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平顶山市招风电安装工、施工班组 一、风电安装工(30名) 岗位职责:参与风电塔架吊装、机舱组装、叶片对接等安装工序，做好设备进场清点、现场防护与后期收尾清理 岗位要求: 1.年龄20-50周岁，身体素质过硬，能适应野外长期驻场作业 2.有风电整机安装或塔筒搭建经验，熟悉大型吊装设备配合流程者优先 3.掌握风电安装安全操作规范，无违规作业记录 4.持有特种作业操作证(高空作业证)者优先 工资待遇:9000-13000元/月 福利保障:签订劳动合同，工资月结，包吃包住 二、专业施工班组 要求: 1.具备风电工程施工经验，有完整稳定的5-20人作业团队，核心成员具有3年以上风电项目吊装经验 2.过往有已完工的规模化风电场项目案例，能提供施工业绩证明 3.熟悉工程施工安全管理体系，能自主做好班组人员安全教育与现场风险管控 4.可配合项目整体工期安排，灵活调配人员 费用结算： 施工班组，月结80%，项目竣工验收后全款结清。 福利保障: 包住宿，提供餐补/工地食堂 统一提供工装、安全帽、安全带，统一购买人身意外伤害保险;工期稳定，项目长期不间断，干满半年可享受带薪休假5-7天 项目地点：河南 联系人:叶经理 电话:(微信同号，添加请备注「工种+姓名」)

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岗位职责: 1. 负责依据 ASME、API 等相关规范与标准，采用专业软件对关键管道系统开展静态及动态应力分析，确保设计合规； 2. 执行法兰泄漏、爆炸、运输等专项分析，实施声学与流体诱导振动评估，完成管道支架、弹簧吊架及膨胀节的选型与设计； 3. 判定管道关键等级，编制关键管线清单，通过模型审核核查管线轴测图，确保支架配置满足应力工况要求； 4. 与土建、结构及机械专业协同，保障载荷准确传递，评估支架及支管连接区域的加强需求，编制项目管道支架规格书及相关设计基础资料； 5. 在支架设计约束条件下评估应力、位移等参数，审核管道载荷是否满足设备接口的允许载荷要求； 6. 编制相关设备采购请购文件，审查供应商提交的技术文档，推动采购工作按计划执行，协调各方资源确保文件审核质量与时效性； 7. 协助完成项目投标阶段的技术支持工作。 任职要求: 1. 具备累计8年以上管道应力分析工作经验，有海上油气行业背景，且在FPSO EPC项目中有实际参与经验； 2. 熟练操作管道应力分析软件，掌握分析流程与典型工况设置，了解常用建模与绘图工具； 3. 精通国家及行业应力分析设计标准，熟悉相关船级社规范要求； 4. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写技能，沟通顺畅，工作积极主动，思维开放； 5. 深入理解管道材料规范、管道设计规范、管支撑选型规范等技术文件，掌握管道材料选用原则与应用要求； 6. 具备大型离心泵、压缩机、膨胀机等旋转设备的管道布置设计能力者优先； 7. 具备冷箱、空冷器、分子筛等特殊设备的管道布局设计经验者优先； 8. 具备往复式压缩机、螺杆压缩机、往复泵等易产生振动设备的配管设计能力者优先； 9. 拥有有限元分析软件或动态模拟软件使用经验者优先。

负责配合完成集装箱 组装、物料搬运、车间辅助等基础生产工作

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板式家具厂招工简章 生产板式家具，订单稳定、数控设备齐全，工资按月准时发放 一、急招生产岗位 1.电子锯 开料师傅（1名） • 职责：操作电脑裁板锯，按拆单图纸精准开料，设备日常保养 • 要求：1年以上板式开料经验，看懂生产图纸 • 薪资：7000–9500元/月 2. 封边工（3名，熟手+学徒均可） • 熟手：操作全自动封边机，修边、调机，把控封边平整度 零基础可教，免费培训，上手涨薪快 薪资：4000–7000元/月 3. 六面钻操作工（3名） 福利待遇 1. 工时：长白班为主，早7:30–晚18:00，中间午休1个半小时；加班另算加班费 3. 保障：全勤奖、工龄补贴、餐补，节日福利， 4. 发放：每月15号发工资，新设备粉尘少，除尘系统完善 5. 晋升：学徒→熟手→班组长，内部提拔，技术好可涨底薪+提成 年龄20-50岁