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1。作息制度：做六休一，工作节奏合理，劳逸结合 2。班次安排：实行两班倒工作制，排班规范，提前告知3。生活保障：包吃包住，省去食宿开销，日常成本极低4。员工保障：入职缴纳社保，正规用工，职业权益有保障5。薪资结算：每月准时发薪，加班额外计薪 马 任职基本要求 上 1。年龄：37岁以内，身体健康，能适应工厂两班倒， 加 正常车间作业环境 入22。学历：中专及以上 我3。证件要求：低压电工，锅炉工， 叉车工需持有对应岗位有效上岗证书，熟练工优先录用们 4。工作态度：踏实肯干，责任心强， 吧 服从现场工作安排，长期稳定从业者优先 5。其他：无不良工作记录，能遵守厂区安全管理规章制度

污水处理工程师负责畜禽粪污处理中心（包括格栅、调节池、气浮机、厌氧塔 UASB/IC、好氧池、二沉池、沉淀池等）的整体运行管理。 参数调整： 根据进水水质（COD、BOD、SS、氨氮、pH 值）和水量变化，及时调整工艺运行参数（如曝气量、回流比、加药量、排泥频率），确保出水指标稳定达标。 台账记录： 监督并审核《污水处理运行记录表》，分析运行数据，发现异常趋势（如厌氧颗粒污泥活性下降、好氧池泡沫过多）及时采取纠正措施。 2. 设备维护与管理 设备监管： 负责处理中心设备（如提升泵、罗茨风机、刮泥机、压滤机、加药泵）的日常巡检与维护计划制定。 故障处理： 协调维修人员处理设备突发故障（如风机异响、泵堵塞、压滤机板框损坏），确保环保设施 “三同时” 正常运行，杜绝因设备故障导致的超标排放风险。 3. 药剂与污泥管理 药剂管理： 负责 PAC（聚合氯化铝）、PAM（聚丙烯酰胺）、液碱、尿素、磷肥等药剂的选型、配制与投加管理，优化加药成本。 4. 环保合规与外联 环保迎检： 负责对接当地环保部门，配合完成在线监测设备的比对监测、取样检测及各类环保检查。 报表申报： 按时完成环保月报、季报及排污许可证执行报告的填报工作。 二、 任职要求 1. 年龄：28-45岁，大专及以上学历、环境工程、给排水科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 行业经验： 具有3 年以上厌氧发酵处理/工业污水处理实操经验，有发酵行业工作经验者优先（熟悉高浓度有机废水处理）。 工艺经验： 熟悉UASB、IC 厌氧反应器及A/O、A2/O 好氧工艺的运行原理及常见问题处理。 3. 化验能力： 能熟练操作 COD、氨氮、总磷、pH 值等常规水质检测仪器，能通过镜检观察污泥活性。 4. 安全意识： 具备较强的安全意识，熟悉有限空间作业安全规范（污水站重点风险点）、能够通过优化工艺参数降低电耗和药耗、具备良好的执行力和沟通协调能力，能适应倒班（如需要）。

岗位职责: 1.懂水电、有工地施工经验3-5年 2.负责安装污水提升装置及调试、管路预埋试压 3.与团队合作，完成设备安装任务 4.遵守公司规章制度，保证工作质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具备学习能力，不断提升工作技能 4.C1驾照 5.服从公司安排 岗位福利: 缴纳社保、节假日正常休息、加班有加班费、公司团建、节假日有福利 上班时间8:00–17:30、每周日休息

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【岗位要求】作业员 ，男女不限，18-45岁，必须会识字，会写26个英文字母（必须要有理科类大专应届生面试） 【工作内容】生产化学元器件，在显微镜下操作 【工作时间】08:30～20：30 中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，正常每天算加班2.5小时！半个月倒班一次！上六休一，一般固定每周天休息 【薪资待遇】5200元—6500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发放薪资、年底享有年终奖，入职 【吃住情况】餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20元/天，厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊 【厂区优势】 全坐岗，不穿无尘服，不过安检门，恒温车间，车间环境好，干净无噪音

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