本项目为陆上风力发电机组安装、场内配套工程专项施工，现直招各专业独立施工班组，只招实操施工班组、带班队伍，不接纳总包、分包挂靠单位，自有设备、自有工人班组优先合作，项目工期稳定、回款规范，长期有多地风电续建项目。联系电话：何总

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四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修/技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。 执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。 负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。 参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。 严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。 编写维修报告，记录工作过程和所用材料。 我们期待这样的您： 具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。 有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。 无经验但愿意学习，身体健康、无恐高症，可提供培训。 能适应经常性出差和户外高空工作环境，有良好的团队合作精神。 责任心强，注重细节和安全，勇于接受挑战。 我们为您提供(福利亮点，用图标突出)： 有双证的技术人员薪资10000+ 新人培训后与公司签订劳动合同，保底4500+ 以上岗位，待遇优厚，欢迎来电

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招聘混塔高空作业人员，要求持有高空作业证，并有混塔工作经验。工作地点在江西，薪资为9500元。招聘人数为5人，优先考虑东北地区的人员。有意者可报名。

风电安装岗位大量招聘人员，月薪8500至9000元。要求年龄55岁以下，持有登高证者优先录用。

招聘二副，工作地点在广东一带，薪资18000元。长期招聘，回流丙类风电船。

招聘技改兄弟班，仅限兄弟班团队。新疆地区前期有五十台技改项目，具体施工方案及价格需私下沟通。

丽减美瘦吧金鼎店现招聘瘦身工作人员，年龄要求20至50岁以下。薪资待遇为半天班2000元以上至3000元以上，全天班3000至4000元以上。有意者可报名。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、岗位职责 1.维保服务：独立或团队协作，完成商用及家用中央空调系统的安装、调试、日常巡检、预防性保养与故障维修工作。 2.现场作业：根据工单要求，前往不同客户现场（商场、办公楼、医院、住宅小区等）进行规范作业，确保服务质量和客户满意度。 3.技术支持：准确判断系统故障原因，提供专业维修方案，解决制冷/制热、电气控制、风系统、水系统等各类问题。 4.客户沟通：现场向客户解释故障原因及保养建议，提供专业咨询，维护公司专业形象。 5.安全与记录：严格遵守安全操作规程，确保作业安全。及时、准确填写服务报告、配件更换记录等工单文档。 二、任职要求 ，45周岁以下，高中或中专及以上学历，身体健康，能适应爬高、户外及体力劳动。 2.核心要求：具备2年以上中央空调或大型制冷设备维修保养工作经验。能独立看图作业，熟悉多联机、水冷机组、螺杆机等常见机型。 3.优先考虑：持有制冷与空调设备运行操作作业证（制冷证）、焊工证（特种作业操作证）、电工作业证、高空作业证者将优先录用。 4.个人素质：具备优秀的服务意识、责任心和团队精神，沟通表达清晰，学习能力强，能适应不固定的工作地点与时间安排。。 三、我们提供 1.全面保障：入职即缴纳社保，提供完善的劳保用品、意外伤害保险及年度体检。 2.成长支持：提供系统的产品技术培训、老带新指导，为优秀员工提供清晰的职业发展通道（可向技术主管、项目经理发展）。

1. 机电一体化或者电气自动化专业优先。 2. 愿意学习电力方向技术（高压侧、低压侧、二次回路）。 3. 吃苦耐劳，听从领导安排，沟通能力强。 4. 有特种作业证优先，职业规划往电网方向发展的优先。 5. 实习期满可以开具实习证明。

【岗位职责】 1. 负责弱电系统的设计与方案制定，包括但不限于中央空调、充电桩及综合布线等系统； 2. 参与项目前期沟通，根据客户需求提供合理化设计方案； 3. 配合施工团队完成图纸绘制及现场技术指导，确保设计方案落地实施。 【岗位要求】 1. 熟悉弱电系统相关设计规范及流程； 2. 具备较强的技术理解能力与沟通协调能力； 3. 能够熟练使用相关设计软件，具备独立完成项目设计的能力； 4. 工作认真细致，具备良好的团队协作精神和责任心。 【福利待遇】 年终奖、项目奖。

成都温江招污水/污泥处理 临时工人10左右 160～180/天 工180～200/天 工期一周左右

任职要求： 具备3年以上工业工程项目施工管理相关经验； 熟悉施工图识读、行业规范标准、设备安装工序及验收流程； 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件； 掌握工程项目在安全、进度、质量、成本及资源调配等方面的综合管理能力。 待遇优厚，具体可面议。 工作地点：国内外项目部

网络布线1天400元，早9点到晚上7点，包中午饭，要求懂网络布线规范

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