成都市双流区招消防水中工，小工

成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通（5年以上消防水电施工经验），责任心强、吃苦耐劳、协调沟通能力较好、有上进心、有条理性、能合理安排工作计划及按计划执行。 负责公司项目的维修及施工。月休4天。

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成都市大邑县招消防安装、油漆工

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消防电中工2名工资220-280一天每月发工资主要预埋二次配管

招聘前台接待/主管1名 薪资：4500---6000元 ：20--29岁，155以上，身体健康，体型匀称，形象良好。 不加班，坐岗，可以耍手机。 要求：有责任心，认真仔细，情绪稳定，服从管理。 ​

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任职要求： 1:年满18周岁无不良嗜好 2:身高163体重130以下形象气质 3:公司提供演出服装，能穿4-5厘米高跟鞋 晚礼服长裙婚纱等（无暴露） 工作内容及待遇福利： 1:负责公司每天演出（大厅舞台模特组合走秀） 2:每天上班时长4小时、自由轻松 3:公司提供吃住住宿家居配套齐全 4:工资待遇：全职保底6k提成月综合工资1.2-3W兼职600-2000/天 5:工资不拖不压准时发放前期生活困难可借支工资 6:公司氛围很好全是95-00后很好沟通 每个月公司生日聚会不定期团建旅游等福利

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招聘啦！各位驾驶员朋友大家好，我司需要招聘2组驾驶员，主要跑成都-广东（往返）集装箱，有意向的可以联系我详聊，杨队 招聘要求： 1、年龄：25岁以上50岁以下 2、初中以上学历 3、证件：持有A2驾驶证及“普通货物道路运输从业资格证”有效期内 4、健康：无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病影响驾驶车辆的疾病 5、3年内无重大事故、重点违章记录 6、无犯罪记录 7、驾驶牵引车3年以上优先（跑过华南路线的优先、从事过物流快递行业优先） 薪资待遇： 1、薪资范围：10000-13000元/月（税前） 2、薪资构成：底薪＋趟次工资＋绩效工资＋年终安全奖 3、发薪时间：次月底 4、公司购买五险 岗位要求： 1、安全、高效完成货物运输，准时到达，无需搬卸； 2、坚决服从公司领导工作安排； 3、负责维护公司车辆的日常保养、维护；并按公司要求做好记录； 4、熟练使用手机APP操作运单各节点；加油及报销申报。

宜宾市翠屏区招消防安装、消防电

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杨陵招消防安装（水工） 中工10人工资240-270 小工6人200

银川灰度装饰需要安装泰和安消防报警，有意电联

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，具备中专或以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体态良好，无口吃、无听力障碍、，无纹身； 3.体能测试成绩合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金/六险两金，统一提供食宿及服装，省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄补贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书； 5、服役满12年可由单位协助办理转岗安置，服役期满12年按规定享受退役待遇及退役金。

工作内容: 负责区域无线通信基站设备维护：日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等（需登高上塔处理天馈故障） 薪资福利: 积分制工资：3500-5000+意外保险 工作要求： 1.岗位轮休制、节假日需轮岗值班（包括春节）； 2.有驾照、需开工程车或面包车； 3.不恐高，后期需登高作业（最高三五十米）； 4.住郫县

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公司简介：重庆居易智能科技有限公司位于南岸区茶园新区，公司于2002年成立，现有员工120多人，具备电子与建筑智能化一级资质、机电设备安装总承包三级、专业承包三级，电力工程施工总承包三级、输变电工程施工专业承包三级资质、信息系统ITSS运行维护符合性认证及ISO9001\14001\50430等认证，主营业务涵盖智能化工程、机电弱电系统维保服务，覆盖云、贵、川、渝及广西等地区。 工作内容： 1、负责高铁车站内弱电类设备的日常巡检与维护（包括网络、广播、检票闸机、自动售票机等）线路及故障排查； 2、按时填写并提交相关运维记录，完成各项信息资料的录入与上报； 3、独立或协同处理设备运行中出现的技术问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业，接受应届生或实习生； 2、工作认真踏实，逻辑思维清楚，具备较强的学习能力； 3、熟练操作常用办公软件，掌握计算机及基础软件应用技能； 4、对弱电系统及相关设备有一定认知； 5、具备良好的团队协作意识，认同企业价值观； 6、入职时须持有有效的低压电工操作证

成都市双流区招消防水电工，需要登高证电工证

成都武侯招懂消防安装，消防维修，消防电的消防工程师或者中级以上操作员

成都市锦江区招消防电做预埋，年龄55岁以下(有焊工证的优先)工资，月薪具体的电话沟通，电话

要求：石油化工相关专业或相近专业，英语4级及以上，有工艺、配管、管道应力分析经验者优先，能适应经常短时间出差，性格开朗，善于交流、学习，做事严谨有耐心。基本工资+五险一金+奖金，具体薪资面谈。主要工作内容：承担中、小型项目的配管设计工作，能独立完成项目施工图设计，工作内容包括：管口方位图、管道平面布置图、轴测图、综合材料表等； 对配管专业设计图纸的审核； 处理项目现场施工过程中的设计问题，承担现场技术支持工作；能够不定期的出差，承担一定的工作压力招聘管道应力分析工程师1名。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。