应急照明消防报警消防电5-14天1-2人完工结算
西宁市城中区招消防电
岗位职责：
1. 负责消防电气系统的维修、安装、调试工作
2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电设备进行巡检与故障处理
3. 能看懂图纸，独立做工，对海湾设备熟悉会压模块。
4.最重要的不懂得不要打扰
任职要求：
1. 熟悉GB50116、GB50166等消防电气相关国家标准
2. 具备消防电系统实操经验，能独立完成线路敷设、设备接线与功能测试
3.责任心强，具备基本安全意识和现场应急处置能力
5. 能适应西宁市城中区干活
玉树称多县藏族自治州招消防安装两人，技术要好，二把刀勿扰，工资五百，人走帐清，
300-400元/天
消防安装1-2人日结
玉树藏族自治州称多县招消防安装两人，技术要好，二把刀勿扰，工资五百，人走帐清，
青海风电场运行员/值长（六险一金/提供住宿）
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证（高压）低压证登高作业证
青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木）
值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全；
值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全；
生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补
岗位职责：
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制；
2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案；
3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记；
4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定；
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业；
2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先；
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑；
4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。
青海果洛甘德县州招一个60挖机司机，工资7000至8000，电话详谈
7000-8000元/月
挖机司机1-2人月结
青海省果洛州甘德县招一个60挖机司机，工资7000至8000，电话详谈
焊工15-30天1-2人完工结算焊工证
找两位有焊工证的师傅，工地在久治，工期多半个月，干活踏实，一旦确定，就买保险，活干完项目部验收后给钱，工资450，想好了来电话，毕竟地方有点远。有去的联系我，我电话。
果洛玛沁县有丰富的工作经验，讲卫生。月薪6000--7000一月一发
5000-6000元/月
工地厨师1-2人月结
有丰富的工作经验，讲卫生。月薪6000--7000一月一发
消防安装小工
，恩阳工地现在要有做过消防的师傅，安装管道，今天7点就上班。现要人员15人。小工10人。每天下班现钱，有干的以我联系。
四川巴中有没有做过消防的师傅，安装管道，今天7点就上班。现要人员15人。每天下班现钱，有干
消防安装
有没有做过消防的师傅，安装管道，今天7点就上班。现要人员15人。每天下班现钱，有干的以我联系。
消防安装消防电1-2人
白沙黎族自治县邦溪镇邦溪产业园招消防电，主要安装气体灭火系统报警设备（布管穿线，安装设备及调试），能自带工具（手磨机，电钻，）结账灵活（可两天一付，只有几天事），有意者电联
消防安装20人以上
湖州组装小报警器一天[让我看看]长白班、全坐班[让我看看]入职每周都可预支工资、23～45名额有限先到先得[让我看看][让我看看]。
消防维修1-2人月结
招聘1名消防设施操作员（维保方向，要求持有：高/低压电工证+高处作业证+驾驶证），工作地点：青海果洛州。待遇：6500。有手艺可谈。上五休二。每天工作标准时间：6小时30分。月工作天数不超7天。有五险。每季度。联系电话：。
风电运维工程师（青海）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术规范，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务，确保设备顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作；
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网可查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
栏目概述
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