乐山急招通风管道安装工 短期急活，工期3天，结账爽快！ 工资：280元/天，正常9小时工作制，加班另算，要求能上高，吃苦耐劳 食宿：包住宿，不包吃 结算：人走账清，绝不拖欠 要求：小工，中工，做事踏实、服从安排 有意师傅直接联系刘工：

招聘通风岗。薪资范围为每月8000至15000元。任职条件包括：学历要求为统招全日制本科及以上学历，取得学士学位；取得岗位相同或相近专业的中级职称任职资格或相关专业注册类执（职）业资格证书的，可适当放宽至大专学历；专业要求为通风专业、安全科学与工程、采矿工程、机电等相关专业。年龄要求为40周岁及以下，特别优秀的可放宽至45岁，具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。工作经验要求为具有2年及以上矿山通风相关现场技术或管理工作经验。持证要求为具有中级及以上相关职称优先。其他要求为精通CAD及常用办公软件。岗位职责包括：贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，发现“一通三防”隐患及时排除；承担日常通风检查、通风设备维护、通风系统调整等；参与矿井前期设计并审核通风图纸以及安全方面的设计及研究工作；编制通风技术方案、安全技术措施及工作计划，监督检查措施、计划的落实，做好现场技术监督与指导；完成领导交办的其他事项。行业要求为全部行业。

乐山急招通风管道安装工 短期急活，工期10天，结账爽快！ 工资：230——280元/天，正常9小时工作制，加班另算 食宿：包住宿，不包吃 结算：人走账清，绝不拖欠 要求：小工，中工，做事踏实、服从安排 有意师傅直接联系刘工：

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岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件（需可在国家电网官网查询验证）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

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（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

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招聘：空调安装人员（4名） 1、身体健康； 2、45周岁以下（相关工作经验丰富可适当放宽）； 3、1年以上空调安装维护经验； 4、具有强烈的责任心，吃苦耐劳； 5、具有良好的服务意识与沟通表达能力。 待遇：底薪+提成+社保 工作地点：峨眉山市

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乐山市市中区招空调安装/维修、工地学徒工 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作 2. 协助工地师傅完成基础施工辅助任务，如材料搬运、工具整理、现场清理等 3. 学习并掌握基本电工知识、管路连接、安全操作规范及施工流程 4.配合团队完成项目节点任务，服从现场管理安排 5.记录作业情况，及时反馈问题并协助闭环处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 3.无经验者可培养，有相关实习或实践经历者优先 4.具备基础安全意识，服从管理，遵守工地及服务现场规章制度 5.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单图纸和操作说明

工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态，记录运行数据，协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起，学习意愿强，能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

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