上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工及餐饮服务员共5人。录用条件为年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇为综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。劳务保障方面，与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点位于延安万达酒店内。

【全职】【物业招聘】【不包吃住】岗位：万能工【9月双号班做一休一：9:00-21:00】1人任职要求：1.持有低压电工证2.有物业工程/装修经验优先3.年龄45周岁以下工作地址：黄浦区西藏南路1699弄黄浦璟湾社区薪资标准：税前工资共计6500元，缴纳上海五险一金+高温津贴（6-9月，）+法定年休假+国定加班三倍工资联系人：朱女士（）

工作岗位：物业维保（兼职）1人工作地址：张江陆悦天地，13号地铁学林路站2号口（出站便是）工作时间：做一休一1人（10：00-22：00）9月单号班1人要求：55岁以下，能开具无犯罪证明，暖通运维证，低压证。薪资：薪资待遇5500元，有意向联系：

上海北蔡万豪万枫酒店招1名综合维修工，擅长木工尤佳，做五休二或做一休一，包吃包住（宿舍就在工作地点），五险一金，薪资面议。联系人：钱小姐

招聘信息：金领大厦浦东新区新金桥路1888号东楼。招一名兼职综合维修工。做五休二，9点至18点。年龄60岁左右。工资5300左右。联系电话刘老师。

临港知名汽车厂招聘小时工，薪资已上调。小时工薪资为35元/小时，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期工。返费政策：打卡满10天返500元，满月再返800元。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求：18-45岁男性，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求：18-40岁男性，需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求：18-40岁男性，需会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元/小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工期至11月，工作地点位于浦东新区江山路。

商场直招维修工一名，要求年龄60岁以下，持有高低压证。工作时间早9点至晚21点，做一休一，薪资280元一天。工作地点位于惠南镇东门大街铺商百货。

上海洗浴中心找一名值班维修总和工一名工资6000元

诚聘学校物业水电综合维修工1名，仅招聘全职人员。要求具有相关物业5年以上工作经验，年龄50周岁以下，需持有低压电工证和高压电工证。工作时间为做五休二，每天08:00至17:00。薪资福利为税前7000元，另享带薪年假、免费午餐，并提供宿舍或补贴。工作地点位于上海市宝山区南大路附近。联系人：祁老师。

涨价了，涨价了高价小时工，35元每小时综合月收入7500-8500工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：打卡10天返500元，满月再返800元面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：电气要求：18-45岁男机电一体化专业，有电工证需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

上海市浦东新区招弱电/安防

医院安检4800，12小时，站坐结合，年龄18-42周岁，月休4天，管吃住，身高160以上，身体健康，室内岗冬暖夏凉，吃住环境好，三餐，住楼上，空调，洗浴方便。电话

招聘监装员，薪资为9-12K。工作内容包括：按照危品装箱作业要求，监装及发海事照片，上传海事系统；按照装箱要求完成装箱作业。要求有1年以上危品库监装工作经验，持有危险化学品水路运输从业资格证书（集装箱装箱现场检查员），初中及以上学历，有叉车证等技能证件者优先考虑，接受灵活性作业安排（无危品作业时参与普货装箱作业）。做六休一，长白班，提供两餐工作餐，无住宿。工作地点位于上海市浦东新区捷兴路。

今天晚上11点上海市虹口区招会展搭建小工

岗位职责： 1. 徐工牌80吨汽吊，五节臂，负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运、装卸等任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后保养 3.配合施工团队完成项目吊装方案实施，确保吊装精准、高效、零事故 4.如实填写设备运行记录及交接班日志，及时报告设备异常或安全隐患 5.服从现场调度安排，保障作业进度与现场秩序 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）且在有效期内 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能严格遵守工地管理规范 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标

招聘维修工1名60岁以内要求持有电工证，具备相关维修工作经验，工作认真踏实、责任心强。薪资待遇面议，有意者请致电咨询：地址:万全镇（老万全）

综合维修工（4名）小区公区及入户维修薪资：2800元+工单提成+夜班补助+点赞奖励加+节日补助工作时间：8.30-12.00，14.30-18.00月休4天工作地点：万达华府联系电话:

齐齐哈尔：盛和湾物业公司招聘:维修工，内保洁，保安，外保洁，勤杂工，要求60岁以下，提供午餐，工资面议，地址:建设路附近，联系电话

年龄55岁以下，有电工证，擅长电路、电焊，负责水、电、暖维修及设备维修维护等工作 早7:30-晚17:00 免费食宿，单休法休，节日福利 电话联系

招聘项目维修岗位人员 酒泉肃州区新城区附近项目招聘万能工工作人员。要求身体健康，五官端正，踏实能干，品行良好，年龄适中，有电工证等相关证书，懂水电暖等综合性维修工作，懂协调，，工资面议！

上海市浦东新区招吊篮安装

明天需要3名人员，只需携带铲刀即可。工作内容为使用水枪冲洗墙面。薪资为现金240元。有意者可联系报名。

招聘日结男工2名，明天8:30上班，工作内容为集装箱盖雨布，需要爬高，有经验、手脚麻利者优先。要求年龄45岁以下，薪资24元一小时，需穿劳保鞋，提供免费工作餐（吃饭时间扣除）。工作地点在妙香路。中途走人，需收取30元押金，临时爽约不退。

招聘综合维修工-白班做一休一1人地址：上海市青浦区徐泾镇虹桥世界中心联系人：田鹏薪资详情薪资范围：5000-6000元/月职位详情岗位职责：日常巡查监督，装修现场安全管理，公共区域与成品保护，沟通协调，设备房巡检，水电表抄表，项目突发事件处理，各种报修处理等。任职要求：1、有2年以上装修巡检工作经验，熟悉水电专业技能，熟悉商务办公、公共区域一般维修工作，熟悉能耗抄表及电量计算，能够处理楼宇突发事件，熟悉高配间、水泵房、消防泵房、空调机房设备设施的巡检。2、积极向上的工作态度，沟通思路清晰。3、高中或中专以上学历，年龄50岁以下；4、有相关岗位操作证及上岗证书(如高、低压电工作业证、特种作业证）等；5、至少2年大型商业综合体、甲级写字楼工作经验优先考虑。

上海市宝山区招外墙/滑板、防水工

交社保岗位招聘。 工程部人员岗位一：8小时岗位，做五休二，急招10人。 - 综合维修工5人，需电工证，薪资为住宿6000+550，不住宿6400+550。 - 维修电工2人，需电工证，薪资为住宿6000+550，不住宿6400+550。 - 空调维修工2人，需电工证和空调证双证齐全，薪资为住宿6400+550，不住宿6800+550。 - 弱电维修工1人，需低压电工证，薪资为住宿7200+550，不住宿7600+550。 工程部人员岗位二：12小时岗位，做二休二，急招9人，需自管。额外福利为每月固定额外加班费约300元，薪资稳定。 - 运行领班2人，需电工证，薪资为住宿6400+550，不住宿6800+550。 - 运行电工3人，需电工证，薪资为住宿5600+550，不住宿6000+550。 - 运行空调工4人，需电工证、空调证和锅炉证三证齐全，薪资为住宿6000+550，不住宿6400+550。 工作地点位于上川路。有意者可报名。

井号空调工做一休一（本月单号夜班）（超龄无经验请不要投递谢谢～）井号综合维修做一休一双号夜班也缺1、薪资：6.3k（需要交社保，兼职勿扰）2、工作内容：会暖通3、福利：五险一金、高温补贴、过节费、法定年休假、入职1年免费享受体检等；4、要求：45岁以下，必须持有低压证、制冷证；5、上班时间：做一休一工作地址：龙耀路地铁站附近联系人：季女士

上海招聘吊篮维修师傅：年前45岁以下、有电工证、能善于沟通、能吃苦耐劳爱岗敬业、能长期工作的，工资（试用期）第一个月8000元、第二月9500元工资足额发放。联系电话。

上海浦东需要队伍安装吊篮

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。