晋中市和顺县招水电、强电、弱电/安防、消防安装、消防电

晋中市平遥县招消防安装

本人用一位会做精通消防喷淋的师傅工资面议，有意者速打勿扰

晋中祁县太谷招两名可长期干的消防工，小白也可，我们教技术。40以内勤劳能吃苦就行（当主力培养，后期独立带队工资有保障）有意向的可电话详聊 另外一名是消防电大工，可独立带队的，工资好说有意向直接打电话 联系电话/

晋中榆次招消防安装，工地小工/杂工，消防水

找会改消防栓的工人，一个人就行，工钱面谈。有意的电话

晋中市榆次区招消防安装，消防水，大工两个，二把刀两个

晋中祁县太谷招一名可长期干的消防工，小白也可，我们教技术。35以内勤劳能吃苦就行（当主力培养，后期独立带队工资有保障）有意向的可电话详聊 联系电话/

晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包，找实力专业总包队伍，(砖混房建二层，室内外装修，消防，绿化，硬化，亮化等)，有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。

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有没有安装套装门的。

调车司机 工作地址:沁园祥源焦化到介休石河煤场 运费32 沁园祥源焦化到介休石河煤场运输焦炭

招聘，大学食堂招大盘鸡师傅一名，工资面议，

需要10个焊工，要有焊工证（住建局或应急局），地点在晋中介休崇光发电厂，主要干省煤器割除工作，管吃管住，一天9小时/350元，工期10天左右，白班夜班倒，耍滑、挑三拣四的勿扰，人走帐清，，个人原因提前退场的，，项目部通知退场的，不扣费，刘

太谷信息学院门口饭店招聘帮厨大姐，想找活的联系

招聘：森林草原防消防应急分队队员 薪资：4000元以上/月 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法违纪犯罪记录。2.年龄仅限30周岁以下，热爱林草事业，责任心强，作风扎实，具备良好的职业道德、团队协作精神与沟通协调能力。3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准，能适应林区野外工作要求。

明天需要一个自来水安装工人和一个消防喷淋头工人，工资300元一天，干2天活，电话

有在南宁的消防老板不，西乡塘区有点消防栓要装。

找干消防人员能看懂图纸大工3人点工450，小工6人点工240，干活地点果洛工期5个月想去的联系马总

济南遥墙机场路附近某酒店招替班2名，（明天），8点30到，（带着身份证，证书复印件），操作技术熟练，当班结账 联系电话李老师

晋中市昔阳县招消防水

岗位职责： 1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护； 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强； 5、工作地点山西境内

明天用两个消防电大工去山西昔阳换设备，管吃管住

晋中市介休市招消防水

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山东晋中寿阳县学徒工 年龄18 - 30岁，高中及以上学历，好学，沟通能力强，有强弱电基础最好。主要从事消防维保工作、电梯维保工作 薪资福利:薪酬待遇面谈， 工作地址:寿阳鼎尚时代广场

和顺工地要两大工联系

晋中市昔阳县招消防水

岗位职责： 1、工作地点，山西境内 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强；

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，能适应行业特有的工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（依职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。