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一、招聘要求： 1、招聘车间操作工，男女不限，年龄18——50周岁身体健康可适当放宽几岁 2、小学及以上学历，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作 二、薪资待遇： 保底工资3200元/月，薪酬范围3500—5000元/月。 三、福利： 1、月休四天， 工龄工资 ; 中秋、春节、生日发放福利；

年龄限制18-43岁 多劳多得不休息可挣取双倍工资 平均工时330左右 不过安检门可以带手机 不穿无尘衣不看显微镜 女生全坐班男生辅助工 要求 视力良好，生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、根据工艺文件和图纸要求，完成滑移机结构部件、液压系统及传动系统的组装、连接与调试； 2、对关键装配环节（如液压管路密封、紧固力矩）进行自检，确保符合质量和技术标准； 3、正确使用专用工具、工装及检测仪器，并按要求进行日常点检与维护； 4、配合完成整机性能测试与初步运行调试，记录发现的问题并及时反馈； 5、严格遵守安全操作规程，正确操作吊装设备和重型部件，落实作业区域6S管理； 6、参与生产改善活动，协助处理装配过程中的技术或工艺问题。 任职要求： 1、中专、技校及以上学历，机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业背景优先； 2、具有2年以上工程机械、农用机械或重型设备装配经验，熟悉液压系统或传动系统者优先； 3、能熟练阅读机械装配图、液压原理图，掌握扭矩扳手、压力检测仪等专业工具的使用； 4、具备较强的质量意识和安全意识，能够严格按照工艺标准执行操作。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

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1. 负责政府、企业网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，保障网络日常正常运作； 2. 负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3. 维护和监控局域网、广域网，保证其正常运行，确保在工作期间内安全稳定运行； 4. 安装和维护政府、企业计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5. 解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6. 维护数据中心，对系统数据进行备份； 7. 负责打印机加粉、更换硒鼓、网络布线、安防监控、视频会议、道闸等工作。 【岗位要求】 1. 通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，2年以上网络系统与IT系统维护工作经验； 2. 工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神； 3. 有驾驶证。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神

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