聘长期男工一名，要求会开叉车，会拆袋码拍。另招女工两名。供饭，工资面议。

叉车司机岗位，工作地址位于湖北省武汉市黄陂区海航1号路海航临空产业园。 夜班为主，工作时间19:00至7:00，综合薪资7000-8000元。 岗位职责为负责中转场货物转运。站叉无须叉车证，座叉须持有叉车证，须有叉车工作经验。 要求能吃苦耐劳，能接受晚班，服从工作岗位安排，有经验者优先，年龄20-45周岁，高中及以上学历。

增城仓库长白班叉车工 长白班｜不用上夜班 26 元 / 小时 年龄：18–45 岁 会开合力、杭叉即可，持 N1 叉车证 厂内免费住宿 厂区食堂、中晚餐 6–13 元称重计费

宁夏远博物流有限公司青铜峡大坝项目部招聘以下岗位： 1. 操作工（30名）： 岗位职责：负责指挥运输车辆停至指定接卸地点，确保现场秩序井然；负责放灰、放渣作业的现场操作与实时监控，确保作业安全规范；按要求记录运行数据，完成当班工作交接。 任职要求：年龄48周岁及以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳；服从现场管理，能够适应倒班工作制；工作认真负责，有相关经验者优先；中卫本地就近居住者优先。 2. 石子煤接卸员（数名）： 岗位职责：指挥运输车辆停至指定接卸地点，负责放灰、放渣作业的现场操作与监控，按要求记录运行数据，确保作业流程规范。厂区有专业操作间，工作干净易上手。 任职要求：55岁及以下，男女不限，身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳；服从现场管理，可接受倒班工作制；青铜峡本地就近居住者优先。 3. 叉车工（6名）： 岗位职责：协助石子煤卸货员完成当天的装卸工作，工作轻松易上手。 任职要求：55周岁及以下，男女不限，持有市场监督管理局发放的有效叉车证，熟练掌握厂区叉车作业流程，具备扎实的实操经验；熟悉厂区安全作业规范，安全意识强，无违规操作记录；服从班组管理，能接受倒班，吃苦耐劳，青铜峡本地就近居住者优先。 4. 货运司机（数名）： 岗位职责：负责公司货物的准时安全运输，确保送达时效；按照指定路线完成配送任务，遵守交通法规及物流管理要求；配合装卸货工作；定期检查车辆状况，做好日常车辆维护及保养，保持车况良好。 任职要求：30-50周岁，持有A2及以上有效驾驶证，具备对应车型驾驶经验，熟悉厂区及周边运输路线；有侧翻、立翻车辆实操经验，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾毒驾记录；车况把控能力强，爱惜车辆，严格遵守安全运输规范，服从调度安排，能适配项目运输作息，吃苦耐劳。 薪资福利：入职签订劳动合同，缴纳社保，工作稳定有保障；在岗提供免费两餐（汉餐），减轻生活开支；法定节假日发放专属福利，人文关怀到位；配套项目，晋升通道清晰，适合长期稳定就业；工作环境优良，设有专业操作间，工作干净舒适。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，精准完成4孔定位操作 2. 规范驾驶叉车（低叉为主），确保作业安全、高效、无货损 3. 配合仓储团队完成日常收发货、理货及库位整理工作 4. 严格执行叉车点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 5. 遵守仓库安全规范及5S管理要求，服从排班安排（含倒班） 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（叉车N1项目） 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作能力 4. 能适应倒班制（/小夜班8小时，半月一轮） 5. 学历不限，有物流仓储或叉车实操经验者优先

南充招物流员，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，工资4600-7000元/月。

南充市高坪区招叉车工

岗位职责： 1. 负责轮船零部件的装卸、搬运及分类整理工作 2. 按照作业指令准确将物料运送至指定工位或仓储区域 3. 协助完成货物清点、登记及基础包装防护 4. 保持作业现场整洁有序，及时归还搬运工具并报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，

南充附近，找喷漆工一名要求喷过电动篷车的，流水线作业。

要求：18-50，无犯罪记录，识字，会骑车，会看导航。 送件5~12块一单，一天单量40-70件(多劳多得) 正常干5000---6000元/月； 努力干6500---8500元/月； 使劲干9000~12000元/月以上； 东西都不重，真实单价，直接来站点谈!!! 站点直招，不收任何费用 0元入职，站点可以提供吃住车子装备

【诚聘搬运工】四川省南充市，顺发运输公司急招3名。岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；有责任心。薪资待遇：5300-6200元，五险一金、提供住宿，计件结算，多劳多得。

日结工7名要求生熟手不限55岁以内，吃苦耐劳，服从安排。宿舍拆床，搬运，安装薪资待遇：18元/小时，吃食堂。上班时间:白班8:00-12:0013:00-17:30根据实际情况安排加班上班地点:嘉陵明天开始上班报名电话：

招物流员若干，长期稳定，负责货物装卸、码放，工资5300至8500元/月，每月准时发工资。

岗位职责 1.负责生产基地所有电气设备的安装、调试、日常巡检、维护与维修工作，包括生产设备电气系统、供电系统、照明系统、消防电气系统等 2.制定电气设备维护保养计划，定期对电气设备进行保养与检修，建立设备维护档案，记录设备运行情况、维护情况与故障处理情况 3.每日对生产车间电气设备、电路、配电箱、配电柜进行巡检，及时发现并排除电气故障，保障电气设备正常运行，减少设备停机时间 4.负责生产车间电路的改造与升级工作，根据生产需求，合理设计与铺设电路，确保用电安全与生产需求 5.负责电气设备备件的采购申请、验收与管理，建立电气备件库存台账，确保备件充足，满足维修需求 6.配合生产部门进行新设备的安装、调试与验收工作，参与设备技术改造项目 7.负责生产基地安全用电管理，制定安全用电管理制度，对员工进行安全用电培训，杜绝电气安全事故发生 8.严格遵守电气安全操作规程与高空作业操作规程，作业时必须佩戴相应的劳动防护用品，确保自身安全 9.处理电气设备突发故障，做到随叫随到，及时抢修，最大限度减少生产损失 10.完成生产总监交办的其他电气相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁 2.持有有效的低压电工证，有高压电工证者优先 3.5年以上工厂电工工作经验，熟悉工厂电气设备的工作原理与维修方法 4..具备一定的电气识图能力，能够看懂电气原理图与接线图 5.有新能源设备维修经验、机器人设备维修经验者优先 6.具备良好的责任心与安全意识，工作认真负责，能够吃苦耐劳，适应加班与应急抢修工作 7.无不良嗜好，无犯罪记录

日结工6名要求生熟手不限55岁以内，吃苦耐劳，服从安排。宿舍拆床，搬运，安装薪资待遇：18元/小时，吃食堂。上班时间:白班13:00-20:00根据实际情况安排加班上班地点:嘉陵今天下午一点开始上班报名电话：