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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全规范 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应长白班计件工作节奏 3.无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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薪资待遇：可预支+接受短期过渡 1.平常干8000左右1月，努力干10000左右1月，拼命干12000左右1月，上不封顶，多劳多得。 2.综合单价4-8元/单不等。 3.入职当月现金奖励2000元。 4.每月30号发补贴，25号发薪。 5.可以预支工资。 6.工龄奖:3个月400元,6个月600元， 7.单量奖励：超过规定的单数会有 100-200 奖励 8.全勤奖 200-300 元.冲单奖励200-500元 9.每月都有任务奖励 10.超过3公里，距离补贴 工作时间：8小时制，工作比较自由，高峰期在线即可，其他时间愿意跑就跑，只要上线就有单子。 岗位职责： 1.负责配送区域以站点为中心方圆3左右。 2.固定配送商圈，简单上手，有无经验皆可。 3.系统派单，配送范围3公里之内。 岗位要求及晋升福利： 1.年龄18-50岁，身体健康（自己有车可以带，没有公司提供）

0元入职！可周结！可过渡！ 新骑手平均一天50~70单左右， 老骑手平均一天70~100单左右， 异于常人的单王一天能80-130单+. 轻松月5000-7500左右； 认真月8000-10000左右； 拼命月10000-14000+ 综合正常收入6000-12000，多劳多得上不封顶。(计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月) 四，上班时间： 工作时间较灵活，排班九小时，中午休息两小时，可自由选择调休江区，双流区，郫都区都有站点，就近安排。 五，晋升通道： 骑手-组长--储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人(合理的晋升机制不外招) 六，工作地址： 全成都主城区：武侯区，高新区，成华区，锦江区，双流区，郫都区都有站点，就近安排

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岗位职责： 1. 负责区域内客户桶装水的配送、搬运及安装，确保及时、准确、安全送达指定地点 2. 核对订单信息，完成签收手续，及时反馈异常情况（如缺货、破损、客户拒收等） 3. 协助维护客户关系，简单解答用水相关咨询，收集客户建议并上报主管 4. 保持配送车辆及工器具清洁整洁，定期检查车辆状况，保障作业安全 5. 配合完成水站日常备货、理货及基础盘点工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能胜任体力劳动（单次搬运20kg以上水桶） 2. 持有有效身份证，无违法犯罪记录，服从工作安排与调度 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重职业形象与客户体验 4. 会骑电动车/三轮车，具备简单交通法规常识者优先 5. 年龄18–55周岁，学历不限，有物流配送或快消品送货经验者优先

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