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济南美的售后（历城区）招聘 招聘岗位 厨热（热水器/油烟机）、洗衣机、空调安装/维修师傅 工作地点 济南市历城区（美的售后网点） 岗位职责 负责美的品牌厨热、洗衣机、空调的上门安装、调试、维修等工作。 任职要求 有家电安装/维修经验优先，学徒可带 责任心强、服务意识好，无不良从业记录 薪资待遇 计件结算，多劳多得，月薪8000-15000元 - 工资月结，绝不拖欠 联系电话： 工作区域：济南市历城区 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！

济南市区天桥、市中区、历下、历城、槐荫区 招水电工、门窗、墙面、清洗、家电维修（18-50岁，会一种就行）app平台派单做单，上门维修，保证单量，可以免费学徒 工作内容: 1.根据工艺和客户要求，按时按量完成施工交付任务，包括给水施工；排水施工；二次排水（管子）；墙电施工等 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 要求： 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）经验和持相关证件者优先； 准入要求: 1、20至50岁，无违法犯罪记录/无征信问题; 2、身体健康，能独立驾驶和准备电动车等交通工具; 3、愿意从事维修服务行业，具备较好的服务意识; 4.有电工证 福利： 1、平台大，单量多; 2、时间自由，主城区域就近安排; 3、按工时费结算，; 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多; 5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径;"

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工作职责 1. 全面负责集团上市前期财务工作的组织与实施，协调中介机构开展财务尽调、合规整改、信息披露及监管问询答复。 2. 统领集团税务事务，统筹各类税费申报、税收规划、风险防范及与税务机关的沟通协作。 3. 搭建并持续完善集团财务核算系统、内部控制流程及税务管理制度，确保财务运作合规与报告准确性。 4. 负责财务数据整理、合并报表编制及专项财务分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 5. 协调内外部资源推动上市关键节点落地，完成股权结构梳理、合规性文件准备等专项财务任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）证书者优先；熟悉企业会计准则、税法及相关上市规定。 3. 5年以上担任财务主管、税务经理或从事上市相关财务工作经验，有IPO项目经历者优先考虑。 4. 精通财务核算、税务筹划与风险管理，熟练操作Office办公软件及用友/金蝶等财务系统。 5. 具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和项目执行能力，能适应高强度工作节奏。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：8-12k

薪资待遇： 1、客服经理薪资：6000-10000 元 / 月（对客服主管有管理权限，具体薪资根据个人履历/经验面议） 2、客服主管薪资：5000-7500 元 / 月（直接上级为客服经理，具体薪资根据个人履历/经验面议） 3、工作时间：8.00-17.30，大小周休，法定节假日调休 4、试用期1-3个月，缴纳五险，提供午餐，节假日福利，可参与公司核心事务。 5、应聘备注：请结合自身从业经历、管理背景如实匹配对应岗位意向。 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源开展关系维护，工作无销售任务，不涉及产品推销 2、团队管理：统筹客服团队的日常运作、任务分配、业务培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与服务响应能力 3、问题处理：主导应对各类重大客户投诉与突发状况，建立应急机制，妥善化解风险，保障企业声誉稳定 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备较强的沟通协作与全局规划能力； 2、具有1-3年客服团队整体管理经验，有餐饮、食品、酒店、物流或B2B服务领域从业背景者优先录用。

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务会计等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人力资源领域工作经验，有甲方驻场、外包HR或共享服务中心工作背景者更优。 3. 熟练掌握Excel操作，能运用函数及工具完成复杂数据处理、核对与报表编制，具备扎实的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与内外部人员顺畅交流。 5. 工作认真细致，责任感强，对数字敏感，具备一定的抗压能力。 岗位职责 一. 员工关系与日常事务管理： 1. 办理驻场员工的入职、离职、转正、调岗等人事手续。 2. 解答员工日常问题，维护和谐的员工关系，推动公司政策落地执行。 3. 协助组织开展基础的员工关怀及团队建设相关活动。 二. 数据核算与报表制作： 1. 核心职责： 精准完成甲方所需的各项月度报表的核对、计算与编制，包括人员结算表、薪酬明细表、绩效考核汇总表、人员信息表等。 2. 能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表、公式计算等功能）进行数据整理、分析与校验，确保数据准确无误。 三. 客户沟通与对接支持： 1. 作为现场联络人，与甲方HR及相关业务部门保持日常沟通，及时响应并落实其各项需求。 2. 按照要求按时或按需提交各类人事数据报表及相关文件。 3. 准确理解甲方指令，并有效传递至内部团队及驻场员工。 四. 行政辅助与文档管理： 1. 维护和更新驻场员工的人事档案及信息数据库。 2. 负责合同、协议及其他HR文件的归档管理与保密工作。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

【岗位职责】 1、主要负责美的品牌家电（空调、冰箱、洗衣机等）送货，安装，搬运，装卸等工作； 2、完成公司派发的配送和安装的服务订单的执行。 【任职要求】 1、有驾驶本会开车，自己有送货车； 2、有送货和安装工作经验优先，老带新； 2、年龄不限，初中以上学历； 3、有良好的工作主动性及沟通能力； 4、工作认真，吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强，服从管理。 综合薪资：10000-15000元（计件，多劳多得） 工作地点：北京昌平

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