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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和学习能力 5.有管理经验者优先

【福利待遇】 提供食宿（有食堂）、4人间、三节福利 【上班时间】 月休5天、三班倒、8h 【岗位职责】 1.主要负责对运输车辆物料进行卸车，按要求摆放至指定位置，以及转移、破袋、入坑、沾染物处置； 2.出盐口打包并按要求摆放至指定位置摆放整齐、作业现场卫生清理等相关工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，男女不限，年龄55岁以内，持有叉车证； 2. 吃苦耐劳，身体健康，有相关操作工作经验优先考虑。

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1、负责仓库的商品配送。 2、根据仓库订单送到指定地点。 3、配送站统一取货，系统派单无需抢单。 4、配送范围以仓库为中心直径3公里内。 ５、年龄18－50周岁。 入职要求:会骑电动车，识字，无案底。 二、工作时间 上班时间平均工作8小时，其余时间自己安排，工作轻松自 由 三、薪资待遇 综合薪资8000～12000公司提供配车。提供住宿， 注：无需任何押金，当天面试 当天入职（无需任何经验）

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