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岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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渭南市大荔县招风电安装(风电电装） 有工作经验，有高空，低压证的优先。

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岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组到货验收、现场装配及试运行任务，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组相关数据信息的记录整理及隐患排查治理，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴政策； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属于非固定收入部分。

招聘 调凉皮夹馍：2名 年龄：30-45 岁（有经验优先） 工作地点：朝阳路 电话：

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1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风力发电机组运行维护相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

渭南市合阳县招风电安装、工地小工/杂工要求能上高

岗位内容： 1、 参与项目可行性研究及总平面规划，结合消防法规提出消防专项建议，规避消防设计先天缺陷。 2、主导消防工程设计对接工作，审核消防设计方案（含火灾自动报警系统、自动灭火系统、防排烟系统、消防供水、疏散通道等），确保设计符合《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方现行标准。 3、协调设计单位完成消防设计优化，解决设计阶段消防专业与建筑、结构、机电等其他专业的交叉冲突问题。 4、负责消防设计文件报审工作，对接当地消防救援机构及审图机构，确保消防设计审查顺利通过，获取《建设工程消防设计审查意见书》。 5、编制项目消防工程施工专项方案、安全技术交底文件及进度计划，明确施工质量标准、安全管控要点及节点要求。 6、全程驻场监督消防工程施工过程，检查消防设施（如消火栓、火灾探测器、喷淋头、防火门、防火卷帘等）的材料进场验收、安装工艺及施工质量，对不合格项下达整改通知并跟踪闭环。 7、协调施工过程中消防专业与土建、机电、装修等工序的衔接，确保消防设施安装与项目整体施工进度同步，避免后期返工。 8、组织消防工程分项、分部验收，参与项目阶段性安全检查，及时排查并消除施工过程中的消防安全隐患。 9、牵头准备消防验收资料，包括消防设计文件、施工记录、检测报告、产品合格证等，确保资料完整规范、符合验收要求。 10、 委托具备资质的第三方机构开展消防设施检测及电气防火检测，审核检测报告并督促整改检测中发现的问题。 11、 对接当地消防救援机构，组织消防竣工验收工作，协调解决验收过程中提出的问题，确保项目顺利通过消防验收，获取《建设工程消防验收意见书》。 12、编制项目消防管理制度、应急预案（含火灾扑救、人员疏散、应急演练等内容），建立健全消防管理台账。 13、规划并建立项目消防控制室标准化管理体系，制定值班制度、操作流程，对消防控制室值班人员进行专业培训。 14、组织开展项目运营初期的消防设施调试、维护保养工作，建立维护保养档案，确保消防设施处于正常运行状态。 15、开展项目全员消防知识及技能培训，定期组织消防应急演练，提升人员消防安全意识和应急处置能力。 16、定期开展项目消防巡查、检查，重点排查消防设施完好性、疏散通道畅通情况、用火用电安全等，建立隐患排查台账并跟踪整改。 17、负责消防设施的定期检测、维保监督工作，审核维保单位的维保计划及报告，确保维保工作符合规范。 任职要求： 1、消防工程、安全工程专业，本科以上学历； 2、 具备消防工程设计审核、施工质控及问题排查整改能力，可独立解决技术难题； 3、熟悉各类消防设施原理、安装及维护要求； 4、熟悉新建项目消防设计、施工、验收全流程； 5、吃苦耐劳，有上进心和责任心。 福利待遇： 1.过节费、取暖费、防暑降温费等 2.双休，依国家法定节假日放假，享受带薪年假 3.入职即缴纳五险一金 关于我们： 华东医药（西安）博华制药有限公司，现为华东医药旗下杭州中美华东制药有限公司的全资子公司，位于陕西省渭南市华阴市，毗邻华山风景区。下控股陕西九州制药有限责任公司。

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岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行台账； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季清凉关怀、冬季温暖慰问，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。