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喷漆工8：30-8：30，12小时制，两班倒工资底薪4500+加班费，综合工资8500左右有喷漆喷粉相关经验45岁以内，入职需提供无犯罪记录证明

6.16戴卡集团想找高工资不犹豫丨直接放心冲全年平均工资7500往上铸造部:铸造工打磨工23-45岁接受倒班工资6000-9000涂装普工：转件返修外观检验在线打磨点补25-50岁30-45岁6000-7000融炼部：叉车工25一485000-8000行车工25一454000+设备维修电工/钳工:30-475000-6000井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

赛力斯三厂技能工 招聘岗位（涂装补漆工/行车工需要有行车证）25-40岁，（#先传简历，简历合格再通知现场面试） 综合薪资6000-10000元 福利多高工资，水电费平摊 包床上用品7件套 包工作餐，住公租房（4-6人间）

浸漆工，3夏季7.30-7.30，特殊情况加班无需经验，无需经验55岁以内

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招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

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招聘：快递操作工薪资：3000-4000元/月快递事物繁忙，请优选打电话咨询。岗位职责1.负责快递包裹的分拣、扫描、称重等操作，确保包裹准确、高效地流转。2.协助进行快递包裹的装卸工作，保证包裹在运输过程中的安全。3.对工作区域进行日常清理和整理，保持工作环境的整洁。4.配合上级完成其他临时性的工作任务。任职要求1.具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作强度。2.拥有良好的责任心，对待工作认真负责。3.具备较强的团队合作意识，能够与同事协作完成工作。工作时间：根据快递公司实际运营情况安排。欢迎有意者直接电话联系，加入我们的团队！

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岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、固化等工序 3.规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备，定期维护保养喷涂工具与设施 4.严格执行安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，妥善管理油漆及危废物料 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，及时反馈质量异常并参与改进 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验者优先，经验不限 2.能适应车间环境，具备基本色感与细致操作能力 3. 遵守安全操作规程，无职业禁忌症（如哮喘、严重过敏等） 4. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书 5.责任心强，服从安排，具备基础团队协作意识

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4. 协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5. 参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

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招聘长夜班叉车工，年龄20-45岁，负责备货、叠架子等工作。上班时间为8点至8点，长夜班。薪资待遇为5200元加300元叉车补贴，另有夜班补贴和加班费，周末加班按加班计算，每月15号发放工资。提供免费食宿，宿舍为4-8人间。需提供3个月以内的常规体检报告，并开具无犯罪记录证明。工作地点在鱼嘴。面试时间为上午9点或下午2点。

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