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年龄要求：18-55岁 工作内容：做汉堡三明治里面的蔬菜半成品 没有重活 (车间温度6-10度） 工作时间：7-7（长白班，加班常年稳定） 福利待遇：管吃管住，每天三顿 住宿4人间 空调洗衣机独立厕所 洗澡间 逢年过节都有现金奖励 （近视眼200度以内） 薪资内容： 18-45岁每小时16/块 45-55岁每小时15/块 每月工时300 综合工资5000左右月

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一级注册消防工程师 正式工作职责 一、资质与签字负责 担任公司技术负责人/项目负责人，把控所有维保、检测项目技术合规性。 审核、签字、盖章消防设施检测报告、年度维保报告、消防安全评估报告，承担终身技术责任。 对接消防主管部门、监管检查，配合资质年审、备案、抽查。 二、项目技术管理 承接商场、酒店、写字楼、园区、厂房等项目消防维保、检测全流程技术把控。 审核维保方案、检测方案、施工整改方案，把控施工及维保标准。 现场疑难故障、系统联动问题技术研判、解决方案制定。 三、现场维保检测工作 带队开展消防系统季度/半年/年度维保：火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟、防火卷帘、应急照明、气体灭火等全系统。 按规范做消防例行检测、专项检测，现场实测、功能联动试验。 排查火灾隐患，出具隐患整改通知书，跟踪整改复查、闭环管理。 四、资料与档案管理 编制、审核维保记录、检测原始记录、竣工资料、消防台账档案。 整理项目消防图纸、系统参数、点位表，建立长期维保档案。 五、人员与培训管理 培训公司维保员、检测员实操技能、规范标准、作业流程。 制定公司内部消防作业操作规程、安全管理制度。 六、对接甲方与监管 对接甲方物业、企业负责人，做消防合规交底、隐患沟通、维保汇报。 配合消防救援大队、住建部门消防验收、监督检查、专项整治。 七、日常合规风控 严格按照国家消防规范作业，杜绝违规出具报告、虚假维保。 把控项目风险，规避责任事故、行政处罚。

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薪资待遇 1. 试用期薪资：7000+，转正后10000+，多劳多得。 2.补贴福利： 每年高温补贴3个月，每月300元 防寒补贴300元，补贴3个月 食宿福利 1.食宿：公司提供免费工作餐，住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间、浴室，配备免费无线网. 2.其他福利：Yang企背景、大兆瓦风电整机龙头，鄂尔多斯新能源标杆项目，主打高端风机制造+储能，稳定、高薪、长期订单充足。 招聘要求 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身；从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 工作地址：内蒙鄂尔多斯

主要从事风力发电机叶片生产相关工作，操作流程规范，简单易上手。 一、任职要求 1. 年龄19-45周岁 2. 无相关工作经验亦可，公司统一安排带薪培训，专人带教。 二、薪资待遇 1. 综合月薪7500-8000元，公司依法缴纳五险一金。 2. 免费提供工作餐及员工宿舍，宿舍配备独立卫浴、洗衣机，统一发放床上用品。 3. 享受每日餐补、高温补贴、防寒补贴等各项福利。 4. 享有带薪年假及法定节假日。 5. 生产车间配备中央空调，工作环境舒适。

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岗位职责： 1. 根据机组维护要求，开展风电机组的定期保养、故障处理及周期性检修，确保设备安全稳定运行； 2. 对维护作业中发现的安全隐患及时汇报并持续跟踪处理进展； 3. 参与在建项目的设备安装监督、系统调试及试运行相关工作； 4. 按要求填报项目现场运行双周报、双月报，以及功率曲线、十分钟瞬态等运行数据，严格执行现场工作计划； 5. 遵守风电场各项运行制度和安全管理规定； 6. 主动参与风电场（业主方）及公司组织的技术培训、安全教育和企业文化学习活动。 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，风能与动力工程、电气、机械等相关专业优先考虑； 2. 年龄20—35周岁，身体健康，具备基础计算机操作能力，能适应高强度作业环境； 3. 持有应急管理部门颁发的高低压电工操作证、高处作业证。 二、薪资福利 1. 月薪5000-9000元，依据技术水平定岗定薪； 2. 法定节假日按国家规定执行，享受节日补贴及高温环境津贴； 3. 每月休息5-7天，按项目安排轮休，并报销往返差旅费用； 4. 劳动保护用品免费发放； 5. 入职即办理六险一金； 6. 公司统一提供住宿安排。 三、工作地点 宁夏、陕西地区服从公司调配（金风运维）

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