岗位名称：外保；工程部综合维修工。岗位要求：1.年龄要求：外保岗位年龄55岁以下；工程部综合维修工岗位年龄50岁以下。2.外保岗位：身高1.7米以上，五官端正，身体健康。3.工程部综合维修工岗位：需要持有焊工证，有相关工作经验者优先。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。山西太原。

诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

综合维修工职位在山西太原小店区招聘，共招聘2人，最低学历为中专，不受工作经验限制，月薪范围为3000-3500元，主要负责写字楼日常维修工作。

山西太原招维修员，月薪3000元以上，有经验者优先，请联系郭女士。

招聘信息一，绿化管理员2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关管理经验。2，工作内容：负责园区绿化管理工作。3，薪资待遇：3300元+餐补+全勤奖+五险二，工程维修2名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，有相关工作经验或证件优先。2，工作内容：负责公共区域内各项设备的维修和维护。3，薪资待遇：3300元+全勤奖+餐补+五险三，保安5名1，要求：年龄58岁以下，身体健康无违法记录。2，工作要求：执勤，巡逻。3，薪资待遇：2700元+全勤奖+餐补+五险四，保洁3名1，要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2，工作内容：负责所分配区域的卫生清洁工作。3，薪资待遇：2100元+全勤奖+餐补+五险五、客服2名1、要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2、工作内容：负责所属楼栋的物业费催缴工作，及日常报、投诉对接处理。3、薪资待遇：2600元+五险+餐补+全勤奖+单休工作地址：万柏林区和平北路56号金域阅山小区招聘电话：

招聘维修一、维修工：工资待遇:2300+元月，每月休息4天，出勤26天，管住。二、职位要求：吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法。年龄：60周岁以内三、工作时间：8.00-12.00下午2.00-5.30四、工作地点：西山矿务局附近五、联系方式：

酒店设施设备维护

蕴华西街高粱研究所宿舍招物业维修工一人电话

工程技术员18-45周岁；持有电工特种工作证（高低压均可），具有1年以上的维修经验。工程技术员薪资福利:月薪3900+；享受高温补贴、取暖补贴、通讯补贴；定期团建、生日会、节日礼品、弹性假期、带薪年假工作地址:山西省太原市晋源区和平南路保利璞悦物业服务中心

山西太原招聘维修工。要求五官端正，身体健康，无不良嗜好，服从命令，有相关工作经验者优先。薪资范围2500-3000元/月。

太原市小店区招电梯司机

西温庄村中铁二十四局工地招聘电梯司机3名，薪资为每月4000元，提供住宿但不提供工作餐。有意者可联系报名。

招装光伏板工人，大工小工均需，人数不限。管吃管住。工作地点在古交，太原接人。工资日结。

山西太原招聘两名振捣师傅及两名趟平师傅，另需盖地膜师父。长期使用，需住工地。因生活习性及项目部要求，非诚勿扰。工作地址位于山西太原。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 完成车辆定期保养、事故车修复及零部件更换等常规作业 4. 规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5.配合质检人员完成完工验收，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4.身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力劳动能力 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

招聘维修工，薪资为5600-7000元。

公建项目招聘以下岗位员工:1、综合维修岗位1人，要求50岁以下，持有低压电工证，无犯罪记录。月薪4000元（）月休4天。2、保洁员2-3名：月薪2400元，月休6天，法定节假日调休，年龄55岁以下。上班时间：7:00-11:00，14:00-18:003、保安员2名：月薪2600-3100元，三班两运转，年龄55岁以下，无犯罪记录，退伍军人及持有保安员资格证优先。上班时间：白班：7:30-19:00夜班：19:00-次日7:30以上岗位工作地点：兴庆区民族北街（银川21小学附近）其他福利待遇:中秋及过年双节福利，绩效考核奖励等。联系方式：黄经理：

市区鼓楼医院招聘空调运行工和综合维修工。 空调运行工要求55岁以下，持有电工证和压力容器证，熟悉冷冻机工作原理并能操作。上班时间为第一天早8点至晚8点，第二天晚8点至早8点，之后休息两天。薪资为4500元左右。 综合维修工要求55岁以下，持有电工证。每月需上10个夜班（17:00至08:00）和3个白班（8:00至17:30）。薪资为4500元左右。 注：上述工资中包含五险一金个人部分660元左右。

招聘维修工2人，要求60岁以下，工作时间早8晚5，每周休息两天，提供工作餐。 招聘万能工，要求持有电工证，薪资2800元含五险。 招聘弱电人员，负责音响设备调试、网络、电话等工作，薪资3000元含五险。 招聘看展员（保安）若干名，要求45岁以下，薪资2800元含五险，工作时间早8晚5，提供午餐，每周休息两天（休息时间安排在平时，周六周日及节假日不休假）。 招聘工程主管，要求60岁以下，持有电工证，具备统筹管理能力和协调能力，薪资4000元加五险一金、交通补助、采暖补贴，工作时间早8晚5，每周休息两天，提供工作餐。

嘉丰园物业服务中心招聘[握手]诚招以下岗位，期待您的加入！维修工-招聘人数：两名-岗位要求：50岁以内能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先薪酬福利：缴纳五险一金，薪资待遇优物业管家-招聘人数：一名-岗位要求：43岁以内能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先薪酬福利：缴纳五险一金，薪资待遇优[拳头]我们期待与有识之士携手同行！联系电话：

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招聘工程主管（EngineeringSupervisor），该岗位目前空缺为弱电主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括：带领班组员工严格执行安全操作规程和有关管理制度，确保所辖工作范围的设备设施安全、经济运行；做好日常安排的工作和例行巡检工作，认真做好各项抄表数据和巡检记录，发现问题立即上报，有维修迅速跟进，保证维修保养质量，不留问题；对酒店各种大型活动及会议要提前做好准备工作，活动期间坚守工作岗位并加强巡检力度，确保弱电系统正常运行；执行岗位监督检查，按时检查所管辖范围内的设备运行状态、环境卫生、安全保障，杜绝非工作人员进入机房，保证设备的安全运行。岗位要求包括：具有弱电专业毕业证书或相关专业证书；熟悉弱电系统，掌握会议系统设备的操作规程和维修保养程序；至少3年相关工作经验，具有国际连锁酒店工作经验者优先；熟悉宴会及会议系统调试运行。

招聘运行工2名。 岗位要求：年龄30-40周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：每月3900元，公司提供工龄、学历、资格证等福利补助，包吃住，缴纳五险。

太原市杏花岭区招升降机/电梯维修

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有没有修这个机子的电话。

工商招聘饭店维护人员，诚邀具备或缺乏维修经验的人士加入，工作地点位于山西太原市区内各大饭店，仅限全职长期工作，有意者请联系。

太原市迎泽区招外墙漆/真石漆、外墙清洗、外墙/滑板