家具安装找几个小工，打锁杆

岗位职责： 1.负责混凝土浇筑、振捣、抹平及养护等全流程作业，确保施工质量符合规范 2.协助钢筋绑扎、模板支设、材料搬运等基础施工任务，保障现场进度 3.服从现场管理安排，配合各工种协同作业，做好安全防护与文明施工 4. 按要求完成每日考勤打卡（钉钉），如实记录工时与工作内容 5.定期参与安全培训与技术交底，严格遵守工地各项规章制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁（出生年份1969年及以后），身体健康，无重大疾病史 2.提供近一个月内正规医疗机构出具的体检报告 3. 无犯罪记录，需提供公安机关开具的无犯罪记录证明 4.无酗酒、赌博等不良嗜好，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有相关工地从业经验者优先

招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工恕不接收 年龄要求：58周岁以下、电焊工53周岁以下、53周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、电焊工：300–330元/天 2、电焊工：300–320元/天 3、混凝土工振捣手：290元/天 4、混凝土工：240–280元/天 5、混凝土工：200–240元/天 6、木工：320–350元/天 7、木工：300–320元/天 8、钢筋工：300–320元/天 钢筋工：260–280元/天 10、普工/力工：200–220元/天 普工：180-200元/天 二、薪资定级说明 所有持证上岗大工进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准正常发放。 四、工资发放方式 1、自第二个月起：按上月实际出勤核算，每月发放上月工资的50%作为生活费； 2、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 3、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，公司依法，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、工作制度：白班10小时标准工时，加班根据实际施工小时按照工日价格折算薪资。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。 陕西义海建筑工程有限公司 联系电话

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招聘锯手10人，小工2车14人，可自卸三轮车4辆，主要负责林场间伐辅育林工作，有团队的也可以合作。

烟台海泰钢管招聘岗位：修模、扩管、行车工、操作工工作内容：涉及钢管传递、吊装、涂层、修磨矫直、锯切、扩管等多个岗位，均无重体力工作，压力小节奏慢，易学好上手!原料为管坯，不涉及高炉、钢水相关作业。招聘要求:年龄：19-50周岁，不限经验、初中及以上学历，无读写障碍资格，身体健康、遵章守纪、服从管理、踏实稳定。工作时间:长白班8:00-20:00，早8对晚8，两班倒，上六休一薪资福利待遇：薪资：转正初期综合月薪5000-6000，转正之后：6000-7000；扩管岗位：5000-10000；入职一个月内缴纳社保;薪资保证，不分淡旺季，全年不停工，法定节假日三倍工资，每月15日按时发上月工资。其它:五险一金、加班补助、交通不便的可免费住宿、包工作餐、定期体检、免费洗浴、夏季高温补贴、节日福利。体检：有半年内体检报告不需要体检，没有需要做普通体检，自费不报销工作地址：烟台市福山区景山路10号

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