力工1-2人
西安市雁塔区招工地力工年龄 45-50 能干 5 个月一天 150 工资打卡每月 15-20 号打钱诚心干的打电话不诚心，勿扰。
酒店经理月结
招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品
服装导购日结
JBC金佰川（鞋/招聘）急急急急急地址：：御景城凯德广场负一层上班形式：（周内上一休一、周六周天全上）薪资：160*2个点年龄：20—45岁上班形式：早、中、晚倒班电话：
小工拆除3-5人
招工地小工/杂工，主要是在工地打杂，配合安装，拆除等工作170/天，勤快，有力气就行60岁以内，离其亚贵州集团近的最好
拆除5-14天日结
有人抓紧来集合会骑电三轮车的日结150元店里集合医院灵活自家活9小时活中间有休息。清理垃圾。装袋，各种杂活现场服从安排。联系电话
小工贴砖瓷砖长期包住包吃1-2人月结劳务二把刀勿扰
工地小工/杂工
岗位职责：
1. 负责墙面、地面等区域瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业
2. 协助主工完成材料搬运、现场清理、工具整理等辅助性工作
3. 配合施工团队做好放线定位、基层处理及质量自检
4. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患
5. 按时保质完成班组分配的日常施工任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境
2. 有贴砖或工地小工/杂工相关经验者优先，无经验可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和动手能力
4. 服从管理，具备良好的沟通协作意识
5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳
临时工日结
急招顶班人员，工作时间为6月2日至4日共三天。上班地址为文景路中段158号厂房（水中匠人游泳馆）。上班时间为13:00至21:30。薪资为110元每天，日结。联系电话同步。工作地点为陕西西安。
西安未央区江西九江，厂房机械安装招小工多人，240-260，工资月付，可以，有想法随时出发
240-260元/天
小工6-10人月结
江西九江，厂房机械安装招小工多人，240-260，工资月付，可以，有想法随时出发
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