
力工1-2人
西安市雁塔区招工地力工年龄 45-50 能干 5 个月一天 150 工资打卡每月 15-20 号打钱诚心干的打电话不诚心,勿扰。
酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
服装导购日结
JBC金佰川(鞋/招聘)急急急急急地址::御景城凯德广场负一层上班形式:(周内上一休一、周六周天全上)薪资:160*2个点年龄:20—45岁上班形式:早、中、晚倒班电话:
小工拆除3-5人
招工地小工/杂工,主要是在工地打杂,配合安装,拆除等工作170/天,勤快,有力气就行60岁以内,离其亚贵州集团近的最好
拆除5-14天日结
有人抓紧来集合会骑电三轮车的日结150元店里集合医院灵活自家活9小时活中间有休息。清理垃圾。装袋,各种杂活现场服从安排。联系电话
小工贴砖瓷砖长期包住包吃1-2人月结劳务二把刀勿扰
工地小工/杂工
岗位职责:
1. 负责墙面、地面等区域瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业
2. 协助主工完成材料搬运、现场清理、工具整理等辅助性工作
3. 配合施工团队做好放线定位、基层处理及质量自检
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
5. 按时保质完成班组分配的日常施工任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境
2. 有贴砖或工地小工/杂工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图和动手能力
4. 服从管理,具备良好的沟通协作意识
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
临时工日结
急招顶班人员,工作时间为6月2日至4日共三天。上班地址为文景路中段158号厂房(水中匠人游泳馆)。上班时间为13:00至21:30。薪资为110元每天,日结。联系电话同步。工作地点为陕西西安。
西安未央区江西九江,厂房机械安装招小工多人,240-260,工资月付,可以,有想法随时出发
240-260元/天
小工6-10人月结
江西九江,厂房机械安装招小工多人,240-260,工资月付,可以,有想法随时出发
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