盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

招聘[庆祝]招聘[庆祝]因工作需要，招聘工程维修1名，年龄53岁以下，，学历不限。本人应聘时需有：无犯罪记录证明，有效期内电【水】工证件，近期身体健康体检报告。工作内容：负责小区公共设施（水电、门窗、管道等）的日常巡检、维修及保养。处理业主报修的紧急故障，及时响应并解决问题。责任心强，服务意识佳，能适应突发加班需求。2年以上物业或相关维修工作经验者，优先考虑！工作地点：咸阳市秦都区古渡家园工程维修联系人李经理福利待遇：（1）每月固定公休假；（2）享受国家法定假；（3）公司提供充分的系统的职业培训和发展空间；薪资待遇：底薪+全勤+绩效面试地点：咸阳市秦都区古渡家园维修部

岗位名称：工程岗；工程维修岗；物业管理岗岗位要求：1.年龄50周岁以内，身体健康；2.具有两年以上物业小区工程工作经验，熟悉小区设施设备运行维护及工程维修流程；3.持有相关工程专业证书（电工证、焊工证等）或物业管理相关职业资格证书。薪资待遇：月薪+工龄工资+月休4天+公司各种福利。

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【招聘小区工程维修人员】工作地点：三桥工作时间：8:00-18:00，有轮换夜班，排班合理薪资福利：2800-3500元/月，季度劳保物资+法定节假日福利，福利稳定任职要求：懂基础水电维修，熟悉小区物业设施维护优先可以免费提供住宿，就行。工作主要负责小区设施日常巡检、维修养护。有意向的欢迎联系郑主管

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工作职责： 1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压、低压），涉及特种作业人员须持特种工种作业证（电梯员证）。 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 5，工作地址：西安市未央区龙湖未央天街 福利待遇： 8小时工作制，月休四天，过节福利。

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招聘工程维修：，年龄60岁以下，持有有效期内的高压及低压电工证；上班时间：上五休二，8-17点；薪资待遇：4500元/月，有高温费和法定三倍；招聘高压值班：，年龄60岁以下，持有有效期内的高压及低压电工证；上班时间：上一休二，（7：30交班）；薪资待遇：3600元/月，有高温费和法定三倍；上班地点：南京市秦淮区三山街附近；联系方式：（周女士）。

招聘信息银川卓达物业服务有限公司因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员:1、管理员：要求：1年以上管理员岗位工作经验，熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、现场处置能力。2、综合维修工：要求：有物业行业工作经验，会日常路灯，水暖，土建维修。以上人员：有社区工作经历优先，党员优先工作地点：兴庆区物业类型：住宅物业薪资待遇面议。联系人：方总电话

单位招聘综合维修工：1名待遇：5000元/月要求：年龄55岁内，持有有效低压电工证，持证上岗，熟悉住宅及医院水电维修，日常巡检水电设施，及时排查安全隐患，能独立处理常见水电故障，服务意识好，沟通礼貌，响应及时。工作时间：9：00-19:00，上六休一。

招聘信息一，绿化管理员2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关管理经验。2，工作内容：负责园区绿化管理工作。3，薪资待遇：3300元+餐补+全勤奖+五险二，工程维修2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关工作经验或证件优先。2，工作内容：负责公共区域内各项设备的维修和维护。3，薪资待遇：3300元+全勤奖+餐补+五险三，保安5名1，要求：年龄58岁以下，身体健康无违法记录。2，工作要求：执勤，巡逻。3，薪资待遇：2700元+全勤奖+餐补+五险四，保洁3名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2，工作内容：负责所分配区域的卫生清洁工作。3，薪资待遇：2100元+全勤奖+餐补+五险五、客服2名1、要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2、工作内容：负责所属楼栋的物业费催缴工作，及日常报、投诉对接处理。3、薪资待遇：2600元+五险+餐补+全勤奖+单休工作地址：万柏林区和平北路56号金域阅山小区招聘电话：

汕头大学东海岸校区物业服务项目长期招聘：1、保洁员2、绿化工3、宿管员4、综合维修工以上岗位均可提供住宿联系人：孟经理

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘电动吊篮维修工，带住建电工证。工作地杨凌。包住宿。

招聘工程主管1名。要求年龄28至45岁，大专及以上学历，机电、暖通、给排水相关专业；持有低压电工证，有高压、电气工程师、暖通空调维修证书者优先。需具备2年以上写字楼、办公楼物业工程从业经历，以及2年及以上工程主管管理经验，熟悉机关物业服务模式者优先。能熟练看懂水电暖通图纸，精通空调、电梯、强弱电故障排查；会使用Word、Excel撰写工作报告。要求为人稳重，服从管理，服务意识强，廉洁自律，无不良记录，遇事及时汇报，并能接受应急加班。工作内容包括：负责办公楼强弱电、空调、给排水、电梯、消防、监控等设施的日常巡检、维保及故障维修，监督外包维保单位作业；统筹工程班组日常工作安排、人员管理、安全培训及绩效考核；做好设备台账、巡检记录、隐患整改资料整理归档；编制维修计划，管控耗材使用，落实节能降耗；对接上级单位及特种设备监管部门，按时完成年检工作；重要事项做到早请示晚汇报；处理设施突发故障、防汛、停电等应急工作；完成领导交办的其他工作任务。薪资福利：月薪5000元左右，缴纳社保，月休4天。工作地址：西咸新区上林路附近。

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