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门窗制作师傅5人 要求熟悉制作流程，有家装制作经验，能独立完成各项工作6000-1000 门窗打杂人员2人 50以内，辅助给仓库及车间上下料，完成领导安排的其他事宜，管吃管住长白班

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原禾礼｜丽彩万达店诚聘招聘岗位：店长1名任职要求：22–38岁，性格开朗，责任心强善于沟通，有服装销售经验优先薪资待遇：4000–10000元，上不封顶底薪+高提成，月休4天工作轻松，氛围超好应聘热线：期待热爱穿搭、努力搞钱的你加入～

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注：此岗位外派到成都/江门 项目结束可外派到其他城市 电工要求：3-5年以上电工经验，完成大型锂电非标自动化设备的装配问题分析解决，识图（接线图，IO分布图，气路图，等）、识别元器件、布线、IO核对。 钳工要求：大工:3-5年以上钳工工作经验，有过大型项目主导生产及大型线体设备总装经验和组件问题分析经验最好，会精度打表调校(百分表及千分表)，可以带3-5人组装设备，岗位职责:1、完成大型非标自动化设备的装配及问题分析解决;0能够熟练使用看图软件，识别常用的元器件，能够根据图纸独立装配;3、合理安排项目计划和进度，确保按照计划完成装配任务、保证装配质量 任职资格: 1、3年以上同行业经验，看懂电器、电气、液压原理图 2、听从公司安排，吃苦耐劳，配合加班 3、学历不限，42岁以下

东城门窗厂急聘：门窗短工数名，能干一周左右。有系统门窗工作经验，熟练门窗加工流程。工作时间上午7点30到下午6点30。工资日结200元左右，联系电话：地址:临朐东城街道东阳路黄家洼附近

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明天前关岭需要一名糊制玻璃钢工人一人不限男女。

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招聘MPO工程师1名。要求本科及以上学历，电子工程、光通信、机械工程、材料科学等相关专业优先。需具备3年以上MPO或光纤通信相关领域工作经验，精通MPO的生产工艺、质量管控，并拥有生产组织能力。主要职责包括：负责MPO相关产品的设计开发工作，包括新产品研发、现有产品优化等。根据客户需求和市场趋势，制定产品设计方案，确保产品性能、可靠性和成本效益的平衡。熟悉MPO产品的生产工艺流程，能够对生产环节进行优化，提高生产效率和产品质量。编制和更新生产工艺文件、作业指导书，确保生产过程符合技术标准和规范。为生产部门提供技术支持，协助解决生产过程中出现的技术问题，确保生产顺利进行。分析和处理产品在生产、测试和使用过程中出现的异常情况，提出改进措施并跟踪实施效果。熟悉MPO产品在数据中心、通信网络等场景中的应用，能够根据应用场景提出优化建议。参与客户项目的技术交流，了解客户需求，为客户提供技术支持和解决方案。与研发、生产、质量、销售等部门密切合作，确保产品从设计到交付的全流程顺畅。定期组织技术培训和经验分享，提升团队整体技术水平。请将简历投递至指定邮箱，并备注岗位及姓名。

小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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普通操作工会下料，上铰链锁子

长安区 科源三路 要长期能出勤的 最少6个月 日结150 长期干 配件组装工，空调房，工作环境好 白班8.30-5.30有加班 加班有加班费 后期有夜班（能接受2班倒）

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岗位职责 1. 按照生产图纸、作业标准，完成各类板式家具、实木家具的配件分拣、拼接、组装、固定等工序作业； 2. 负责组装过程中配件核对、瑕疵自查，确保家具组装牢固、尺寸标准、外观达标，符合产品质检要求； 3. 配合生产线流水线作业，完成每日生产定额，服从车间生产调度安排； 4. 维护岗位设备、工具整洁，做好工位卫生清理、物料整理工作，保持生产现场规范有序； 5. 配合车间质检、复盘工作，及时整改组装过程中出现的问题，配合完成出货前收尾工作； 6. 严格遵守工厂安全生产规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 2.3 任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女均可，身体健康、手脚麻利，无传染性疾病、无重大伤病，可适应车间站立作业、简单重物搬运； 2. 学历不限，有无家具组装经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用、薪资从优； 3. 工作踏实肯干、服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，遵守工厂规章制度，无不良从业记录； 4. 具备良好的团队协作能力，配合班组完成生产任务，稳定性高，不频繁离岗； 5. 能适应工厂正常生产作息，接受车间旺季加班调岗安排。

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