风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维六险一金包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维六险一金年底双薪(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
电焊光伏安装焊接1-2人
宝鸡市陇县招光伏安装、电焊
岗位职责：
1.负责光伏组件、支架及电气系统的现场安装、调试与并网施工
2.按规范完成钢结构焊接、管道焊接及设备金属构件的电焊作业
3. 严格依据施工图纸和安全技术交底开展作业，确保工艺质量与安装精度
4.配合项目经理完成现场物料清点、施工记录填写及竣工资料整理
5.落实高空作业、用电及动火安全规范，及时排查并上报安全隐患
任职要求：
1. 光伏安装或电焊相关工作经验不限，有同类项目经历者优先
2. 持有有效焊工证（IC卡）及高处作业操作证者优先
3. 能适应户外及高空作业环境，身体健康，责任心强
4.具备基础电气知识或机械识图能力者更佳
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
消防安装1-2人
太原市小店区明早需要一个大工定位一天350元工资9小时下班给钱，磨磨蹭蹭的，就不要来了，定消防位置和照明
杭州西湖区招消防安装(消防排烟)师傅一名，主要维修消防排烟系统
370-380元/天
消防安装消防排烟长期1-2人点工
杭州市西湖区招消防安装(消防排烟)师傅一名，主要维修消防排烟系统
消防安装
消防泵组装工程师，2工作地址:祁县开发区朝霞东街2号（原兰德消防院内）试用期3000-3500元/月，转正5500-7500元/月+绩效奖金
宝鸡陇县招聘钢塔，混塔高空人员4—6人必须有登高证混子勿扰工地在有想去直接打电话：
风电安装6-10人
招聘钢塔，混塔高空人员4—6人必须有登高证混子勿扰工地在宝鸡市陇县有想去直接打电话：
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处）
年龄：18—35周岁
岗位职责：
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点：出差到全国各地风电项目现场
要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全）
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点：国内各地风电场就近安排
要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师6000-8000六险一金
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专6险1金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
运维工程师：
1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护；
2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录；
3.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；
4.现场物资备件管理；
5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能；
6.完成领导交办的其它任务。
风电运维工程师（陕西宁夏）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统变浆系统逆变系统发电系统机械传动系统
岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障处理、大部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。
消防安装长期1-2人月结包工
找一个消防中级操作员，要自带证书(维保检测方向)，不是电工证，要有工作经验的会消防维保和检测，进行驻场工作！一星期三天驻场，其余时间自由活动或者等公司安排
栏目概述
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