招聘玻璃钢化岗位人员。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括：1.操作钢化炉并控制参数，根据订单或工艺卡设定加热温度、加热时间、上下部温区、传动速度和冷却风压，负责升温、保温、进炉、加热、淬冷和出炉全流程操作，针对3至19毫米不同厚度的玻璃精准调整参数，实时监控炉温、传动、风压和玻璃状态，防止超温、低温或温度不均导致玻璃变形、波浪、应力斑或炸炉。2.核对玻璃尺寸、厚度、数量和规格，检查原片有无划伤、裂纹或结石，不合格品不上炉，按规范摆放或上片，保持间距均匀、不重叠、不超限，防止碰撞、卡炉或掉片，出炉后下片、分类和标识，轻拿轻放避免二次划伤，成品分区摆放。3.进行首件试钢化并自检平整度、颗粒度、强度、应力均匀性和外观缺陷，过程巡检及时发现炸炉、变形、发白、应力斑、风斑或尺寸偏差等问题，立即调整参数或停机上报，对炸炉玻璃和废片及时清理、隔离和记录，分析原因避免重复发生。4.每日开机前点检钢化炉的炉丝、加热元件、传动辊道、风栅、风机、空压机、冷却系统和急停按钮，日常清洁炉内杂物和辊道粉尘，定期润滑、紧固和更换易损件如辊道或密封件，发现异响、漏电、温度异常或传动故障立即停机、断电并上报，不带病运行。5.严格遵守高温高压设备安全规程，正确穿戴耐高温手套、护目镜、劳保鞋和长袖工服，规范处理高温玻璃、废片和粉尘，保持工位整洁和通道畅通，做好5S管理，如实填写生产记录、参数记录、设备点检、交接班记录和质量异常记录，确保可追溯。6.配合上片、下片、质检、维修和仓库岗位，按时完成生产计划，参与新工艺或新品种试样，协助技术优化参数。任职资格要求：1.年龄在20至48周岁，身体健康，无高血压、心脏病、眩晕、恐高或手脚不便，能适应高温、噪音和倒班环境。2.矫正视力不低于1.0，。3.学历为初中及以上，能看懂工艺卡、参数表和简单图纸。4.具备吃苦耐劳、责任心强、服从管理、安全意识强和反应灵敏的素质。5.技能要求熟练操作平钢化炉或弯钢化炉，精通温度、时间、风压和速度参数的匹配，能独立判断并处理炸炉、变形、应力斑、风斑或颗粒不均等常见问题，会使用卷尺、卡尺和应力仪等量具，熟悉3至19毫米各厚度玻璃的钢化工艺。6.有1至3年以上钢化炉主操经验者优先，无经验者可培训，但需能吃苦且学习快。

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