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要求：30—50岁，身体健康 工作内容：外出安装人防门，要有工地经验 有餐补，提供住宿 月平均工资6000左右 地点：龙泉。

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

（工作地:成都)招家装铝合金门窗吊装师傅两人，要求有家装门窗吊装工作经验两年以上，，有高空蜘蛛人从业经历优先！！！待遇：7000到13000元/月，请注意：面试无交通、无食宿费补贴！！月休四天！

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成都邛崃羊安铝单板厂招聘: 1.会计1名，薪资6500-8000，35岁以内，全日制本科及以上学历，有制造业行业会计经验。 2、焊工师傅2名，薪资8000+，3年以上铝单板氩弧焊实际操作经验，持焊工证。 3、打磨师傅2名，薪资6000+，3年以上铝单板打磨实际操作经验。 4、统计1名，薪资5000+，负责车间生产全流程数据统计，1年以上铝板厂工作经验。 5.招折弯、开料学徒6名，薪资4000+，35岁以内，有铝单板等有色金属工作经验者优先。 包住宿、有餐补（有食堂），有过节费，入职买社保、商业险，转正买公积金，按时发放工资 集团内部项目所需，业务体量大且长久稳定 工作地点：成都邛崃羊安工业园 联系方式：高女士（）

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青白江多岗位急招 普工、数控、机修 上班时间：普工、机修长白班，8：00-21：00（下班跟着生产线走） 数控：两班倒，8：00-20：00/20：00-8：00 薪资待遇：综合薪资5000-8000，月底发上月薪资，中途可预支薪资 岗位要求：普工初中以上学历，数控中专以上学历，机修要有电工证与一定经验。，20-45岁 地址：青白江区三西路与长城巷交叉口 面试时间：周一到周五早上10点面试（请准时），带上身份证

岗位名称：包装工 正式工：首月保底5000，需要上26天，第二个月底薪+计件；入职买社保，每个月18号发工资，住宿：50/月，吃饭13元一天；综合5000-6500 普工：18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳； 周结：白班220/天，夜班230/天；10天结一次 月结：白班230/天，晚班240/天，每个月18号发工资

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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