
榆林神木市大保当商混站招聘机修一名,要求会电焊,懂简单电路,工资9000,,不拖欠。联系电话
9000元/月
机械维修工1-2人月结
榆林大保当商混站招聘机修一名,要求会电焊,懂简单电路,工资9000,,不拖欠。联系电话
消防设施操作员
4000-5000元/月
维修消防长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施的日常巡检、故障排查与维修保养
2. 按规范进行消防设备测试、联动调试及运行记录,确保系统完好有效
3. 配合消防部门检查,及时整改隐患,协助完成消防验收及年检工作
4. 参与消防应急演练,提供技术支撑并做好相关台账管理
5. 接收报修任务,快速响应现场处置,保障单位消防安全运行
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有有效的消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书
2. 具备2年以上消防系统维保或值班操作实际工作经验
3. 熟悉GB 25201《消防设施维护管理规定》等相关技术标准
4. 责任心强,具备基本电气识图能力及动手实操能力
5. 身体健康,无恐高症,能适应定期登高作业及应急加班
消防维修1-2人
招聘:两名消防设施操作员(维保方向),要求:有维保证书,会处理故障,工作地点陕西省榆林市神木市,薪资待遇面议。联系人任瑞:
维修防爆车长期1-2人月结
招聘,防爆车维修师傅2名,需要技术过硬,长期稳定人员,待遇 10000—15000 一月, 不拖欠工资,包住。不包吃饭,矿上有大食堂,想赚钱的联系我,
维修消防1-2人
岗位职责
1. 负责项目驻场设备日常巡检、预防性保养,排查设备隐患,保障设备稳定正常运行;
2. 快速响应现场设备故障报修,及时完成故障检修、调试,做好维保台账记录,减少设备停机时间;
3. 常态化对接客户,同步维保进度、设备运行情况,妥善处理客户咨询,维护良好客情,保障服务质量。
任职要求
1. 具备较强团队意识,擅长故障分析、独立解决现场各类设备问题;
2. 沟通表达顺畅,执行力强,擅长团队协作,可高效对接内外部工作;
3. 工作细心有耐心,抗压能力强,思路灵活,服从公司工作安排与现场管理。
4.持有消防设施操作员中级证书且具备驻场维保工作经验者优先。
工作地点
西安市雁塔区、临潼区,根据项目需求统一分配,可接受区域间临时支援。
驻场维保操作员
5000-6000元/月
维修消防1-2人
岗位职责
1. 负责项目驻场设备日常巡检、预防性保养,排查设备隐患,保障设备稳定正常运行;
2. 快速响应现场设备故障报修,及时完成故障检修、调试,做好维保台账记录,减少设备停机时间;
3. 常态化对接客户,同步维保进度、设备运行情况,妥善处理客户咨询,维护良好客情,保障服务质量。
任职要求
1. 具备较强团队意识,擅长故障分析、独立解决现场各类设备问题;
2. 沟通表达顺畅,执行力强,擅长团队协作,可高效对接内外部工作;
3. 工作细心有耐心,抗压能力强,思路灵活,服从公司工作安排与现场管理。
4.持有消防设施操作员中级证书且具备驻场维保工作经验者优先。
工作地点
西安市雁塔区、临潼区,根据项目需求统一分配,可接受区域间临时支援。
挖机维修机械维修工维修液压1-2人
岗位职责:
1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2. 对液压系统、发动机、电气系统等核心部件进行检修与更换
3.配合现场施工需求,提供及时、高效的设备保障服务
4.做好维修记录与备件管理,确保维修过程可追溯、可复盘
5.遵守安全操作规程,落实现场作业安全防护措施
任职要求:
1.具备挖机/钩机维修相关工作经验,能独立完成常见故障处理
2. 熟悉主流品牌(如卡特、小松、日立、徐工、柳工等)设备结构与原理
3.具备基本电路识图与液压系统分析能力
4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境
5. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关证书者优先
延安富县消防主机之间通讯断了,各消防主机,工作状态正常,找一个会检测维修光纤的师傅
100-150元/趟
维修消防1-4天1-2人完工结算技术好专业师傅自备工具
消防主机之间通讯断了,各消防主机,工作状态正常,找一个会检测维修光纤的师傅
要3个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
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2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
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3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误的。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求的!
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18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
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