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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

外企汽车配件厂， 上班8-7点两班倒，干活十小时， 240-250一天，计时不计件 车间有空调，住宿免费，免费工作餐 要求22-42周岁，初中以上文化， 包装工，质检工240/天 机台操作工、转运工、仓库转运（要有叉车证），250/天，空调车间，厂吃厂住 每月十五号发放上月工资，可以预支工资， 临时短期的不要，只要长期工， 提前报名，统一面试 只接受长期工，临时短期勿扰

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【工作内容】生产组装汽车零部件工作，轻松易学。 【工作时间】早8点到晚8点，晚8点到早8点，两班倒，每工作两小时休息10分钟，实际工作10.5小时左右，白班管两顿饭各休息30分钟 【入职要求】18-42岁，身体健康，能接受夜班，，无纹身，有工厂经验。 正式工：（底薪2100-2600是按照每月的正常工作日天数来算），周一到周五超过8小时以外的1.5倍，周六周天2倍，节假日3倍，夜班工作超过10小时补贴25元+30元餐补，月综合工资6000~7000左右，六险一金，每年定期增资。 【福利】1、年假：10天/年 2、 发13个月薪水，年底根据公司绩效会有不等的绩效奖金 3、每年一次体检/一次旅游； 【合同签订】：公司直签 合同工小时工: 【工作内容】生产组装汽车零部件工作，轻松易学。 【工作时间】早8点到晚8点，晚8点到早8点，两班倒，中间有吃饭休息时间。 【入职要求】18-42岁，身体健康，无纹身， 小时工15号发上月的薪资 【福利待遇】（小时工：每小时18.6元，） 白班: 204元/天（白班管2顿饭，12小时工作制） 夜班: 204+30（餐补）+25（夜班补贴）=259元/天（12小时工作制） 提供住宿，有空调，热水器，洗衣机等。

福士汽车招聘 岗位缺口：济南中欧空悬管路操作工 人员要求：23-42周岁! 薪资范围：月结：5000-6500元，也可以周结，管吃管住！ 注意事项：能接受两班倒，或者三班倒，上班时间8点到晚上8点倒班制。 工作简单，不是流水线，主要做汽车配件管路的整理，接头，检测。 无重体力劳动。

1、按照生产操作规程或批记录进行生产操作；并规范填写批生产记录、设备运行维护保养记录和各项辅助记录； 2、负责设备、工具的准备和维护保养； 3、做好生产过程中的安全防范工作 4、遵守规章制度；服从安排，完成上级领导交办的其他任务；

章丘招聘铆接普工 装配工 工作内容，人工辅助简单机械设备铆接小型结构件孔位未重合人工操作机器重新打孔简单易上手，老人带新人结合在职人员上岗状态，两天熟练掌握岗位技能! 模式一: 计件综合薪资8000以上; 正式工试用期1个月，24/时，缴纳社保可以个人计 模式二: 日20/时，综合日薪220/天，，综合薪资6500-7000;(日工只按小时计薪20/时)岗位福利: 厂内宿舍4-6人间有空调，可洗浴免费住，电费平摊!长期工有餐补

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招聘保洁员数名。年龄要求在60周岁以内，男女不限。要求身体健康，形象良好，人品端正，具备较强的服务意识和责任心。有保洁经验者优先。

学校招聘宿舍管理员。年龄要求在50周岁以内，男女不限。要求身体健康，形象良好，人品端正，具备较强的沟通能力和应变能力，能有效管理宿舍事务。有相关工作经验者优先。招聘人数为12名。

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昆明啤酒打包工 年龄要求：16-45岁 岗位要求：不要文化，需要吃苦耐劳有站有坐，两班倒，可选择长白班（白班会加班1-2小时有加班工资。） 工作内容：负责打包，包装，计算，操作机器。 薪资待遇：白班18/小时 夜班20/小时 福利待遇：一个月5000-7000月休四天。有事可连休。吃住都在厂里。宿舍四人间。食堂凭饭卡打餐。宿舍有洗衣机wifi。水电费平摊。

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电商瑜伽服商品部专员日常工作内容 1. 商品生命周期管理 选款与企划：结合品牌调性、市场流行趋势及销售数据，参与新款瑜伽服的初步筛选，协助拟定商品企划方案。 样衣管理：负责开发样衣的接收、登记、归档及分发（如提供给摄影、运营团队），跟进样衣评审进展，包括款式评定、货品调配、样衣入库与出库管理，保障商品流程高效运转，并做好过程反馈记录。 商品资料维护：在系统中准确录入并更新商品信息，如SKU、售价、核心卖点、面料成分等，确保前端展示内容真实、完整、一致。 2. 数据监控与分析 销售日报：每日跟踪关键销售指标（GMV、销量、客单价）、主力单品表现及各渠道销售动态，及时识别异常情况并上报。协助商品主管完成数据汇总与整理，定期输出销售与库存基础分析报告，为商品决策提供数据支撑。 库存分析：周期性梳理库存构成，区分畅销、常规与滞销款，为库存优化、调拨及促销策略提供依据，协同降低库存风险。 竞品与市场洞察：关注同行品牌的定价策略、新品发布及营销动作，收集市场用户反馈，辅助调整本品产品规划方向。 3. 采购与供应链协同 订单跟进：依据商品需求计划，协助制定采购订单，主动追踪工厂生产进度，参与采购流程执行，推动订单按时完成并交付。 品质监控：配合质检环节，跟进大货出库前的抽样检查，确保成品质量达到既定标准。 结算对账：负责包装、交货、单据核对及结算等环节的衔接，确保采购闭环顺畅，协助完成与供应商之间的货款核对、票据归集与结算工作，保证账务清晰无误。 4. 商品运营支持 库存调拨：根据各销售渠道（如天猫、抖音、线下门店）的库存分布与销售节奏，实施合理的库存调配，并提出补货建议。 促销支持：参与策划清仓、折扣等促销活动，基于商品数据分析推荐主推款式，并跟踪活动后库存消化与销售转化效果。 跨部门协作：作为商品环节的核心对接人，与设计、运营、客服、仓储物流等团队保持紧密沟通，保障商品信息流转高效准确。 核心能力要求： 对瑜伽服品类具备热情与敏锐度：熟悉常用面料特性（如裸感、速干、高弹）、制作工艺与版型设计，能准确理解目标客群需求。 具备数据驱动意识：熟练运用Excel进行数据处理，拥有基本的数据分析能力，能够从数据中识别问题与机会点。 流程管理细致：可同时推进多项任务，注重细节，执行力强，具备较强的责任心。 沟通协调能力强：擅长与内外部不同职能人员协作，有效推动事项落地与问题解决

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任职要求：具备相关工作经验者优先，服装设计专业背景优先，拥有服装设计实操经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先；可接受短途出差安排，年龄在25至45周岁之间；工作认真负责，具备客户开发能力，擅长人际沟通与公关协调；举止稳重、语言得体、仪表整洁，热爱艺术，具有良好的审美素养。

职位描述： 招聘兼职2人，7-10天左右，活儿轻松不累，工资不拖不欠！ 1、工作内容：负责岩土工程试验相关传感器顺线等工作，无重体力劳动。 2、工作时间：8：30~17：30（中午休息1h） 3、工作要求：年龄18-30周岁，身体健康，细心，工作认真；能适应重复性工作；在读或毕业大专/本科生； 4、薪资：12-15元/小时

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1. 年龄 18-50 周岁，18-45 周岁，有经验可以放宽，身体健康， 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本的识图与计量能力 4. 无不良记录，能接受倒班安排 5. 公司提供免费住宿，工作环境整洁规范

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