
通风安装小工5-14天3-5人完工结算
乐山急招通风管道安装工
短期急活,工期5到10天,结账爽快!
工资:200/280元/天,正常9小时工作制,加班另算,要求能上高3到5米,吃苦耐劳
食宿:包住宿,不包吃
结算:人走账清,绝不拖欠
要求:小工,中工,做事踏实、服从安排
有意师傅直接联系刘工:
成都成华区山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已到位,直接跟中铁国际签大合同,材
9000-11000元/月
风电安装综合承包1-2人
山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已到位,直接跟中铁国际签大合同,材料上浮百分之二十五,整体上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了,保守估算利润在400-600万之间.,想做的公司老板联系我
风电安装长期3-5人
新疆叶片修复队伍班组招风电安装修复班组队伍:
主要是对2.5MW机组的叶片进行修复、含破损点打磨、抛光、上漆等相关工作。
要有相应的电工工作证件以及高空作业证件,及相关工作经验。
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
通风安装
安装人员25-40岁
,为计件制,多劳多得,主要做废气、除尘设备拼装,漆房、打磨房安装。通风管道安装,有钣金安装经验,需要适应川内出差。
安装师傅(马边/带低压电工证/有驾照,最好带车)
8000-10000元/月
桥架安装设备监控弱电工低压电电缆长期1-2人月结低压电工证技术好专业师傅自备工具
一、工作内容:
乐山马边烟峰镇磷矿三大系统(通信/监控/弱电系统)设备安装、桥架安装、线管/线缆铺设。
二、任职要求:
1、至少5年以上同岗工作经验;
2、具备以上至少一种系统的实操安装调试经验,且有实际完成以上类型项目的工作经历;
3、需持低压电工证,有C1驾照(自带车的优先)。
备注:需长驻项目施工,包住、月休2-4天。。
种植工
好消息30人男女不限。60岁内。1,包吃,包住。早餐自费。睡地辅,有床垫,住宿统一。上下班车子接送。(员工150元/亩。3.4,工期45天。5.工作内容;搬玉米,背在地边倒在车里。砍玉米杆,抱在地边空地。麦冬里套种的玉米。6.上班地点夹江。7.进场时间21号。
消防安装电力工程通风安装指挥工强电工
招聘电网消防负责人。薪资为8000-15000元。岗位职责包括:负责电网消防相关的现场作业组织、指挥与协调工作,确保作业流程规范、安全高效推进;严格按照电力行业标准及公司规章制度,管控输电作业全流程的安全、质量与进度;熟练完成作业相关开票流程,保障票据开具准确、合规;主导风控计划流程的编制、提报与落实,识别输电作业中的各类风险点,制定并执行对应的防控措施;负责作业人员的任务分配、安全交底及现场技术指导,及时处理作业中的突发问题;完成作业相关数据统计、报告撰写及资料归档工作,配合上级部门完成各项检查与考核。任职要求:学历及专业要求为大专及以上学历,电力系统及其自动化等相关专业优先;工作经验要求具备2年及以上输电消防相关工作经验,熟悉输电消防施工、检修等工作流程;技能要求包括熟练掌握开票全流程操作,能独立完成工作票开具等工作,精通风控计划编制与提报流程,具备较强的风险识别与防控能力,熟悉电力行业安全规程、技术标准,具备一定的现场应急处置能力;资质证书要求持有高压电工证、登高证等相关特种作业证书者优先;个人能力要求具备良好的沟通协调、组织管理能力,责任心强,能适应户外作业及阶段性加班。
空调安装3-5人
招聘:空调安装人员(4名)
1、身体健康;
2、45周岁以下(相关工作经验丰富可适当放宽);
3、1年以上空调安装维护经验;
4、具有强烈的责任心,吃苦耐劳;
5、具有良好的服务意识与沟通表达能力。
待遇:底薪+提成+社保
工作地点:峨眉山市
乐山犍为县招家电安装、空调安装/维修、管道安装/维修、家电维修、水电
家电安装空调安装管道安装家电维修水电工
乐山市犍为县招家电安装、空调安装/维修、管道安装/维修、家电维修、水电
乐山犍为县岗位职责:1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作2.对故障家电进行检测、诊断
5000-10000元/月
安装冰箱空调安装安装洗衣机维修家电1-2人
岗位职责:
1.负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作
2. 对故障家电进行检测、诊断及维修,确保设备正常运行
3. 提供售后技术支持,解答用户使用疑问并指导日常保养
4.规范填写安装/维修工单,及时反馈服务情况及配件需求
5.严格遵守安全操作规程,保障作业过程人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉主流品牌空调及家电结构原理与常见故障处理方法
2. 具备基本电工知识,能独立完成电路检测与简单接线操作
3.吃苦耐劳,适应上门服务及乡镇区域作业,具备良好沟通能力
4. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
5. 无学历限制,有相关实操经验者优先
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责:
1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行参数,及时跟进故障情况,落实预防性维护措施并开展根因分析。
2. 承担现场设备技术相关工作,聚焦设备日常检查维修、保养管理、机泵检修评估等关键任务,确保设备持续稳定运转。
3. 按计划执行设备巡检,精准识别潜在风险,第一时间反馈异常状况,负责机械类故障诊断及突发情况应对,保障设备安全可靠运行。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作,协同推进分厂设备管理工作,支持分厂整体运营高效有序开展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业背景。
2. 具备3年以上工作经验,掌握设备日常维保、检修流程,具备现场常见技术问题处理能力者优先。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据处理能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队合作意识者优先。
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