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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，参与安全培训与演练 4.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 协同团队完成交接班记录及生产数据填报 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应倒班或长白班加班 2. 年龄要求18-50岁，工时22-30一个小时 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的纪律意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作者优先

【新人补贴】跑满1000单保底6200，天天预支，每单预支工资的50% 【住宿福利】当天入职可安排宿舍，双人间，立即上岗！ 【新人保底】6.2/单，提成6-10/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 【工作内容】 · 门店餐饮、奶茶、药店订单及时配送 · 通过后台app固定配送0-3公里订单 · 系统派单/距离短/固定区域/一看就会/有师傅带/超时不扣钱 【跑单奖励】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手的） 贡献奖150元（月满足900单） 工龄奖400-600元（入职大于3个月） 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【跑单订单补贴】 （自动核算，每月4号提现） 大额单：订单超100元补2-80元/单 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后订单补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时（含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排） 【其他福利】 · 月休4天，可调休 · 入职购意外险 · 社保 · 当天入职可安排宿舍：双人间，立即上岗（宿舍名额有限，以站点实际安排为准） 【发薪日】 每月4号、20号各发一次，中途可预支。 站点晋升空间大，如果打算长期发展、有管理能力，可以晋升组长-站长-区域经理。 我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。

岗位职责： 1. 负责装修项目中的木工施工，包括门窗套、橱柜、隔断等定制家具的制作与安装 2. 独立完成石膏板吊顶的龙骨搭建、板材安装、接缝处理及基层找平工作 3. 按图纸和工艺标准进行轻钢龙骨隔断施工，确保垂直度、平整度及防火隔音性能达标 4. 配合项目经理及其它工种协同作业，保障施工进度与现场安全规范 5. 对安装完成的吊顶、隔断、家具等进行自检与基础保洁，提交验收资料 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，熟悉石膏板吊顶、轻钢龙骨隔断及板式家具安装工艺 2. 能看懂简易施工图，具备基本放线、测量及误差调整能力 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从新津区项目就近调配 5. 学历不限，有相关上岗证或职业资格证书者优先

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