挖机司机机械维修工强电工力工拆除破碎锤
泡石沟招聘带班人员。岗位职责包括：日常打黄油、查油水，小毛病会报修；夜班抢工灯打开，注意安全；交班时将车况、油量、未完成的工作说清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时注意躲避；打锤、破碎时注意盲区，避免砸到人或车；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。
小工
成都市武侯区招聘两个工人，有电镐的小电镐，阳泉挖泥巴的200一天八个小时，马上能过来上班的，没有攻击的，不要打电话，看清楚
4. 做好工具设备的日常看护与简单维护
5.完成交办的其他临时性杂务工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外高温环境作业
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带教上岗
5.学历不限，初中及以上文化程度为佳
小工包住包吃3-5人
巴中市通江县招工地小工/杂工，要求：身体健康有体力，能服从安排，无不良啫好，工地上提供食宿，有工地相关经验者优先
四川广元新区工地还有7层框架楼。建筑木工，楼电梯活，楼梯只做墙不挂踏步，280个平方，有意
建筑木工
新区工地还有7层框架楼。建筑木工，楼电梯活，楼梯只做墙不挂踏步，280个平方，有意者联系
广元苍溪县光缆敷设，招两个持有登高证的师傅，主要做中继光缆，包吃住。另招3个小工，要求服从安排，踏实
280-350元/天
小工高空作业光缆长期3-5人月结高空作业证
光缆敷设，广元招两个持有登高证的师傅，主要做中继光缆，包吃住。另招3个小工，要求服从安排，踏实肯干
保洁拆除客车司机
招聘技术经理。薪资为8000-14000元/月。岗位职责包括：1.技术架构与研发管理：负责公司智能体产品的整体技术架构设计与评审，制定技术演进路线图，确保架构的可扩展性、高可用性与安全性。主导核心模块的代码开发与代码审查，解决高并发、低延迟场景下的技术难题。管理研发项目全流程（需求评审、技术方案、开发排期、测试上线），把控交付质量与进度，对最终产品效果负责。2.智能体深度研发与调优：深入理解并主导WorkBuddy、龙虾等智能体的底层逻辑优化，包括提示词工程策略设计与自动化评估体系搭建、RAG链路优化（分块策略、召回排序、重排序模型选型）、工具调用的多智能体协同机制设计与稳定性保障、多轮对话状态管理、意图识别准确率及复杂指令拆解能力的持续提升。跟踪业界前沿技术（如MCP协议、ReAct框架、Self-Correction机制等），推动技术预研并在合适场景落地。3.跨部门协作与业务支持：与产品、售前、运营团队紧密配合，深度参与需求定义与产品规划，从技术可行性角度提供专业意见。协助售前团队完成重大客户的技术方案支持，参与POC及技术攻坚。关注并分析客户侧智能体运行数据，驱动技术优化迭代。任职要求：1.计算机、人工智能或相关专业，5年以上软件开发经验，2年以上技术团队管理经验。有AI/大模型/智能体相关产品从0到1的研发落地经验。2.精通Python/Java/Go至少一种，具备良好的编码习惯与架构设计能力。深入理解大语言模型基本原理（Transformer、Attention、SFT、RLHF），熟悉LangChain、LlamaIndex、Dify等智能体开发框架。深刻理解WorkBuddy与龙虾的系统架构、调用链路与调优方法论，具备基于上述智能体的二次开发、问题定位及性能优化实战经验。熟悉微服务架构、Docker/Kubernetes、消息队列（Kafka/RabbitMQ）及主流数据库（MySQL/PostgreSQL/MongoDB/向量数据库）。了解可观测性体系，有AI应用生产环境运维经验。3.具备优秀的团队管理能力，能够合理分配资源、激发团队成员潜力。具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动多方协作。具备较强的风险识别与项目管控能力。
搅拌罐车司机包住包吃B1照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒
急需找一台12方混凝土罐车（司机自带车），如果有空闲的愿意去，就和老板联系。，工地在沙洲附近联系电话，价钱自己去谈
新能源重卡驾驶员
9000-10000元/月
货运司机社保包住保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证建材油罐车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉路况
服从意识强，有良好的职业素养，能吃苦耐劳，没有重大安全事故，
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