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保安
招聘现招物业保洁数名,8小时工作制,月工资2000元,月休3天,要求60岁以下,服从公司管理制度,身体健康,有经验人员优先录取。工程人员1名要求身体健康,有电工证,工作8小时,年龄55岁以下,有物业小区工程维修经验人员优先录用,月休4天(法定节假日另算)薪资面议保安人员2名要求年龄20-55岁以下身体健康服从管理12小时工作制,月休4天法定节假日另算薪资3200元;法定节假日另算应聘地址:工业路与汉冶路交叉口联系电话:
服务员保安
濮阳市恒基物业管理有限公司因业务发展需要招聘:保安员:50岁左右维修工:18-50周岁(需有证)会议服务员:18-40岁,,身体健康、形象气质佳优先。报名地址:房管局大厦一楼恒基物业服务中心(携带身份证,周一到周六,上午8:30-12:00下午2:30-5:30)---------------------------------------------------------------------------------【联系电话:】。
综合维修工1-2人
[烟花][烟花]八号线梧桐街停车场招聘维修工[烟花][烟花]:[太阳]维修工1名[玫瑰]任职要求:1.吃苦耐劳,听从安排,工作认真负责,遵守公司制度。2.年龄50岁以下3.有电工证上班时间:7:30-17:30,月休四天期待你的加入[勾引]欢迎推荐和自荐,详情请咨询:王先生
强电工综合维修工
招聘(工作地点管城回族区)高薪岗位派遣岗,同工同酬同待遇,五险一金足额缴,工资高、福利好、双休,仅六席,手慢无。1、高压电工1人,月薪7000元,试用期1-3个月,试用期薪资5600元;12小时两班倒,双休;五险一金,有餐补。要求有高压证,有1-3年的相关工作经验;2、水电工3人,月薪6000元,试用期1-3个月,试用期薪资4800元;12小时两班倒,双休;五险一金,有餐补。要求有电工证,有1-3年的相关工作经验;3、综合维修2人,月薪5000元,试用期1-3个月,试用期薪资4000元;12小时两班倒,双休;五险一金,有餐补。要求有电工证,有1-3年的相关工作经验;以上应聘信息请发简历到邮箱:,联系电话()
平顶山卫东区酒店位于大营,招聘维修工程岗位一名。薪资面议。优先雇用有相关工作经验的人才。
综合维修工1-2人
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绿化保洁保安
永城市滨湖物业招聘。因项目拓展,现诚聘以下岗位:秩序维护员3名,要求身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,工作认真负责,退伍军。工程维修人员1名,要求能吃苦耐劳,身体健康,持有电工证或高压证,有物业工作经验者优先。保洁员2名,要求身体健康。绿化员3名,要求身体健康。以上岗位一经录用,将提供人性化管理、广阔的发展空间和晋升空间。待遇优厚,包含节假日福利、绩效奖励、满勤奖、入职培训、工龄工资、员工活动团建、在职专业培训及每月固定带薪休假。面试地点位于永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心。
综合维修工水电工
焦作市建月浴池招聘
岗位名称:洗浴中心水电及维修工
岗位职责:水电及综合维修工作
岗位要求:35-56岁之间,高中及以上学历,3-5年以上工作经验,
上班时间:面议
薪资待遇:2600-3000元
工作地址:焦作市解放区新华南街的汇聚下去临街门面房213号、219号、225号、229号
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岗位职责:
1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装或简单加工任务
2. 协同班组完成日产量目标,确保作业质量与效率
3. 做好设备日常点检与简单清洁维护,及时上报异常情况
4. 严格遵守车间安全、卫生及5S管理要求
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任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应倒班或加班安排
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
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岗位职责:
1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测工作
2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁,遵守车间5S管理要求
5. 配合完成新员工带教及临时性支援任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应倒班或流水线作业节奏
2. 学历不限,有制造业普工经验者优先
3. 责任心强,服从管理,具备基本安全意识
4. 能提供有效身份证件,接受背景及健康核查
5. 接受短期用工(含暑假工),签订正规劳务协议,人走账清
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岗位职责:
1. 按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业
2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,适应倒班及重复性劳动
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 接受新厂环境,服从统一管理,遵守“人走账清”结算规则
5. 提供食宿,暑期工可接受短期用工(300天以内)
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